नोट: यह पोस्ट ग्राहकों के साथ उपयोग किए जाने वाले 4D कैरियर विकास ढांचे पर पोस्ट की एक श्रृंखला का तीन भाग है। इस प्रक्रिया का पहला चरण डिस्कवर योर स्ट्रेंथ्स है और दूसरा चरण है डेवलप योर विजन।
अब जब आपने अपनी ताकत और रुचियों की खोज कर ली है और अपने भविष्य के लक्ष्यों और योजनाओं के बारे में एक मजबूत दृष्टि विकसित कर ली है, तो उन्हें समर्थन देने के लिए मचान बनाने का समय आ गया है। आप इस चरण को एक जीपीएस ट्रैकर के रूप में सोच सकते हैं – आप जानते हैं कि आप कहाँ हैं और आप कहाँ जाना चाहते हैं और अब रास्ता बनाने का समय आ गया है। भविष्य की कल्पना को साकार करने के लिए आपको किन क्रियाओं की आवश्यकता है?
अन्य चरणों की तरह, इस चरण को शिक्षार्थी की मानसिकता के साथ अपनाना महत्वपूर्ण है। नई जानकारी सीखने के लिए तैयार रहें – भले ही आपको वह पता चले जो आपने सोचा था। आप हमेशा यह नियंत्रित नहीं कर सकते कि आपकी दृष्टि कैसे प्रकट हो रही है। जैसा कि आप इस चरण से गुजरते हैं, आप पा सकते हैं कि आपके द्वारा बनाई गई योजनाएं काम नहीं कर रही हैं, या अप्रत्याशित ठोकरें हो सकती हैं। हर समय, बस अपनी स्थिति को रोकें और आश्वस्त करें। क्या आपको एक कदम पीछे लेने और विभिन्न शक्तियों या रुचियों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है? शायद आपकी मूल दृष्टि यथार्थवादी नहीं है और आपको इसे पुनर्विचार करने की आवश्यकता है। इस चरण के दौरान सब कुछ सुचारू रूप से चलने की संभावना नहीं है: वास्तव में, यह चरण आपके दिमाग में हर तरह से विकसित नहीं हो सकता है।
डिज़ाइन प्रक्रिया को शुरू करने के लिए सबसे अच्छे तरीकों में से एक है, बस अपने लक्ष्य या भविष्य के करियर को देखना है और अपने आप से पूछना है, “क्या आप यह कल कर सकते हैं?” मतलब, क्या मेरे पास आवश्यक शिक्षा, कौशल, प्रशिक्षण, अनुभव, आदि है। , इस काम को कल शुरू करने में सक्षम होने के लिए? यदि नहीं, तो एक “गैप” सूची बनाएं। आपके और आपके भविष्य की योजनाओं के बीच अंतराल को पहचानें। अपने आप से पूछने की कोशिश करें, “कल मैं क्या कर सकता हूं जो मुझे मेरे लक्ष्य के करीब ले जाएगा?”
जैसा कि आप अपना मार्ग विकसित करते हैं, यहाँ कुछ अतिरिक्त प्रश्न दिए गए हैं:
चरणों को तार्किक अनुक्रम में रखना शुरू करें और समयरेखा निर्दिष्ट करना शुरू करें। उदाहरण के लिए, शायद आप इस सप्ताह अपना खाली समय इंटरनेट पर संभावित चरणों पर शोध करने में व्यतीत करेंगे। फिर अगले सप्ताह आप अपने सोशल मीडिया (जैसे लिंक्डइन) को स्थापित कर सकते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि आप उन अवसरों का लाभ उठा रहे हैं जो आपके रास्ते में आ सकते हैं। उसके बाद, आप चैंबर ऑफ कॉमर्स या आपके रुचि क्षेत्र से संबंधित अन्य स्थानों पर नेटवर्किंग बैठकों में भाग लेना शुरू कर सकते हैं, और इसी तरह। अपने नए भविष्य में आगे बढ़ने के अवसरों पर ध्यान देना सुनिश्चित करें।
ध्यान रखें कि आपको प्रक्रिया का हर विवरण नहीं जानना है। भविष्य को दृष्टिगोचर बनाने में शामिल कुछ तत्व अज्ञात या अप्रत्याशित बने रहेंगे। यह बहुत महत्वपूर्ण है कि बहुत अधिक चरणों और विवरणों में फंस न जाएं। प्रबंधनीय विखंडू में अपनी योजनाओं को तोड़ने की कोशिश करें जो आप एक समय में एक कदम पर काम कर सकते हैं। एक मील-से-लंबी सूची में शुरू करने के बजाय, एक आइटम का चयन करें और “आज मैं करूँगा …” लिखो और उस एक आइटम पर ध्यान केंद्रित करो।
यह एक “बाधा पर काबू पाने की सूची” बनाने के लिए भी उपयोगी है। संभावित बाधाओं या संभावित परिदृश्यों को पहचानें जो आपकी योजनाओं को प्रभावित कर सकते हैं। आप उनसे कैसे निपटेंगे? अपने “सड़क को नष्ट करने” विचार लिखें। बाधाओं और समाधान की पहचान करें। योजना के हिस्से के रूप में अपनी व्यक्तिगत शक्तियों को शामिल करें।
कुछ लोग इसे अपने लक्ष्य या भविष्य के कैरियर के लिए एक थीम या नाम बनाने के लिए प्रेरित करते हैं और वहां पहुंचने के लिए समयरेखा को शामिल करते हैं। (यह मुझे टीवी शो द मिडिल के एक चरित्र की याद दिलाता है, जिसने “द ईयर ऑफ सू” बनाया था। मेरे एक सहयोगी ने “द ईयर ऑफ यस” बनाया, जहां उसने अधिक अनुभवों के लिए “हां” कहने पर ध्यान केंद्रित किया।) अपनी योजना के नामकरण के लिए विचार:
आपको प्रेरित और प्रेरित करने के लिए अपनी थीम का उपयोग करें। जब यह किसी तरह से प्रेरित होता है या किसी तरह से बदल जाता है, तो बस इसे जाने दें या एक नया थीम नाम बनाएं।
डिज़ाइन का चरण बेहद अनूठा है और आपके द्वारा निर्धारित लक्ष्यों पर निर्भर करता है और वर्तमान में आप कहां हैं। नतीजतन, कोई एक नुस्खा या पथ नहीं है जिसे बाहर रखा जा सकता है; आपको अपनी भविष्य की योजनाओं के बारे में जितना हो सके उतना अनुसंधान करने और सीखने की आवश्यकता होगी और उस मार्ग को डिज़ाइन करें जो आपको सबसे अच्छा नेतृत्व देगा। हमेशा की तरह, करियर काउंसलर या कोच के साथ काम करना एक अच्छा विचार है, जो सीधे आपकी योजना प्रक्रिया में आपका मार्गदर्शन कर सकता है। कई कैरियर किताबें आपको नौकरी खोजने के लिए कदम भी प्रदान कर सकती हैं; बस सुनिश्चित करें कि आप उन तरीकों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो आपके द्वारा पीछा किए जाने वाले लक्ष्य के लिए सबसे अच्छा काम करते हैं।
और यदि आप उस स्थिति में उतर गए हैं (भले ही वह आपके लिए आशा की गई हो), तो आप प्रक्रिया के अंतिम चरण से निपटने के लिए तैयार हैं, “अपनी प्रतिभा को वितरित करें।”
© 2018 डॉ। कैथरीन एस ब्रुक्स। सर्वाधिकार सुरक्षित।
