ग्रेट सॉकर प्लेयर की व्यक्तित्व

कड़ी मेहनत हमेशा कड़ी मेहनत की तरह नहीं दिखती है।

क्या हम पीक पॅकमैन पहुंचे हैं?

स्रोत: हल्टी बैरेट / फ़्लिकर

विश्व कप को देखते हुए, मुझे याद दिलाया गया कि कैसे महान फुटबॉल खिलाड़ियों के क्षेत्रीय व्यक्तित्व मुझे सिखाते हैं कि हमारे जीवनकाल में कड़ी मेहनत में बदलाव आता है। जीतने वाली टीमों को खोने वाली टीमों की तुलना में कम प्रयास करना प्रतीत होता है। वे कम स्थानांतरित लगते हैं। यह कैसे संभव है? जीतने की आलस्य की आवश्यकता है?

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जीवन में, मुझे लगता है कि हमने शायद देखा है कि फुटबॉल में प्रयास सफलता के समान नहीं है। पैमाने के एक छोर पर युवा फुटबॉल टीम हैं, जो भीड़ फुटबॉल की शैली खेलते हैं जहां हर कोई गेंद के आखिरी ज्ञात स्थान पर लगातार दौड़ने के लिए प्रयास करता है, जो पॅकमैन में ब्लिंकी की तरह है।

स्केल के दूसरे छोर पर ज़िडेन या मेस्सी जैसे महान खिलाड़ी हैं, जो खेल के बहुत से खर्च करते हैं (या खर्च करते हैं) बहुत कम करते हैं, बस घूमते हैं। यदि आपने ज़िडेन को कभी नहीं देखा है: एक 21 वीं शताब्दी पोर्ट्रेट, मैं इसे अत्यधिक अनुशंसा करता हूं, बस गिनेंन अपने मोजे खींचकर और चारों ओर देखकर कितना समय बिताता है।

लेकिन क्या महान खिलाड़ी इतने अच्छे हैं कि वे कोशिश किए बिना सफल हो सकते हैं, या महानता के एक अनिवार्य हिस्से की कोशिश नहीं कर रहे हैं?

सामाजिक रोटी की घटना हमें आवश्यक उत्तर प्रदान करती है। सोशल रोफिंग सामान्य अवलोकन है कि लोग कम प्रयास करते हैं जब उन्हें लगता है कि वे अकेले काम कर रहे हैं, जबकि वे दूसरों के साथ काम कर रहे हैं। यह पहली बार लैटाने, विलियम्स और हरकिन्स द्वारा नियंत्रित तरीके से प्रदर्शित किया गया था, जिन्होंने लोगों को अपने हाथों को जोर से उतना ही लपेट लिया था जितना वे कर सकते थे (जैसे कि वे अपनी पसंदीदा स्पोर्ट्स टीम को खुश कर रहे थे)। प्रतिभागियों को भारी हेडफ़ोन के माध्यम से छेड़छाड़ करने के निर्देश प्राप्त हुए थे, और जब उन्होंने सोचा कि वे दूसरों के साथ झुका रहे थे, तो वे अकेले झुका रहे थे, जब वे मानते थे कि वे जोर से झुकाए थे। यहां तक ​​कि मजबूत पैटर्न यह था कि जितने अधिक लोग सोचते थे कि वे झुका रहे थे, उतना ही अधिक उत्साह में कमी।

लेकिन उन्होंने कम प्रयास क्यों किया? सामाजिक रोटी के लिए दो बुनियादी स्पष्टीकरण हैं: समन्वय हानि और प्रेरणा हानि। प्रेरणा हानि यह विचार है कि लोग कम प्रयास करने का विकल्प चुनते हैं (उदाहरण के लिए “मुझे झुकाव की तरह महसूस नहीं होता”, “मैं बिना छेड़छाड़ के दूर हो सकता हूं”, “परेशान क्यों?”)। समन्वय हानि तब होती है जब किसी की ऊर्जा का हिस्सा दूसरों के साथ अपने कार्यों को समन्वयित करने में परिवर्तित हो जाता है। क्लैपिंग के संदर्भ में, यह किसी और की क्लैपिंग दर से मेल खाने का प्रयास करेगा।

लेकिन एक तीसरा स्पष्टीकरण है जिसका प्रयोग अक्सर कम होता है: कभी-कभी, हम समूह को कुशल बनाने के लिए सामाजिक रूप से रोटी करते हैं। दूसरों के साथ झुकाव करते समय, हर किसी की ध्वनिवाही आंशिक रूप से एक दूसरे की ध्वनि तरंगों को रद्द कर देती है (यह मूल भौतिकी है)। इसलिए, हम कम हो सकते हैं क्योंकि हम जानते हैं कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता है और निराश होता है, लेकिन उतना ही उतना ही उतना ही है क्योंकि हम एक समय के लिए ऊर्जा की बचत कर रहे हैं जब इससे कोई फर्क पड़ सकता है। और, ध्यान दें, कि बाहर से, यह जानना मुश्किल है कि इनमें से कौन सा स्पष्टीकरण वास्तविक है। हम वास्तव में केवल यह जानते हैं कि लोग कई परिस्थितियों में कैसे कार्य करते हैं। जैसे, क्या इन लोगों को गेम देखने के बीच में फोन का जवाब देना पड़ता है जब इन लोगों को उत्साहजनक ढेर उठाते हैं?

और यहां हम फुटबॉल वापस आ गए। महान फुटबॉल खिलाड़ी प्रेरणा हानि या बस तट से पीड़ित नहीं होते हैं, वे एक समय की प्रतीक्षा कर रहे हैं जब वे एक अंतर कर सकते हैं। आलस्य की तरह दिखता है वास्तव में टीम के साथी के साथ समन्वय करने और दक्षता बनाने के दूसरे और तीसरे कारणों का संयोजन है। जैसे ही नाटक दिखता है जैसे यह उनके प्रति मोड़ रहा है, महान खिलाड़ी पूरी तरह व्यस्त हैं, योगदान करने के लिए तैयार हैं।

परिपक्व कठोर श्रमिकों के पास लक्ष्य होने जैसे लक्ष्य हैं जबकि अपर्याप्त कठोर श्रमिकों के पास लक्ष्य 110% पर चलने जैसे लक्ष्य हैं। परिपक्व सॉकर खिलाड़ी बहुत कम प्रदर्शन कर सकते हैं, लेकिन, यदि आप जानते हैं कि क्या देखना है, तो टीम को जो कुछ चाहिए उसे ठीक करके टीम को दें।

आखिरी पोस्ट, मैंने सुझाव दिया कि, जैसे ही बहिष्कार परिपक्व हो जाता है, यह पता लगाने में तेजी से कठिन हो सकता है। इस पोस्ट में, हम देखते हैं कि परिपक्व ईमानदारी (एक कठिन कार्यकर्ता की प्रवृत्तियों के लिए बिग फाइव नाम) को और अधिक परिपक्व होने का पता लगाना मुश्किल है। कभी-कभी, कड़ी मेहनत कड़ी मेहनत की तरह नहीं दिखती है। पैटर्न को देखने के लिए आपको पता होना चाहिए कि क्या देखना है। आप केवल इतना जानते हैं कि कुछ फुटबॉल खिलाड़ी अच्छे हैं यदि आप वास्तव में यह जानकर पर्याप्त रूप से समझते हैं कि वे स्थिति में थे या नहीं, और नाटक की संरचना किस तरह दिखने के लिए थी। इसलिए, यदि आप इसे पहचान सकते हैं, तो आप फुटबॉल के बारे में बहुत कुछ जानते हैं, और मुझे उम्मीद है कि आप फाइनल का आनंद लेंगे।

संदर्भ

लेटाने, बी, विलियम्स, के।, और हरकिन्स, एस। (1 9 7 9)। कई हाथ हल्का काम करते हैं: सोशल लोफिंग के कारण और परिणाम। जर्नल ऑफ़ पर्सनिलिटी एंड सोशल साइकोलॉजी, 37, 822-832।