कुल मिलाकर, काम पर डेटिंग एक बुरा विचार है और निराश होना चाहिए। हालांकि, वास्तविकता यह है कि लोग इश्कबाज, मीठी बात, तिथि, और दालान में एक चुंबन पकड़ते हैं जब कोई भी नहीं देख रहा है। महिलाओं के लिए, यह काम पर पुरुषों (और अन्य महिलाओं) के साथ विश्वसनीयता को ख़तरे में डाल सकता है बस, महिलाएं पुरुषों पर प्रभाव डालने और उन्हें सुनने के लिए अपनी क्षमता का त्याग करती हैं। उसे अव्यवसायिक के रूप में देखा जाएगा यकीन के लिए एक सेक्स ऑब्जेक्ट, लेकिन कोई व्यावसायिक पार्टनर नहीं
हेलेन गुर्ली ब्राउन ने हर जगह महिलाओं के कामुकता को हल करने के आंदोलन को जन्म दिया, जिसमें कार्यस्थल भी शामिल था। उनकी किताब सेक्स एंड द सिंगल गर्ल एक तत्काल बेस्टसेलर थी, और वह कॉस्मोपॉलिटन पत्रिका का संपादक बन गई।
एक समय था जब रीडर्स डाइजेस्ट और द लेडीज होम जर्नल ने अभी भी जोर देकर कहा कि "अच्छा" लड़की के पास केवल दो विकल्प हैं "वह उससे शादी कर सकती हैं या वह नहीं कह सकती" गुर्ली ब्राउन ने खुले तौर पर घोषित किया कि सेक्स एक ही महिला की जीवनशैली का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। ब्राउन के अनुसार, "एकल लड़की नई ग्लैमर गर्ल है।"
हेलेन गुर्ली ब्राउन ने नियम को खारिज कर दिया कि जब "काम करने के लिए किया जाता है, तब सेक्स के बारे में भूल जाओ"। ब्राउन ने कहा कि वह दिन जब प्रबंधन "हर डेस्क पर थोड़ा भूरे रंग के व्यंजन को पसंद करता" वास्तव में, महिलाओं के लिए उनके कार्यालय के नियम में से एक पुरुषों को "रोमांटिक भत्तों का गाजर" पकड़ना था।
व्यवसाय के दोपहर का भोजन लेने के लिए ब्राउन प्रसिद्ध हो गए: "पुरुषों के साथ दोपहर का भोजन व्यवसाय के बहाने दिन में तारीखों का मौका है। [एल] पुरुषों के साथ दोपहर के भोजन के दिन उच्च दोपहर में सेक्स कर रहे हैं। "ब्राउन, सेक्स और काम की सफलता के लिए एक साथ जाना है। यह 1 9 60 और यौन क्रांति थी ब्राउन ने इस नई आबादी और महिलाओं के लिए शक्ति का प्रतीक बताया।
आज के लिए फास्ट-फॉरवर्ड एक बार सेक्स और ऑफिस कोठरी से बाहर हो गया, वे बाहर रह गए आज तक, ब्राउन के कॉस्मोपॉलिटन पत्रिका देश में सर्वाधिक खरीदी गई महिलाओं की पत्रिका है। हमारे पास सेक्स एंड द सिटी हैं, जो हमारे एक्सएमएल महिलाओं के लिए डेटिंग और काम करने पर मीडिया रोल मॉडल हैं। एक औरत क्या है? यह ऐतिहासिक समीक्षा से पता चलता है कि हम एक लंबा रास्ता तय कर चुके हैं, बच्चे, लेकिन इसके साथ आप अपने आप को, आपके संगठन और आपके करियर के लिए बड़ी जिम्मेदारी लेते हैं।
जब कामदेव स्ट्राइक्स: 9 बजे से शाम 5 बजे तक
हम में से बहुत से लोग सोचते हैं कि हमारे व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन अलग-अलग हैं हमारी निजी जिंदगी में दोस्ती, रोमांटिक साझेदारों के साथ संबंध और परिवार शामिल हैं। हमारे कामकाजी जीवन सहकर्मियों के साथ समानांतर ब्रह्मांड और परिचितों के साथ अनौपचारिक संबंधों से भरे हुए हैं।
हालांकि, यह विभाजन एक बहाना है। जहाँ तक डेटिंग पूल जाता है, आपके कार्यस्थल की तुलना में संभावित रोमांटिक पार्टनर से मिलने के लिए कोई और उपजाऊ जमीन नहीं है। आप किसी अन्य जगह से काम पर और अधिक समय व्यतीत करते हैं, और जिन लोगों के साथ आप इंटरैक्ट करते हैं, उनकी संख्या किसी भी अन्य संदर्भ से अधिक है न्यू यॉर्क [एनडी] आधारित मीडिया कंपनी, वॉल्ट इंक द्वारा किए गए एक कार्यालय रोमांस सर्वेक्षण ने करियर पर ध्यान केंद्रित किया, पाया गया कि 58 प्रतिशत कर्मचारी कार्यालय रोमांस में शामिल हो गए हैं। अधिक हड़ताली, परिणाम दिखाते हैं कि लोग एक दशक पहले की तुलना में कार्यस्थल रोमांस को स्वीकार करने में अधिक आरामदायक हैं। सर्वेक्षण के 610 उत्तर संयुक्त राज्य भर में विभिन्न उद्योगों से आए। इस निष्कर्ष में कई जोड़ों ने सफलता के विभिन्न डिग्री के साथ अपने रिश्ते को छिपाने की कोशिश की।
कोड स्विच: यदि आपके पास कोई काम प्रेमी है, तो उसे गुप्त रखने की कोशिश करने के पेशेवरों और विपक्ष के बारे में बात करें आपको क्या हासिल करना है या हारना है? सबसे महत्वपूर्ण, डेटिंग पर कंपनी की नीति से परिचित हो जाओ हां, कई संगठनों की जगह डेटिंग नीतियां हैं और क्या कर्मचारियों को रोमांटिक रूप से शामिल होने पर क्या करना चाहिए।
क्यूबिकल एक्शन
कुछ लोगों के लिए, कार्यालय में कामोत्तेजक प्रभाव का एक प्रकार है। शहरी शब्दकोश (www.urbandictionary.com) इसे "काम गर्म" कहते हैं: आप काम पर किसी को आकर्षित करते हैं, लेकिन अगर आप उस व्यक्ति से बाहर कार्यालय से मिले हैं, तो आप उसे आकर्षित नहीं हो सकते हैं। वैलेरी चुटकुले करते हैं कि काम गर्म घटना काम पर ऊब होने का उप-उत्पाद है या सिर्फ पूरे दिन उसी सीमित संख्या में लोगों के आसपास है। "इसे उत्तरजीविता कहते हैं," वह मजाक देती है
वहाँ भी निषिद्ध की आकर्षण और शक्ति का आकर्षण है यह देखते हुए कि कितनी निकटता से लोग मिलकर काम करते हैं, यह एक स्वाभाविक है कि लोग निकट संबंधों का विकास कर सकते हैं। हम लोगों को रोमांटिक भावनाओं का विकास क्यों करते हैं? यह मुद्दा बनता है कि हम कार्यालय में रोमांस के साथ क्या करते हैं।
कार्यस्थल रोमांस दो लोगों के बीच पारस्परिक रूप से वांछित संबंध हैं जिनके पास अंतरंगता और कामुकता का एक तत्व है। कर्मचारियों को यह समझने की जरूरत है कि किसी डेट पर एक सहकर्मी से पूछने के लिए ठीक हो सकता है। हालांकि, उन्हें यह भी समझने की आवश्यकता है कि उत्पीड़न तब होता है जब व्यक्ति कोई ब्याज नहीं दर्शाता है और अवांछित ध्यान जारी है। सभी कर्मचारियों को समझना होगा कि रेखा कहां है कई संगठन कर्मचारियों से एक दस्तावेज पर हस्ताक्षर करने के लिए कह रहे हैं कि वे समझते हैं और यौन उत्पीड़न नीति का पालन करेंगे, जिसमें एक डेटिंग नीति शामिल है
कार्यस्थल रोमांस एक विशिष्ट प्रकार के रिश्ते का प्रतिनिधित्व करते हैं काम पर, कार्य-संबंधित कारणों के लिए कर्मचारियों के बीच अनुमोदित रिश्तों को उठता है। कार्यालय रोमांस आधिकारिक तौर पर स्वीकृत नहीं किए जाते हैं और जिन कारणों से संगठन के व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ कुछ नहीं करना पड़ता है वे बाहरी हैं और काम करने के साथ कुछ नहीं करना है
सहकर्मी आमतौर पर अपने संगठन में सबसे रोमांटिक रूप से शामिल श्रमिकों को अनुकूल और सुलभ मानते हैं। इसके अलावा, कई सहकर्मियों को यह नहीं लगता है कि उनके रिश्तों के कारण सबसे रोमांटिक रूप से शामिल लोग कम उत्पादक हैं। हालांकि, कार्यस्थल रोमांस की धारणा हमेशा सकारात्मक नहीं होती है यहां कुछ चिंताएं हैं:
लोग रोमांटिक जोड़े के बारे में अधिक गपशप करेंगे।
लोग सोचेंगे कि वे अपने काम से अपने रोमांटिक साझेदारों पर अधिक ध्यान दे रहे हैं।
लोगों का मानना है कि रिश्ते काम के निर्णयों जैसे प्रतिनिधिमंडलों, परियोजना अनुमोदन, और टीम संरचना पर प्रभाव डालते हैं।
