इस सप्ताह की शुरुआत में मेरी पोस्टिंग के लिए एक पूरक के रूप में, जो अवसादग्रस्तता के लक्षण द्विध्रुवी विकार वाले रोगियों के लिए कारण हैं –
मनोदशा और काम से खो जाने वाले दिनों के सवाल के बारे में: सिएटल में वाशिंगटन विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने द्विध्रुवी विकार के साथ-साथ बाहरी लोगों की रोज़गार स्थिति के 2-वर्षीय अवलोकन के परिणाम प्रकाशित किए हैं। अवसाद के लक्षण, लेकिन समय पर काम नहीं करने के साथ-साथ मेनिया काफी महत्वपूर्ण थे। पर्याप्त अवसादग्रस्तता वाले लक्षण वाले मरीजों ने एक सप्ताह के एक महीने के दौरान छूट के मरीज़ों की तुलना में अधिक काम किया था। यह एक बहुत बड़ा अंतर है, जो बहुत महत्वपूर्ण हानि का प्रतिनिधित्व करता है। (मस्तिष्क के लक्षण वाले मरीज़ों ने भी काम को याद किया, लेकिन यह खोज महत्व के सांख्यिकीय मानकों को पूरा नहीं करती थी।) उदास मरीज़ों को भी 15% कम रोजगार की संभावना थी। बेरोजगारों का लगभग आधा एक पूर्ण अवसादग्रस्तता प्रकरण का सामना कर रहे थे।
शोधकर्ताओं ने निष्कर्ष निकाला: "द्विध्रुवी विकार वाले रोगियों में, अवसाद सख्त और निरंतर रोज़गार की संभावना कम होने और बीमारी के कारण काम से चूक गए दिनों के साथ जुड़े हुए हैं। उन्माद या हाइपोमैनिया के लक्षणों में काम की उत्पादकता पर अधिक असर पड़ता है। "
मूड विकारों के अक्षम प्रभावों पर एक बड़े साहित्य को जोड़ना, यह अध्ययन विशेष रूप से अवसाद द्वारा किया गया नुकसान को रेखांकित करता है
नोट: द्विध्रुवी विकार में सबसिंड्रोमल लक्षणों पर, मेरे पूर्व ब्राउन सहयोगी मार्क बाउर ने इस रोजगार के दोनों अध्ययन और मेरे पूर्व पोस्ट में संदर्भित एक का योगदान दिया।
