काम पर मंदी थकान से कैसे लड़ें

यह मंदी लंबे समय तक पर्याप्त हो गई है नौकरियां अभी भी दुर्लभ हैं छंटनी अभी भी हो रही है जबकि अंत में एक दिन दृष्टि में दिखता है, अगले दिन यह गायब हो रहा है।

आखिरी गिरावट, जब हमारी अर्थव्यवस्था से नीचे गिर गया, जो भी नौकरी कर रहा था वह तीन लोगों के काम करने के लिए तैयार था। उस व्यक्ति को यह समझा गया था कि उनके सुपरवाइजर के बुरे मनोदशा को तनाव के कारण होता था

ठीक है, यह एक साल पहले था और बहुत से लोग अभी भी तनावग्रस्त बॉस के साथ काम कर रहे हैं और तीन लोगों के काम कर रहे हैं। दूसरों को अपनी नौकरी खोज प्रक्रिया पर भय और चिंता के साथ संघर्ष।

भावनाएं उच्च हैं: एच 1 वी 1 फ्लू जैसी हवा में भय, आतंक और तनाव है
आइए इस समय के माध्यम से हमें पाने के लिए अन्य दृष्टिकोणों का उपयोग करने पर विचार करें:
1 – प्राप्त करने के बजाय देने का प्रयास करें – हम उन बड़े बोनस, बड़े बंधक और बड़े पदोन्नति नहीं प्राप्त कर सकते हैं। कम सौभाग्यवान लोगों को वापस देने का प्रयास करें और देखें कि आपके पास यह कितना अच्छा है।
2 – ट्रस्ट के साथ भय को बदलें – भरोसा है कि आप इसका पता लगा लेंगे। क्या ऊपर आना चाहिए नीचे और इसके विपरीत एक तरफ। यह केवल समय की बात है।
3 – आप क्या नहीं की तुलना में क्या आप की सराहना करते हैं। इस डिस्पोजेबल सोसायटी में हम लोगों और संपत्ति की जगह बहुत ज्यादा हैं।
4 – हमारे समाज में विश्वास करें और अपने स्वयं के पुन: आविष्कार की क्षमता। हमारे पास उद्यमियों और सोचा नेताओं के हैं, जो नए विचारों का सृजन करने की स्थिति में रुक जाते हैं।
5 – उन लोगों को क्षमा करें जिनके स्वार्थी व्यवहार हमें यहां मिले थे।

इन दृष्टिकोणों में से सिर्फ एक को चुनें और अगले कुछ हफ्तों तक इस पर ध्यान दें और देखें कि यह कैसे काम करता है। आपको कुछ राहत महसूस करना चाहिए फिर चलें और एक और दृष्टिकोण का अभ्यास करें सकारात्मक रहने के लिए भूलना आसान है, इसलिए आप को संरक्षक रखना होगा। हम वादा करते हैं कि परिणाम इसके लायक होंगे। यदि आप सभी 5 का मास्टर कर सकते हैं, तो आप महान आकार में हैं।

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