मेरी बाहों में एक बच्चे के साथ अपने तीस वर्षीय आत्म की तस्वीर देखते हुए, मुझे नहीं पता था कि मेरे जीवन में जीवन क्या था। तस्वीर लेने के तुरंत बाद, मुझे दुविधा से सामना करना पड़ा ताकि कई कामकाजी महिलाओं को आज सामना करना पड़ता है: काम और घर के जीवन दोनों की दोहराई प्राथमिकताओं। एक प्रमुख निवेश फर्म के विपणन विभाग में अंशकालिक स्थिति की व्यवस्था करने के बाद, मैंने तीस में एक चालीस घंटे का काम करने में कामयाब रहा। कोई संतुलन नहीं था: दिन के मध्य में केवल 5 बजे तक जागने के समय, बच्चे के बुखार और बच्चे की देखभाल में जल्दी उठाओ।
यह एक दु: स्वप्न था।
विकी एल। मिलैज्जो के ऋषि के शब्दों में 2011 की रिलीज़ में, "द डब्ल्यूस सिक्योरिटी इन द इनस वुमेन", "[आई] एफ आप अपने जीवन में एक या अधिक बार अपने तोड़ने के वक्त में कम नहीं हुए हैं, आप या तो बहुत छोटे हैं या शायद एक महिला नहीं है। "
भूल जाओ कि स्वयं सहायता वाले गुरु आपको बताते हैं। कार्य-जीवन संतुलन मौजूद नहीं है
मेरे विचार में, कार्य-जीवन संतुलन एक मीडिया ध्वनि काटने है जो हर दिन माता-पिता के काम करने वाले संघर्षों का समाधान करने की कोशिश करता है। यह मुख्य रूप से मिथक है क्योंकि छवि इस भावना को बताती है कि काम और जीवन हमारे अस्तित्व के विपरीत स्पेक्ट्रम पर हैं। वास्तव में, वे नहीं हैं
स्मार्टफोन वाला कोई भी आपको बताता है कि घंटों के बाद आपको जीवन में रक्तस्राव का काम आता है। यदि आप एक उद्यमी या फ्रीलांसर हैं, जैसे कि मैं खुद (मुझे जल्द ही पता चला है कि कॉर्पोरेट अमेरिका माताओं को जिस तरीके से मुझे इसकी ज़रूरत है, उनका समर्थन नहीं करेगा), आप अपने आप को अजीब घंटे में काम करते हैं। आंशिक रूप से, यह इसलिए है क्योंकि हम जो कुछ करते हैं, उसके बारे में हम बहुत भावुक हैं। आंशिक रूप से, यह इसलिए है क्योंकि हमारी वैश्विक दुनिया इसकी मांग करती है।
आपके सच्चे उद्देश्य से आपके जीवन को संगत कर सकते हैं क्या संभव है। उस केंद्र बिंदु से सब कुछ कैसकेड यदि आप जानते हैं कि आप किस बारे में भावुक हैं, तो आपका ध्यान लेजर जैसा होगा और आपके ध्यान में आने वाले बाहरी विकर्षणों को दूर हो जाएगा।
मैंने हाल ही में सीबीएस के साथ बातचीत की, इस सुबह के संवाददाता ली वुड्रफ, जो 14-15 अगस्त, 2012 के लास वेगास में आगामी महिला नेतृत्व सम्मेलन में उद्घाटन के मुख्य भाषण कर रहे हैं। जब उन्होंने काम-जीवन की शेष राशि के बारे में अपना विचार प्रस्तुत किया, तो मैं बैठ गया और उसकी प्राथमिकता वास्तव में उसके जीवन में परीक्षण के लिए डाल दिया गया है क्योंकि सुनी आपमें से जो अपने पति की कहानी से परिचित हैं, बॉब वुड्रफ ने पीटर जेनिंग्स को एबीसी न्यूज़ एंकर की कुर्सी में जगह दी। 27 दिनों के लिए यही है, जब तक कि ईराक में एक बम ने 2006 में वहां रिपोर्टिंग के दौरान उसे मारा था। उनकी अद्भुत वसूली विभिन्न स्थानों में दर्ज की गई है। यहां एक है।
किसी नर्क और पीठ के लिए, ली एक असाधारण लचीला व्यक्तित्व है, जिसकी हास्य की भावना निश्चित रूप से सफलता के लिए उसका नुस्खा है (बस उसे फलालैन नाइटगाउन की शक्ति के बारे में पूछें)। फोन पर कुछ मिनट बिताते हुए मेरी आत्माओं को आकाश की तरफ बढ़ाने के लिए पर्याप्त था। उसका लेखन आपके लिए भी ऐसा ही करेगा। उसने अपनी पहली उपन्यास 'वे वी लव मोस्ट' नामक पुस्तक लिखी है, जो सितंबर 2012 में रिलीज़ होगी।
ली के अनुसार, "शेष राशि नहीं है यह एक मिथक है कि हम पीछा कर रहे हैं और हमने महिलाओं को यह कहने के लिए एक बड़ा असर किया है कि वे इसे सब कर सकते हैं। "उन्होंने हाल ही में एक अटलांटिक मासिक लेख का संदर्भ दिया है, जो पूर्व विभाग के एनी-मैरी वध में नीति नियोजन के पूर्व निदेशक द्वारा किया गया है, जो दावा करते हैं कि मौजूदा कार्यस्थल और समाज बड़े पैमाने पर नहीं है। एक कर्मचारी के अस्तित्व के समग्र भाग के रूप में पारिवारिक जीवन से निपटने के लिए सुसज्जित व्यक्तिगत और पेशेवर को अलग से आयोजित किया जाता है और उतना ही मूल्यवान नहीं। वध बताती है कि जो कोई मैराथन के लिए ट्रेन करता है और अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए शुरुआती और देर के समय में रखता है उसे अनुशासित, प्रतिबद्ध और प्रशंसनीय माना जाता है कोई व्यक्ति जो एक परिवार के लिए एक ही घंटों में रखता है उसी तरह नहीं माना जाता है।
समझदारी से रखिए, पारिवारिक जीवन, इसे सभी के साथ काम में हस्तक्षेप करना चाहिए, इसे जठरांत्र संबंधी मुद्दों जैसे खुद का एक अकथनीय हिस्सा माना जाता है वर्तमान समय में, यह उल्लेखनीय है कि आपके पास अपने कक्ष से परे एक जीवन हो सकता है।
सोसायटी का कहना है कि जब आप दिखाते हैं कि आप कार्य के बाहर परिवार की प्रतिबद्धता रखते हैं तो आप "इससे भी कम" हैं आप उन लोगों के लिए किसी तरह उपमान हैं जो वाकई "खुदाई" करते हैं और जैसे कि एक बीमार बच्चे या विद्यालय के मामलों जैसे परेशानियों को परेशान नहीं करते हैं, जैसे कि नीचे की रेखा के रूप में और अधिक महान व्यवसायों में हस्तक्षेप करते हैं वास्तव में, मुझे यह बताने के लिए कहा गया है कि जब मैं वास्तव में अपने बच्चे के कॉन्सर्ट में भाग लेता हूं, तो मुझे क्लाइंट को ऑफ-साइट मीटिंग मिलती है मुझे निर्देश दिया गया था कि यह ऐसे मामलों की बात करने के लिए अव्यवहारिक है क्योंकि यह मेरा ध्यान संकेत करता है कि ग्राहक खुद पर 100 प्रतिशत नहीं है कोई भी 100 प्रतिशत उनका ध्यान कहीं भी नहीं रखता है। वह भी एक मिथक है।
हमें फिर से परिभाषित करने की आवश्यकता है कि व्यावसायिकता क्या है हम रोबोट नहीं हैं हम अन्य सामाजिक प्राणियों के साथ एक व्यापक नेटवर्क में सामाजिक प्राणी हैं। जब परिवार के जीवन फेसबुक के रूप में कूल्हे होगा?
ली मानते हैं कि उसे यह सब नहीं हो सकता है और वह, जब बोलने वाले सर्किट पर, उसके बच्चे उस घर के पके हुए भोजन को नहीं मिलेंगे। वह कहती है कि आप अभी भी एक महान मां हो सकते हैं और कुछ खेल खेल खेल सकते हैं। चाल स्वयं क्षमा है
"हम काम कर रहे महिलाओं के रूप में कैलिब्रेटेड हैं क्योंकि हम पूरी तरह से दोषी महसूस करते हैं क्योंकि हम इसे सभी का पीछा नहीं कर सकते। एक बार जब हम खुद के लिए दयालु हो जाते हैं, तो पूरी चीज का प्रबंधन करना बहुत आसान होता है। "
उन क्षणों में जब उनके फोन पर बच्चों को शिकायत होती है कि वह एक विशेष घटना के लिए नहीं है, तो वह खुद को एक पीप चर्चा देते हैं। वह जानता है कि वह अपने जीवन में बड़ी चीजों के लिए है। बारह वर्षीय जुड़वा बच्चों और दो बड़े बच्चों के साथ, ली ने महसूस किया कि वे हेलीकाप्टर पैरेन्टिंग के बिना जीवित रहेंगे। वास्तव में, वे परिणामस्वरूप बेहतर प्रदर्शन करेंगे।
ली कोर्स की सलाह देते हैं "हम अपने बच्चों के साथ क्या चल रहा है का सबसे अच्छा न्यायाधीश हैं।" सावधान रहना parenting का मतलब यह नहीं है कि आप एक होवरक्राफ्ट हैं
यह खिड़की से बाहर संतुलन किरण टॉस और वास्तविक पाने के लिए समय है स्वयं, परिवार और काम के साथ संरेखण जहां पर है
