मनोवैज्ञानिक एडम ग्रांट (और अन्य) के हालिया शोध ने उन व्यक्तियों पर ध्यान केंद्रित किया है जो न तो जोरदार तरीके से अतिक्रमण कर रहे हैं, न ही दृढ़ता से अंतर्मुखी हैं – जिन्हें "अम्पटेट्स" कहा गया है। जबकि अतिरिक्त लोगों के साथ आनंद लेना और दूसरों के साथ बातचीत करना और इंटरेवर्ट्स एकांत का आनंद लेते हैं, सामाजिक स्थितियों के बारे में विवादास्पद होने के रूप में विशेषता-कभी-कभी दूसरों की कंपनी का आनंद लेते हुए, लेकिन कई बार अकेले रहने का आनंद लेते हुए।
ये परिणाम बहुत आश्चर्यचकित नहीं हैं यदि हम मानते हैं कि अतिरिक्तता-अंतर्मुखता एक निरंतरता है, और, यदि हम यह मानते हैं कि इस व्यक्तित्व विशेषता को आम तौर पर वितरित किया जाता है (घंटी वक्र याद रखना) इसका मतलब है कि लगभग दो-तिहाई लोग मध्य में हैं, और उन्हें परिवेश के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। यह संभावना उस उम्र की समस्या को हल करता है, जब लोग एक व्यक्तित्व परीक्षण लेते हैं और उन्हें अंतर्मुखी या अतिरिक्त रूप से वर्गीकृत किया जाता है, तो वे अक्सर "मैं वास्तव में एक या दूसरे नहीं हूं" की तरह महसूस करता हूं।
अपने शोध में, ग्रांट ने पाया, आश्चर्य की बात नहीं है कि, हमले करने वालों ने, बेस्ट विक्रयवियों को बनाने के लिए चुना। अनुदान बात कर और सुनने के संयोजन के साथ अम्पाइटर की बिक्री की सफलता का श्रेय देती है (अतिरिक्त, बहुत अधिक बोलते हैं, इंट्रॉवर्ट्स, बहुत कम)।
हमारे व्यक्तित्व और नेतृत्व की जांच करने वाले शोध में यह पाया गया कि यह निष्कासन या अंतर्विरोध नहीं था, जिसने नेतृत्व की सफलता का नेतृत्व किया, लेकिन अच्छे नेतृत्व में अच्छे सामाजिक कौशल होने के लिए इससे संबंधित था। एक्स्ट्रावर्ट्स, इनट्रूवर्ट्स और एंबेक्टर्स, जो पारस्परिक रूप से कुशल हैं, बेहतर नेताओं (हालांकि शोध से पता चलता है कि अतिरिक्त बोलने वालों का लाभ तब होता है जब नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करने की संभावना होती है – संभावना है कि सभी बातों के कारण)।
आप यह कैसे निर्धारित कर सकते हैं कि आप एक एंबीवर हैं?
यदि आप दूसरों की कंपनी पसंद करते हैं, लेकिन बहुत ज्यादा नहीं है, तो आप शायद एक अंबीवर हैं यदि आप सामूहीकरण कर सकते हैं और छोटी बात कर सकते हैं, लेकिन इसे बहुत अधिक से ऊब सकते हैं, इससे पता चलता है कि परिवहना। यदि आप कभी-कभी बातूनी होते हैं, और अन्य बार नहीं होते हैं, तो आप संभावित रूप से एक अंबीवर हैं
इस सब से सबक को व्यक्तित्व प्रकारों में बहुत ज्यादा स्टॉक नहीं डालना है। अपने बारे में अधिक जानने के लिए अच्छा है, लेकिन किसी निश्चित प्रकार के लेबलिंग को हमारी महत्वाकांक्षा या हमारी सफलता से रोकना नहीं देना चाहिए।
