अज्ञानता परमानंद है। ज्ञान ही शक्ति है। क्या आपको शक्तिशाली बनाने के लिए अच्छी तरह से किया जा रहा है? हर बार नहीं।
एक नए वैश्विक सर्वेक्षण के अनुसार, जिनके अमेरिका आधारित निष्कर्ष जीएफके कस्टम रिसर्च उत्तरी अमेरिका द्वारा जारी किए गए थे, पीएचडी के साथ अमेरिकी कर्मचारियों को सबसे अधिक (38 प्रतिशत अत्यधिक व्यस्त) नौकरी की सुरक्षा (30 प्रतिशत) के बारे में सबसे ज्यादा तनाव के साथ, संबंधित तनाव (2 9 प्रतिशत) और काम-जीवन संतुलन (33 प्रतिशत) की बात आती है। जितना अधिक आप जानते हैं, उतना ही लोग इसे जानने के लिए आप पर भरोसा करते हैं … और अधिक।
शायद आश्चर्य की बात नहीं, मास्टर डिग्री की डिग्री वाले लोग तनाव के बारे में अधिक चिंता करते हैं (39 प्रतिशत) जबकि उनके जीवन-जीवन में संतुलन उनके पीएचडी मित्रों की तुलना में कम चिंता का विषय है (25 प्रतिशत)।
ऐसा लगता है कि उच्च विद्यालय की शिक्षा के मुकाबले उत्तरदाताओं में कम से कम उनके काम में लगे होने की संभावना है, जो आश्चर्य की बात नहीं है। चार में से केवल एक ने दावा किया कि वे बहुत व्यस्त थे। दिलचस्प बात यह है कि आयु और उद्योग ने भी सगाई के स्तर में एक बड़ा हिस्सा निभाया है। जैसा कि मैंने पुराने श्रमिकों के बारे में कहीं लिखा है, वे सबसे अधिक व्यस्त भीड़ के लिए जाते हैं (35 प्रतिशत 'बेहद व्यस्त' थे)।
शीर्ष चार सबसे सशक्त कर्मचारी निम्न उद्योगों से आए हैं:
निम्न उद्योगों से कम से कम लगे हुए हैं:
प्रबंधकों (35 प्रतिशत) ने प्रबंधित (21 प्रतिशत) की तुलना में अधिक सगाई दिखायी, जबकि मैनेजरों को प्रबंधित करने वालों ने सबसे ज्यादा सगाई (60 प्रतिशत) दिखायी।
मुझे लगता है कि हम वाकई लोगों को बता रहे हैं कि क्या करना है!
ज्ञान कार्यकर्ताओं और 'रचनात्मक वर्ग' आज की दुनिया के दबावों में झुक रहे हैं हमें अपने जीवन में कुछ धीमी गति से इंजेक्शन लगाने की ज़रूरत है, चाहे हम कमान की श्रृंखला में हों। सगाई अच्छा है तो हर अब और फिर से वंचित है
