यहां कैंपबेल सूप के सीईओ डौग कॉनन्ट से प्रेरणादायक हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू ब्लॉगपोस्ट है कॉनट शांत नेतृत्व के लिए अपनी रणनीतियों में से कुछ साझा करता है, जिसमें (दिलचस्प रूप से) लोगों को यह बताना है कि वह शर्मीली हैं, अलग नहीं हैं
एक ऐसी रणनीति है जो वह साझा नहीं करती है, हालांकि, लेकिन जिसके लिए वह प्रसिद्ध है: अपने कर्मचारियों को प्रशंसा के हस्तलिखित नोट लिखना। कॉनंत ने पिछले दशक में तीस हजार हजार नोट लिखी हैं। 30,000! वे कहते हैं कि उनका मानना है कि कर्मचारियों को आकर्षक बनाना, और उन्हें पता है कि वे मूल्यवान हैं, यह एक सामरिक उपकरण है।
शायद वह इस प्रथा को अपने अंतर्विरोध से जोड़ता नहीं है, लेकिन निश्चित रूप से यह संबंधित होना चाहिए। क्या बहिष्कार उन सभी को धन्यवाद कार्ड लिखने के लिए घंटों तक अपने कार्यालय में बैठे थे?
कॉनटेंट अपने प्रश्न को यह प्रश्न पूछकर समाप्त होता है: यदि आप एक अंतर्मुखी हैं – या एक के लिए काम – काम पर संपन्न होने के लिए आपने सबसे सफल रणनीतियों की खोज की है।
मेरे कॉर्पोरेट वकील के दिनों में ये तीन मेरा है:
1. जब बैठकों में, यह जल्दी भाग लेने में मदद करता है यह न केवल कमरे में आपकी उपस्थिति को स्थापित करता है, बल्कि आप किसी भी अग्रिम चिंता को दूर कर सकते हैं, जिसे आप अंदर कूदने के बारे में महसूस कर सकते हैं। आप को पकड़ने की ज़रूरत नहीं है – एक सरल स्पष्टीकरण प्रश्न पूछें
2. अपने नियोक्ता को सावधानी से चुनें । जब मैं कानून फर्मों के बीच चयन कर रहा था, तो मैंने उन सभी पर विचार किया जो प्रत्येक वकील के लिए निजी कार्यालय थे। मैंने एक चौकड़ी, बौद्धिक संस्कृति के साथ एक फर्म (क्लेरी, गोटलिब, स्टीन और हैमिल्टन) भी चुना, जहां मुझे घर पर सही महसूस हुआ।
3. अपने प्राकृतिक ताकत का उपयोग करें । जब मैंने पहली बार प्रैक्टिस करना शुरू कर दिया, तो मुझे बहुत चिंतित था कि मैं स्वभाव से एक टेबल पाउंडर नहीं था। लेकिन मुझे जल्द ही यह पता चला कि मैं युद्ध के मुकाबले क्लाइंट को सौदा करने में मदद करके काम करने के लिए अपना संघर्ष-निवारण नहीं कर सकता। बातचीत की मेज पर एक और बड़ी संपत्ति यह है कि बहुत सारे सवाल पूछें- हर बात से बातचीत करने वाली किताब आपको यह बताएगी- और प्रश्नकर्ता प्रश्नों के साथ ही इंट्रावर्ट्स जल्दी ही जल्दी ही आते हैं।
मुझे आपकी रणनीतियों को सुनना अच्छा लगेगा कृपया साझा करें
* इसके अलावा, उन सभी लोगों के लिए धन्यवाद जो मेरे पद पर टिप्पणी करते हैं ("क्या कक्षा भागीदारी में शिक्षक आधार ग्रेड चाहिए?") मैं सभी टिप्पणियों को एक पोस्ट में संश्लेषित करने की योजना बनाऊंगा जिसे आप एक नज़र में देख सकते हैं। इस बीच, उन्हें आ रहा रखना!
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