और सर्वश्रेष्ठ निर्णय के लिए ऑस्कर को जाता है …

Moneyball movie poster

Moneyball

पिछले साल जीवन, प्रेम और नेतृत्व के फैसले के बारे में कड़ी मेहनत के सबक के साथ बहुत अच्छे फलों का उत्पादन किया। लेकिन स्पष्ट विजेता मनीबॉल है

माइकल लेविस की पुस्तक के आधार पर, मनीबॉल यह है कि (2002) सबसे पुराना जीत की लकीर के लिए एकल-सीज़न मेजर लीग बेसबॉल रिकॉर्ड 2002 ओकलैंड ए ने कैसे तोड़ दिया यह नाटक इस तथ्य पर टिका है कि ए के महाप्रबंधक बिली बीन (ब्रैड पिट द्वारा निभाई गई) पर आरोप लगाया गया है कि एक शूस्टरिंग बजट पर सुपरस्टार जीतने वाली एक टीम नहीं बना रही है, जो न्यू यॉर्क यांकियों जैसी विरोधियों के आकार का मात्र 1/3 है।

लेकिन गुमराह न करें। यह हार्ड-हॉलीवुड अंडरडॉग कहानी है जो मुश्किल-अभी-अभी-प्रेरणादायक नेता की भूमिका निभाता है जो सोने के दोनों लोहे की मुट्ठी और दिल का इस्तेमाल करता है, जो अपने चहेते चालक दल को हड़पने के लिए और असफल चैंपियनों में शामिल है। ना ही टीम वर्क की ताकत के बारे में एक छू रही कहानी है

मनीबॉल सूचना अवधि में सफल निर्णय लेने के लिए एक प्लेबुक है।

पाठ 1: जानना आधा लड़ाई है बिली बीन की नई प्रणाली के दिल में आंकड़े-समर्थित निष्कर्ष है कि महान खिलाड़ी गेंद गेम नहीं जीतते। सबसे अधिक रन जीतने वाले खेल जीतते हैं, और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या ऑल-स्टार या नो-नेमर स्कोर उन रनों के बराबर है। क्या बात यह है कि खिलाड़ियों को पहले आधार पर मिलता है ताकि वे अंततः रन बना सकें। इस तथ्य से सशक्त बीन अपने कर्मियों के विकल्पों की मार्गदर्शिका के लिए अपने निर्णय पल्स के रूप में "आधार-प्रतिशत" को रोजगार देता है।

तो सच ए की नि: शुल्क, सही सेट? इतना शीघ्र नही। मनीबॉल भी शानदार ढंग से एक अच्छी जानकारी के बीच और इस पर अभिनय के बीच बसा का वर्णन करता है। इस अंतर में जहां जानकारी समाप्त होती है और नेतृत्व शुरू होता है।

पाठ 2: ज्ञान केवल आधी युद्ध है जब वह बताते हैं कि अंतर्ज्ञान अब खिलाड़ी निर्णयों के लिए मार्गदर्शक प्रकाश नहीं होगा, बीन को अपने स्काउट्स, उनकी टीम मैनेजर और प्रेस से बगावत से लड़ना होगा। वे सभी का मानना ​​है कि बीन "उनके मन के बाहर है।"

कुछ साल पहले, मनोवैज्ञानिक ईसाई रिसाइक और उनकी टीम ने पाया कि सामान्य प्रबंधकों के नेतृत्व में बॉल क्लब जो उच्च स्तर के आत्म-मूल्यांकन (एक व्यक्ति की मौलिक आधार रेखा की क्षमताओं का मूल्यांकन) रखता है, अन्य प्रबंधकों की तुलना में प्रति मौसम में औसत पांच अधिक गेम्स जीता । यहाँ बीन की सफलता के लिए दूसरा रहस्य है यह वह मजबूत आत्म-अवधारणा थी जिसने बुलबु बेने को अपने अलोकप्रिय फैसलों को निष्पादित करने के लिए सक्षम किया था।

मुद्दा यह है कि शानदार एल्गोरिदम और शक्तिशाली सांख्यिकीय विश्लेषण कार्यक्रम हमें सही निर्णय की ओर इशारा करते हुए उत्कृष्ट हो सकते हैं। लेकिन सामाजिक और भावनात्मक बाधाओं के बावजूद निर्णयों को निष्पादित करना एक बहुत ही मानवीय शक्ति लेता है जो आंकड़े खरीद नहीं सकते हैं।

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