माता-पिता के लिए प्रोफेसर की अध्ययन मार्गदर्शिका

चूंकि कॉलेज के छात्र जल्द ही मध्यावधि के लिए तैयार हो रहे होंगे, माता-पिता को इस तनावपूर्ण समय से निपटने के लिए प्राइमर से फायदा हो सकता है। पिछले बीस वर्षों से सिखाया कॉलेज होने के बाद, मैंने देखा है कि माता-पिता के बारे में जागरूक होना चाहिए, खासकर नए प्रथम वर्ष के छात्रों के माता-पिता:

1) "यह पाठ्यक्रम में है।" विद्यार्थियों को पाठ्यक्रम का उपयोग करने के लिए सर्वोत्तम सेवा प्रदान की जाएगी और एक जीपीएस के रूप में इसे सोचने में मदद मिलेगी जिससे वे कभी भी यात्रा नहीं कर पा रहे हैं।

Deborah J.Cohan
स्रोत: दबोरा जे

2) अपने छात्रों को कार्यालय के घंटों में प्रोफेसरों की खोज करने या उनके साथ एक नियुक्ति का इंतज़ाम करने के लिए प्रोत्साहित करें, उम्मीद नहीं कर रहा है कि वह 24/7 उपलब्ध कराएगा।

3) छात्रों को अच्छी तरह से सेवा दी जाती है जब वे अध्ययन मित्रों और अध्ययन समूहों को मिलते हैं, और अकादमिक सफलता की खेती करने में मदद करने के अलावा, ये साथी अच्छे दोस्त बन सकते हैं।

4) अपने छात्रों को ऐसे परिसर में संसाधनों की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित करें जो उनकी बौद्धिक और भावनात्मक कल्याण को समर्थन देने के लिए हैं, उदाहरण के लिए शैक्षिक सफलता केंद्र, लेखन केंद्र, परामर्श केंद्र, आदि में ट्यूटर। , कई परिसरों में एलजीबीटीक्यू समर्थन सेवाएं और एलजीबीटीक्यू केंद्र हैं। ऐसे छात्रों के लिए जो अफ्रीकी-अमेरिकी, लैटिना / लैटिनो, एशियाई आदि के रूप में पहचान करते हैं। कई परिसरों में सांस्कृतिक विशिष्टता वाले छात्र केंद्र हैं जो रंग के छात्रों के लिए कनेक्शन और समर्थन के अंक के रूप में सेवा कर सकते हैं। जो छात्र यौन उत्पीड़न से आघात का सामना करते हैं, उन्हें कैंपस से पीड़ित / उत्तरजीवी सहायता सेवाओं से फायदा हो सकता है।

5) "निराशा से इसे ग्रेनाइट के लिए नहीं लेते।" हां, यह सही है, लोग। हर बार, मैं ग्रेड छात्र के कागजात, मैं इन की तरह गलतियों को देखता हूं। नोट: मैं भूविज्ञान नहीं, समाजशास्त्र सिखाता हूं अपने बच्चों के साथ मजबूत बनाने में मदद करें कि किसी भी वर्ग के लिए लिखना, न सिर्फ उनकी अंग्रेजी कक्षाएं, संभवतः होंगी, और फॉर्म, गुणवत्ता के लिए मूल्यांकन किया जाना चाहिए, न कि केवल सामग्री। फॉर्म सामग्री को स्पष्ट या अस्पष्ट कर सकता है और, अपने छात्र के कागजात को संपादित नहीं करें; उन्हें लिखित केंद्र पर जाने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि वे इन कौशल को तेज कर सकें।

6) छात्र पहले से कहीं अधिक तंग हैं। दैनिक, वे अपने ग्रंथों, फेसबुक, ट्विटर, इंस्टामा, स्नैपचैट, Pinterest आदि की जांच करते हैं। इसलिए, मैं बैल बोलता हूं – जब वे मुझे बताने की कोशिश करते हैं कि वे अपना ई-मेल नहीं चेक करते हैं और इसलिए एक घोषणा या असाइनमेंट देखने के लिए उपेक्षित कक्षा के लिए। छात्रों को नियमित रूप से अपने स्कूल ई-मेल पते और ब्लैकबोर्ड या मूडल जैसे किसी भी ऑनलाइन शैक्षणिक तकनीक की जांच की ज़रूरत है कि कॉलेज प्रोफेसरों के लिए कार्य को वितरित करने, संपूर्ण कक्षा में घोषणा करने आदि पर निर्भर करता है।

7) यह याद रखने की कोशिश करें कि यदि आपका बच्चा अक्सर आपसे संपर्क नहीं कर रहा है, तो वे परिसर में एक नया जीवन बना सकते हैं-और यह एक बड़ी बात है! प्रलोभन का विरोध करने के लिए उन पर बहुत ज्यादा जांच करें या अनुरोध करें कि वे आपके साथ चेक करें।

8) निगरानी और चलने वाले हस्तक्षेप का बोलना … अगर आप अपने बच्चों से पूछते हैं कि उन्होंने परीक्षा या कागज पर कैसे किया, तो उन्हें "क्या मिला" पूछने से नफरत करने की कोशिश करें- प्रोफेसर ग्रेड नहीं देता प्रोफेसरों द्वारा उनके पेशेवर विशेषज्ञता के आधार पर, वे जो मानते हैं, संख्यात्मक मान या लेटर ग्रेड प्रदान करते हैं, छात्र ने अर्जित किया है और, हर तरह से, मत करो, मैं दोहराता हूं, अपने बच्चे को ग्रेड की निगरानी करने के लिए लॉग इन नहीं करें। यह सब करता है दोनों पक्षों पर विश्वास की कमी पैदा होती है यदि आपके बच्चे ने मनाया जाने वाला एक महान ग्रेड अर्जित किया है, तो उसे आपको बताना चाहिए। अगर आपका बच्चा उस तरह से नहीं करता है, जिसकी आशा है और वह आशा रखता है, तो उसे / उसे अपने वक्त में बताएं। # 1-6 को याद रखने के लिए यह अच्छा अभ्यास है मेरे पास ऐसे छात्र हैं जो मुझे बताते हैं कि यदि वे सीधे ए या ए और बी की कमाई करते हैं तो उनके माता-पिता केवल कॉलेज के लिए भुगतान करेंगे। यह हमेशा यथार्थवादी नहीं है आखिरी छात्र, जिसने मुझे अपने पिता की धमकियों के बारे में बताया और दबाव स्कूल से निकला और जनवरी में आत्महत्या कर ली।

9) अपने बच्चों को सहकर्मी नेटवर्क का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करें, जो कि कड़ी मेहनत करते हैं और सुरक्षित और मज़ेदार तरीके से खेलते हैं।

10) यह अपरिहार्य है कि आपके बच्चे हर किसी के साथ नहीं मिलेंगे, और इन समस्याओं में रूममेट टकराव आम है। अपने विद्यार्थियों को अपने रूममेट्स के साथ चीजों को सुलझाने का प्रयास करने के लिए आमने-सामने बोलने के लिए प्रोत्साहित करें और यदि यह काम नहीं करता है, तो वे आरए की तलाश कर सकते हैं यदि वह काम नहीं कर रहा है, तो वे आवास के निदेशक के साथ नियुक्ति कर सकते हैं। लेकिन, अपने छात्रों को यह स्वयं अपने पहले करना चाहिए।

11) छात्रों के बजट का ध्यान रखें-उनका पैसा और समय दोनों। यदि आप कपड़े धोने की ओर एक चौथाई के साथ एक देखभाल पैकेज भेजने के लिए चुनते हैं, तो याद रखें कि आपने कॉलेज में क्वार्टर के साथ क्या किया है।

12) लोगों को अपनी नौकरी करने दें। छात्रों को अक्सर कॉलेज में नौकरियां ढूंढने की जरूरत होती है या चाहते हैं परिसरों में अनुभवी पेशेवरों के साथ कैरियर सेवाओं के कार्यालय हैं जो छात्रों को नौकरियों, स्वयंसेवा और इंटर्नशिप में जोड़ने से उत्साहित हैं, और वे नियमित रूप से परिसर-व्यापी नौकरी मेले का आयोजन करते हैं। माता-पिता की यह सभी जगहों को खोजने और पैंतरेबाज़ी करने का काम नहीं है। जिन छात्रों के पास सेवाओं को स्वयं ढूंढने के लिए प्रेरणा नहीं है, या जो नौकरी मेले को कम करते हैं, वे कभी भी उच्च मांग में नहीं होते हैं। (स्नातक की जरूरत है कि पांच गुण देखें।)

13) जैसे-जैसे छात्र उनमें से जरूरी हैं, वे अच्छे आत्म-देखभाल की आदतें पैदा करने से लाभ उठाते हैं, जिनमें शामिल हैं: पर्याप्त आराम, स्वस्थ आहार, जोरदार व्यायाम और मनोवृत्ति आधारित अभ्यास, ध्यान और योग जैसी गतिविधियों को कम करना। (देखें कि आपके शरीर को बेहतर कैसे व्यवहार करें।)