सबसे पहले, एक कबूल। मैं फेंगशुई में एक विशेषज्ञ नहीं हूं I फेंग सुई? फंग सुई? फंग शुई? – मुझे यह भी यकीन नहीं है कि कैसे इसे लिखना है मेरी विशेषज्ञता को अच्छी तरह से बनाए रखने और सकारात्मक लोगों के साथ विषैले रिश्तों को बदलने में है।
उसी समय, एक स्वस्थ घर या कार्यालय की तरह स्वस्थ संबंध, सकारात्मक ऊर्जा प्रवाह पर निर्भर होते हैं फेंग शुई, मेरी सीमित समझ से, सकारात्मक ऊर्जा को बहने और नकारात्मक ऊर्जा की उपस्थिति को कम करने के तरीके प्रदान करती है। उत्साह व्यक्त करने, दूसरों में रुचि, कृतज्ञता, प्रशंसा और स्नेह व्यक्त करने से सकारात्मक ऊर्जा, खुशी को लेकर आती है। नकारात्मक ऊर्जा सुख से दूर होती है
मुझे यह रिपोर्ट करने में प्रसन्नता हो रही है कि आपके घर या कार्यालय फेंग शुई के बारे में कैसे इन तीन बुनियादी सिद्धांतों के बारे में पता चलता है कि रिश्तों से नकारात्मक ऊर्जा को समाशोधन के लिए एक उपयोगी रणनीति दी जा सकती है।
ये सिद्धांत सभी रिश्तों पर लागू होते हैं नकारात्मक ऊर्जा को साफ़ करें और जिन लोगों के साथ आप सहभागिता करते हैं, उनके साथ सकारात्मक वृद्धि करें: आपके प्रियजन, प्रेमी, पति या पत्नी, बच्चों, बुजुर्ग- और मित्रों और कार्य सहयोगी।
रिश्तों में नकारात्मक ऊर्जा को फैलाना उन लोगों में अवसाद का आह्वान करता है जिनके साथ आप इंटरैक्ट करते हैं, आप पर झुंझलाहट करते हैं, और बाधाओं को बढ़ाते हैं कि लोग आपसे दूरी बनाए रखना चाहते हैं। इसके विपरीत, आपकी बातचीत में सकारात्मक ऊर्जा के प्रवाह को उत्तेजित करने से आप सुरक्षित और अपील कर सकते हैं।
# 1. अव्यवस्था: " साफ़ करें आपका क्लावर्स जी और सब कुछ छुटकारा जिसे आप अपने घर में नहीं पसंद करते हैं। "
एक घर में अव्यवस्था देखना आसान है; काम पर अपने डेस्क पर अव्यवस्था भी है लेकिन रिश्तों में अव्यवस्था का क्या मतलब है? जैसा कि मैंने पहले पोस्टिंग में लिखा है, बहुत कम शब्द हैं जो बड़ा गड़बड़ कर देते हैं। यहाँ उनकी एक त्वरित सूची है कम अक्सर आप उन्हें इस्तेमाल करते हैं, बेहतर।
ए। लेकिन , जो पहले से आया था, जो उस व्यक्ति को हतोत्साहित करता है जिसे आपने अभी कुछ कहा है।
ख। ऐसा नहीं है , जो अंधेरे में रहता है जहां प्रकाश होता है।
सी। आप , जब वह उस व्यक्ति पर एक महत्वपूर्ण या आरोपित उंगली इंगित करता है जिसके साथ आप बात कर रहे हैं।
मेरे ब्लॉगपोस्ट क्लीयरिंग इमोशनल क्लेटर ऑन द रिलेशनशिप से अधिक विवरण प्रदान करता है।
# 2. सनशाइन: " गुड क्वालिटी एयर और गुड क्वालिटी लाइट" है।
अच्छे रिश्तों को साँस लेने की जगह की आवश्यकता होती है। सहकर्मियों के साथ, श्रम का स्पष्ट विभाजन आपको और आप क्या करते हैं और अन्य के बीच की सीमाएं और स्थान देते हैं। अपने मालिक के साथ, अपने खुद के कई फैसले करने के लिए कमरे आपको अंतरिक्ष देता है प्रेमियों और पत्नियों के साथ, आप में से प्रत्येक के लिए अपने समय होने की अनुमति देते हैं, और प्रत्येक के लिए जगह अपने दृष्टिकोण और गतिविधियों के लिए आवश्यक है, यह आवश्यक है।
बच्चों के साथ, सावधान रहें या उन्हें बताएं कि उन्हें क्या करना चाहिए। बच्चों को स्वयं की रचनात्मक बनाने के लिए जगह की जरूरत होती है, गलतियों को बनाने और उनसे सीखना
अच्छे रिश्ते सकारात्मकता के प्रकाश के साथ भी कामयाब होते हैं समझौता, प्रशंसा, साझा हंसी, एक दूसरे के लिए ध्यान, प्रशंसा, और साझा स्नेह जरूरी है। सकारात्मक ऊर्जा व्यक्त करने के तरीके पर मेरी पोस्ट इस विषय पर अधिक जानकारी प्रदान करती है।
# 3. स्वर: "हमेशा अपने घर की भावना का ध्यान रखें।"
क्या आप अपनी आवाज़ के टोन पर पर्याप्त रूप से ध्यान केंद्रित करते हैं, या क्या आप नकारात्मक चिड़चिड़ापन को नजरअंदाज करते हैं जो रिसीवर के लिए काफी स्पष्ट है "मैं सही हूँ; आप गलत हो, "क्या एरिक बर्न ने एक बार" मैं ठीक हूँ "कहा था; आप ठीक नहीं हैं "संदेश तो हताशा, झुंझलाहट, तानाशाह, अवमानना या क्रोध
चिंता एक और भावनात्मक बिगाड़नेवाला है कभी-कभार चिंता आपको एक ऐसी समस्या के बारे में चेतावनी दे सकती है जो आपके ध्यान की आवश्यकता होती है, अक्सर या लगातार चिन्तक ऊर्जा आपको संज्ञानात्मक पैटर्न संकेत कर सकती है जो आप बदलना चाहते हैं। मैंने कई पदों (यह एक और यह एक) लिखा है कि कैसे चिंता को अपने रिश्तों को ढंकता है, और यह कि कैसे प्रदर्शन की चिंता कम हो सकती है
आलोचना दूसरों को नकारात्मक ऊर्जा का प्रसार करने का एक निश्चित तरीका है आलोचना, खासकर जब आवाज की चिड़चिड़ी आवाज के साथ बात की जाती है, तो आपको एक संदेश नहीं मिल रहा है आलोचना को छोड़ने और इसके बजाय प्रतिक्रिया देने के विवरण के लिए, यहां क्लिक करें।
नकारात्मक ऊर्जा को फैलाने की बात करते वक्त दूसरों को क्या करना है, यह कहकर आवाज और आलोचना के स्वर के साथ सही है। हम सभी अपने ही जहाज के कप्तान बनना चाहते हैं, इसलिए "मुझे नियंत्रित न करें" बटन दबाकर सावधान रहें।
अनुरोध ठीक है, अगर वे वास्तव में प्रश्न हैं मांगों में सूक्ष्म टिप्पणियां शामिल नहीं हैं, जैसे "मुझे आपकी ज़रूरत है …" या "मैं आपको चाहूंगा …" अनुरोधों में एक सवाल है: "आप कैसे गिरेंगे …?" या "क्या आप … कृपया?"
एक काम की स्थिति कुछ अलग है वहां नियोक्ता और कर्मचारी इस बात पर सहमत हुए हैं कि एक दूसरे को बताएगा कि वेतन या मजदूरी के बदले क्या करना है। हालांकि अन्य संबंधों में, निर्देशन को छोड़ दें
बच्चों को क्या करना है यह बताएं कि आमतौर पर अनावश्यक भी है आदेश देने वालों को नकारात्मक प्रतिरोध देना इसलिए, "अपने चेहरे से दूध को पोंछो!" के बदले आपको एक खुशहाल "दूध-मुंह अलर्ट" के साथ अधिक सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त होगी!
बच्चों को क्या करने के लिए उन्हें क्या करना है, उन्हें बताए बिना उन्हें क्या करना है, इसके बारे में अधिक जानने के लिए, अनुशासन के बदले खेलने का उपयोग करने पर मेरी पोस्ट देखें
संक्षेप में, फेंग शुई को आपके संबंध हैं :
1. छोटे शब्दों से सावधान रहकर अव्यवस्था साफ़ करें, जो बड़े गड़बड़ियां बनाते हैं।
2. अंतरिक्ष के बहुत सारे और सकारात्मक ऊर्जा के माध्यम से एक दूसरे को हवा और प्रकाश दें।
3. टोन के बारे में सावधान रहें: समस्या का वर्णन करने के लिए क्या करना है और इसके बारे में क्या करना है, यह बताएं कि आवाज के स्वर में नकारात्मक ऊर्जा को हटाने, आलोचना से बचने और दूसरों को बताए जाने से बहस करना बंद करो।
फिर, वोला! स्वस्थ रिश्तों और एक अधिक हर्षित जीवन!
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डेनवर नैदानिक मनोवैज्ञानिक Susan Heitler, पीएच.डी., हार्वर्ड और एनवाईयू के स्नातक, पावर ऑफ टू , एक किताब, एक कार्यपुस्तिका, और एक वेबसाइट है जो संचार कौशल को सिखाती है जो सकारात्मक संबंध बनाए रखती है।
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डॉ। हैइटलर की नवीनतम पुस्तक, प्रिस्क्रिप्शन विद गोलियां, और निशुल्क वेबसाइट नुस्खेविहीनस्पल्स डॉट कॉम को स्वस्थता की भावनाओं को बनाए रखने के लिए स्व-सहायता रणनीतियों की पेशकश करती है।