मनोवैज्ञानिक हमें नफरत समूह के बारे में बताता है

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स्रोत: फ़्लिकर.कॉम एवर्ट बार्न्स की अनुमति के साथ इस्तेमाल किया गया

हालिया दिनों और महीनों में व्हाइट सुपरमॅसिस्ट्स, ऑल्ट-राइट और नव-नाज़ी जैसे घृणा समूहों के नाटकीय उदय और उत्तेजित व्यवहार निश्चित रूप से परेशान और discombobulating हैं। यह भी चौंकाने वाला और भयावह भी है। अधिकांश उचित और विचारशील लोग संभवतः ऐसे विनाशकारी विचारों और दूसरों के प्रति नफरत के जहर का कोई मतलब नहीं बना सकते हैं।

फिर भी, मनोवैज्ञानिक शोध के दशकों से हमें नफरत समूह के व्यवहार और प्रवृत्तियों को समझने में बहुत कुछ मिलता है। शोध के इस व्यापक शरीर से सीखना बेहतर समझने में सहायता कर सकता है कि समझ से बाहर व्यवहार क्या है।

1 9 70 के दशक के शुरूआत में स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय में किए गए फिलिप ज़िम्बार्डो के क्लासिक और प्रसिद्ध जेल अध्ययन ने हमें समूह गतिशीलता की शक्ति और स्थिति की शक्ति के बारे में निर्देश दिया है। सिर्फ व्यक्तियों को "बुरा" या "बुरे" होने के लिए ज़ाहिर करने के बजाय ज़िम्बार्डो के अध्ययन से पता चलता है कि हम वास्तव में समूह की गतिशीलता और विशेष भूमिकाओं में भाग लेना चाहिए ताकि लोगों को किसी तरह महसूस किया जाए। ऐसा करने में, हम बेहतर ढंग से समझ सकते हैं कि एक ऐसा व्यक्ति जो उचित और उचित रूप से समायोजित हो सकता है, कुछ परिस्थितियों में राक्षस की तरह व्यवहार कर सकता है। स्टैनफोर्ड जेल अध्ययन के बारे में बहुत कुछ लिखा गया है और यहां दोहराए जाने की ज़रूरत नहीं है, यह याद रखना उपयोगी है कि बुरा या बुरे व्यवहार के लिए लोगों को भर्त्सना करने से आपको उन्हें समझने में बहुत दूर नहीं लगता है। सामाजिक जलवायु को देखते हुए कि व्यक्ति का हिस्सा है और दबाव और अपेक्षाओं को विशेष रूप से व्यवहार करने के लिए बेहतर तरीके से हमें व्यक्तिगत और समूह व्यवहार पर सूक्ष्म लेकिन महत्वपूर्ण प्रभावों की सराहना करने में मदद मिलती है।

सामाजिक तुलना सिद्धांत हमें सूचित करता है कि हम अपने आसपास के लोगों के संदर्भ में हमारे अपने व्यवहार का न्याय करते हैं। इसलिए, यदि लोग बहुत बुरी तरह बर्ताव कर रहे हैं तो हम अक्सर ऐसे ही तरीके से बर्ताव करने का औचित्य सिद्ध कर सकते हैं क्योंकि "अन्य लोग ऐसा कर रहे हैं।" जब वे बड़े सामाजिक परिवेश में होते हैं तो हिंसा और आक्रामकता आसानी से बढ़ सकती है, जहां लोग आक्रामक तरीके से व्यवहार करते हैं। इसके अतिरिक्त, समूहों में जिम्मेदारी का एक प्रसार होता है क्योंकि व्यक्तियों को एक भीड़ का हिस्सा महसूस होता है और उनके व्यक्तिगत कार्यों के लिए कम जिम्मेदार होता है। यही कारण है कि एक शांतिपूर्ण प्रदर्शन आसानी से बढ़ सकता है क्योंकि एक समूह के सदस्य आक्रामक और हिंसक हैं।

अनुसंधान ने स्पष्ट रूप से दिखाया है कि जब यह हताशा चल रहा है, तब आक्रमण बहुत अधिक होने की संभावना है। यह कहा जाता है हताशा-आक्रामकता परिकल्पना नौकरी विस्थापन और नुकसान, कार्य और प्रेम के लिए उत्पादक अवसरों की कमी, और आगे के कारण संयुक्त राज्य अमेरिका में खराब सफेद पुरुषों की निराशा के बारे में बहुत कुछ लिखा गया है। आगे बढ़ने वाली हताशा से बाहर जावक आक्रामकता में बढ़ोतरी करने के लिए बहुत कम स्पार्क लगती है। यह विशेष रूप से सच है जब हम 15-25 आयु वर्ग के युवा पुरुषों या अन्य पर शोध की जांच करते हैं। वे, अधिकांश संस्कृतियों में, अन्य समूहों की तुलना में इस हताशा-आक्रामकता के संबंध में अधिक संवेदनापूर्ण होते हैं। पुराने हताशा के विभिन्न कारणों को देखते हुए हमें यह समझने में मदद मिल सकती है कि हिंसा इतनी आसानी से कैसे उठी, विशेष रूप से युवा पुरुषों के बीच।

एट्रिब्यूशन सिद्धांत हमें सूचित करता है कि जब समूहों के उन लोगों के अनुभव वाले समूहों के साथ बहुत कम अनुभव होता है, तो समूहों के समूहों और रूढ़िवाद के व्यवहार को अधिक सामान्य बनाना आसान होता है यही कारण है कि हम सभी के लिए विभिन्न समूहों की एक विस्तृत श्रृंखला से लोगों को जानने के लिए बहुत ही महत्वपूर्ण हैं। अन्य लोगों के बीच मेरी प्रयोग में अनुसंधान ने पाया है कि सिर्फ बाहरी समूह के सदस्यों के बजाय लोगों को जानने के लिए हमें उन लोगों के प्रति अधिक संवेदनशील और दयालु होने में मदद मिलती है।

हालांकि, परेशान हिंसा का कोई आसान समाधान नहीं है और हम हाल के दिनों और महीनों में जो गवाह करते हैं, उसके बारे में सावधान रहना महत्वपूर्ण है कि मनोवैज्ञानिक शोध हमें यह समझने में सहायता कैसे कर सकता है कि व्यवहार कहां से आ रहा है। अगर हम इसे बेहतर समझ सकते हैं तो हम उम्मीद कर सकते हैं कि इसे कम करने के लिए हस्तक्षेप कर सकें।

दुर्भाग्य से और दुर्भाग्य से, हमारे वर्तमान राजनीतिक और सामाजिक वातावरण में नफरत और हिंसा अधिक आम हो गई है। ऐसा लगता होगा कि 2017 तक हम इन परेशान समस्याओं से परे होंगे। हमें हमारे इतिहास में पिछले भयावहताओं से कुछ भी नहीं सीखा है। अफसोस की बात है, हम उतने उन्नत नहीं हैं जितना हम चाहते हैं और इसलिए हम बहुत ही कठिन और सावधानी से काम करने की जरूरत है ताकि समुदायों को पारस्परिक सम्मान, करुणा और यहां तक ​​कि प्यार पर आधारित बनाया जा सके। हमें आगे बढ़ने के लिए बहुत काम है और डेक पर सभी हाथों और मनोविज्ञान की अच्छी समझ रखने से हमें अपने लिए और सभी के लिए भी बेहतर दुनिया बनाने में मदद मिल सकती है। दिन के अंत में, लोग वास्तव में दुनिया और प्रेम के समुदाय में नफरत करना चाहते हैं और नफरत नहीं करते और हर कोई इस इच्छा को वास्तविकता बनाने में उनकी मदद करने में मदद कर सकता है।

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कॉपीराइट 2017, थॉमस जी। प्लांट, पीएचडी, एबीपीपी

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