एक खुश (और मेला) छुट्टी का मौसम है

छुट्टियों के दौरान, ऐसा लगता है कि समानता और निष्पक्षता के सवाल लगातार बढ़ते हैं माता-पिता के रूप में, लोग यह सुनिश्चित करते हैं कि बच्चों को उनके उपहारों में समतुल्य संख्या और मूल्य मिले। जब तक मेरे पति और भाई 30 के दशक में नहीं थे, तब तक मेरी सास ने हर साल क्रिसमस पर हर बेटे को समान उपहार दिया था। और प्रत्येक बहू को लगभग समान हाथक्रॉकेटेड अफगान मिला। वयस्क होने के नाते, हम पारस्परिकता के प्रिंसिपल को अधिक कठिनाई के साथ नेविगेट करते हैं क्या होता है जब आप एक क्रिसमस कार्ड का अपमान करते हैं, लेकिन दोस्त शराब की एक बोतल लाता है? क्या होगा यदि आप बहुत सोचने के बाद एक उपहार खरीदते हैं, और आपको एक उपहार प्राप्त होता है जो स्पष्ट रूप से सामान्य है? क्या ठीक हो रहा है? क्या होगा अगर आपको कोई ऐसा उपहार मिलता है जिसे आप जानते हैं कि किसी और के लिए सही होगा? सोचा है, लेकिन मौद्रिक योगदान नहीं है, क्या यह गिनती है?

क्रिसमस के उपहार-आदान-प्रदानों में जटिल मानसिक गणित शामिल है जो कि कॉलेज स्तर के कैलकुस पाठ्यक्रमों में शामिल हैं। मनोविज्ञान के कई सिद्धांत हमें यह समझने में मदद कर सकते हैं कि संतुलन के लिए उपहार-दिए / उपहार-प्राप्त समीकरण कैसे प्राप्त करें।

पहला, इक्विटी का सिद्धांत है इक्विटी थ्योरी के अनुसार, लोगों को न केवल उन परिणामों से प्रेरित किया जाता है, जो उनके परिणामों से प्राप्त होते हैं, लेकिन उनके आउटपुट में उनके इनपुट का अनुपात पर्यावरण के अन्य लोगों के बराबर है या नहीं। काम की दुनिया में, यह विश्वास करने के लिए नीचे आ जाता है कि जो लोग उतना उत्पादक नहीं हैं जितना आप जितना भुगतान नहीं कर रहे हैं, उतने उतने उतने फायदे हैं ईक्विटी थ्योरी के बारे में क्या महत्वपूर्ण है, और एक समान प्रक्रियात्मक न्याय सिद्धांत है, यह यह दर्शाता है कि जिस प्रक्रिया के आधार पर भुगतान किया जाता है, उस प्रक्रिया की निष्पक्षता की तुलना में वेतन मामलों की वास्तविक मात्रा कितनी कम है। ये सिद्धांत बताते हैं कि लोगों को एक प्रबंधक या सह-कार्यकर्ता से कम भुगतान क्यों किया जाता है, जो नीचे की रेखा में कम योगदान करने के रूप में माना जाता है, लेकिन एक बेहतर विक्रेता को बड़ा बोनस प्राप्त करने के लिए तैयार नहीं हो सकता है

दुर्भाग्य से, अवकाश-परिवार की दुनिया में, निविष्टियां और परिणाम मापने के लिए कठिन होते हैं और प्रयासों को छिपाया जा सकता है। साल के अंत के बोनस की तरह, लोग उम्मीद कर सकते हैं कि क्रिसमस उपहार साल के अंतिम रैंकनिंग प्रदान कर सकते हैं, और सभी भावनात्मक और शारीरिक व्यय बाहर संतुलन। उदाहरण के लिए, एक बीमार माता-पिता और कई भाई-बहन वाले व्यक्ति व्यक्ति माता-पिता की मदद करने के लिए बहुत समय और प्रयास खर्च कर सकता है, जबकि भाई-बहन छोटे करते हैं क्रिसमस इकट्ठा करने पर, वह व्यक्ति उस प्रयास की कुछ मान्यता की उम्मीद कर सकता है, चाहे वह वर्तमान हो या सिर्फ प्रशंसा और प्रशंसा, भाई-बहन या माता-पिता से या तो। हालांकि, माता-पिता को दी गई सहायता छिपी या छानने में मुश्किल हो सकती है, और इसलिए इस बात की संभावना नहीं है कि व्यक्ति का इलाज कैसे किया जाता है। आखिरकार, उस व्यक्ति का मानना ​​है कि भाई-बहन, वह व्यक्ति शहीद की तरह अभिनय कर रहा है, और छुट्टियों में नाराजगी होती है।

अधिक सरल स्थितियों, जैसे कि उपहार एक्सचेंज, समान प्रभाव पैदा कर सकते हैं। उपहार विनिमय में, अंतिम लक्ष्य निर्धारित करना है कि इक्विटी हासिल की गई थी या नहीं। यही है, मेरे उपहार में आपके इनपुट आपके उपहार के रूप में मेरे इनपुट के बराबर थे इन निविष्टियों में पैसा, समय या विचारशीलता शामिल हो सकती है इस इक्विटी के कारण मूल्य निर्धारण में समता के माध्यम से, या विचार के समानता के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है उपहार कार्ड (जो मेरे परिवार में हो रहा है) के एक्सचेंजों को चीजों को आसान बनाता है – सटीक मौद्रिक व्यय का पता लगाया जा सकता है, और विचार अस्तित्व समाप्त हो जाता है खतरे, ज़ाहिर होता है, जब एक व्यक्ति विचारों के माध्यम से और डॉलर के माध्यम से दूसरे उपाय करता है उदाहरण के लिए, यदि एक भाई दूसरे की तुलना में अधिक समृद्ध होता है, तो बड़े उपहार को सौंपा जा सकता है, और एक कम-समृद्ध भाई को चिंता हो सकती है कि घर के उपहार में रखे गए ध्यान और विचार को गिना नहीं जा रहा है।

काम की दुनिया में, लोग अलग-अलग तरीकों से विभिन्न प्रकार की असमानता का जवाब देते हैं। अधिक भुगतान की असमानता के मामले में, लोग अपने उच्च स्तर के इनाम के "लायक" के लिए अधिक प्रयास कर सकते हैं, हालांकि इसके लिए काफी अंतर्दृष्टि और परिपक्वता की आवश्यकता होती है। या, लोग पहले के विचारों की तुलना में जितना अधिक मूल्यवान निवेश कर सकते हैं, वे अपने निम्न स्तर के इनपुट को पुनरावृति और देख सकते हैं। उप-भुगतान की असमानता के मामले में, लोगों को इनपुट और परिणामों को संतुलित करने के लिए कम प्रयास किया जा सकता है। यह कठिन हो सकता है अगर लोग स्थिति में निवेश करें या दूसरों में विश्वास की कमी महसूस करें। वे पहले के विचारों की तुलना में कम मूल्यवान इनपुट के रूप में अपने उच्च स्तर के इनपुट को पुन: श्लोक कर सकते हैं और देख सकते हैं, हालांकि इसके लिए काफी अंतर्दृष्टि और परिपक्वता की आवश्यकता होती है।

तो, कैसे एक उचित और खुश छुट्टियों का मौसम है? एक बात करना आसान है कि यह स्वीकार करना है कि चीजें अनुचित होगी। शायद यह समझने की कोशिश की कि दूसरे की तुलना में एक भाई-बहुल के निवेश को अधिक मूल्यवान क्यों नहीं माना जाता है, यह एक मरे हुए अंत की सड़क है जीवन में स्वीकार करते हैं, जैसे कि फ़ुटबॉल गेम में, बुरी बातों को बनाया जाएगा और आपको बस उनके साथ रहना होगा। एक और विचार वापस पैमाने पर करना है यदि आपको लगता है कि आपके प्रयासों की मूल्यवान नहीं हैं, तो उन प्रयासों को कम करें आपको लगता है कि आपकी पसीना और तनाव के बिना चीजें ठीक हो सकती हैं, और आप अधिक आरामदायक मौसम का आनंद लेंगे। अंत में, दूसरों के प्रयासों को पहचानना सुनिश्चित करें यहां तक ​​कि अगर आप एक बड़ा उपहार बर्दाश्त नहीं कर सकता, मान्यता एक बहुत प्यारा इनाम हो सकता है अपनी आँखें, दिमाग और दिल खोलें, और पूरी स्थिति और कहानी को लेने की कोशिश करें। फिर, नोग पास करें

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