मनोविज्ञान दुनिया

Articles of टीमों

डेटिंग के शुरुआती चरणों में रोमांस बनाने के तीन तरीके

डिजिटल युग में डेटिंग के लिए पुराने समय और ध्यान की आवश्यकता होती है। स्रोत: क्लब्बू / शटरस्टॉक डिजिटल युग में रोमांस बनाने का सबसे सफल तरीका क्या है? आश्चर्य: यह ध्यान, सामान्य हितों और धैर्य की पुरानी-स्कूल अवधारणाओं को शामिल करके है । धीरे-धीरे और चतुराई से चलना विश्वास और सच्चे प्यार के संतोषजनक […]

अहा! प्रो-विविधता संस्कृतियां कॉर्पोरेट नवाचार स्पार्क

कार्यस्थल में प्रो-विविधता नीतियां नवाचार और कंपनी मूल्य में सुधार करती हैं। स्रोत: ईएसबी प्रोफेशनल / शटरस्टॉक एक नए अध्ययन के मुताबिक, कार्यस्थल में विविधता को बढ़ावा देने के लिए कदम उठाने से अधिक नवाचार होता है। पेपर, “क्या प्रो-विविधता नीतियां कॉर्पोरेट इनोवेशन में सुधार करती हैं?” हाल ही में फाइनेंशियल मैनेजमेंट जर्नल में प्रकाशित […]

जब वे काम कर रहे हैं तो तनाव से थेरेपी कुत्तों का सामना करना पड़ता है?

चिंताएं कि सत्र के दौरान थेरेपी कुत्ते तनावग्रस्त हो जाते हैं। स्रोत: हावर्ड काउंटी लाइब्रेरी सिस्टम फोटो – क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस यह एक रिसेप्शन में एक वार्तालाप के दौरान था जिसमें कई मनोवैज्ञानिक और अन्य सामाजिक वैज्ञानिक शामिल थे जब किसी ने मुझे चिकित्सकीय कुत्तों का उपयोग करने के बारे में पूछा जो तनावपूर्ण स्थितियों […]

क्या मेरी संस्कृति संस्कृति लोकतंत्र को मार रही है?

हम अपनी संस्कृति की विभाजन पर आश्चर्यचकित क्यों हैं? क्या किया जा सकता है? हम मानव तर्क की सच्चाई को कैसे समझते हैं? अक्सर, दूसरों की आंखों के माध्यम से दुनिया को देखने का सबसे अच्छा तरीका है। मानव समाज के तर्क की मेरी समझ मेरे व्यक्तिगत दृष्टिकोण, मेरी वरीयताओं के प्रतिबिंब से अधिक होना […]

प्रो स्पोर्ट्स हमें क्यों रोते हैं

यह सिर्फ एक खेल से ज्यादा है; यह हमारी पहचान है। न्यू ऑरलियन्स संतों पर उनकी शानदार प्लेऑफ जीत के एक दिन बाद मिनेसोटा में प्रो फुटबॉल प्रशंसकों को शायद सड़कों पर पार्टी करना पड़ेगा। गेम घड़ी पर कोई समय नहीं छोड़ा गया, वाइकिंग्स क्यूबी केस किनिम ने वाइड रिसीवर स्टीफन डिग्स को 61-यार्ड टचडाउन […]

खाद्य के माध्यम से एक कंपनी संस्कृति का निर्माण

क्यों सभी कार्यस्थलों को एक साथ खाने के अभ्यास को बहाल करना चाहिए कनाडाई स्टोर ब्रांड, प्रेसिडेंट्स चॉइस (पीसी) ने अपना नवीनतम मार्केटिंग अभियान शुरू किया है। वे लोगों से #EatTetherether से आग्रह कर रहे हैं। यहां पीसी विज्ञापनों में से एक है। यह शुरू होता है कि बच्चे को अपनी मां द्वारा खिलाया जाता […]

इक्विटी के लिए भर्ती

लेनिस ब्रिसेट के साथ एक बातचीत। स्रोत: लेनिस ब्रिस्सेट इस बातचीत के लिए शिक्षा में इक्विटी की खोज करने के लिए, मैंने एक और शिक्षक के साथ बात करने का फैसला किया जिसे मैं जानता हूं और सम्मान करता हूं, लेनिस ब्रिसेट। लेनिस और मैं दोनों ब्रोंक्स, न्यूयॉर्क से जय हो, क्योंकि आप मेरे जवाब […]

बातचीत के लिए कोई समय नहीं है

हमने बात करने के बजाए ल्यूकेमिया के खिलाफ अपने भाई के संघर्ष से मुकाबला किया पूरे वर्षों में मेरा भाई तीव्र लिम्फोब्लास्टिक ल्यूकेमिया से बीमार था, मुझे याद नहीं है कि हमें कभी भी डिनर टेबल के आसपास बातचीत करनी पड़ेगी, जहां सबकुछ विस्तार से समझाया गया था। यह सिर्फ मेरे माता-पिता का तरीका नहीं […]

22 वीं शताब्दी के लिए नेतृत्व कौशल

3 कृत्रिम कर्मचारियों को प्रबंधित करने के लिए कौशल होना चाहिए आज का अतिथि ब्लॉगर मेरिडिथ सैंडलैंड है श्रमिकों में मनुष्यों को बदलने के लिए कंप्यूटरों की संभावनाओं पर बहुत अधिक एडो उत्पन्न हुआ है। स्वयं ड्राइविंग ट्रकों से मशीन सीखने वाले एल्गोरिदम से जो बड़े डेटा का विश्लेषण करते हैं, हर उद्योग को किसी […]

उपचारात्मक गठबंधन Ruptures

शोध जब काम नहीं कर रहा है तो क्या करना है इस पर प्रकाश डालता है। स्रोत: दलित स्पीकर, अनुमति के साथ प्रयोग किया जाता है स्रोत: दलित स्पीकर, अनुमति के साथ प्रयोग किया जाता है पिछले 30 वर्षों में, मनोचिकित्सा अनुसंधान ने स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया है कि ग्राहक और चिकित्सक (या चिकित्सकीय […]
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