हमें कड़ी मेहनत करनी चाहिए?

स्रोत: सनी स्काज़

अमेरिका में, हम यह सोचते हैं कि सफलता केवल व्यक्तिगत प्रयासों के बारे में है। और हाल ही में जेब बुश ने इस विचार को मजबूत करने का सुझाव दिया कि हमारी अर्थव्यवस्था अधिक मजबूत हो सकती है अगर हम में से प्रत्येक ने कड़ी मेहनत की।

यह एक सच्चाई है, सबसे अच्छा है, लेकिन गहरा भ्रामक है। दरअसल, आर्थिक सहयोग और विकास संगठन द्वारा एकत्र आंकड़ों के मुताबिक, हम पहले विश्व के दूसरे देशों में पहले से कहीं ज्यादा कठिन काम करते हैं।

अमेरिकियों ने अब अंग्रेजों की तुलना में प्रति वर्ष 112 अधिक घंटे और जर्मनी से 426 घंटे (10 सप्ताह से अधिक)! और इसमें कोई संदेह नहीं है कि हम इसे महसूस करते हैं क्योंकि हमारे निगम नए श्रमिकों को भर्ती करने के लिए आम तौर पर विरोध कर रहे हैं, और जब भी वे कर सकते हैं मौजूदा कर्मचारियों के बीच वर्कलोड को पुनर्वितरित करेगा। और जो अतिरिक्त काम करते हैं, वे जो पहले से ही हैं, वे जोखिम के बारे में पूरी तरह जानते हैं, चाहे कितना मुश्किल या प्रभावी ढंग से वे काम करें, वे खुद को घटाने के जोखिम का भी सामना करते हैं

तो, हां, यदि हम अधिक घंटे काम करते हैं तो हम अधिक उत्पादक होंगे, लेकिन फिर हमें अति काम की लागत में कारगर होना चाहिए: बीमारी, अलगाव और क्रोध, तनाव, बेमानी, हमारे परिवार के साथ कम समय, असंतोष और यहां तक कि, तोड़फोड़ । इसके अलावा, जैसा कि टीएम लूर्मन ने हाल ही में द न्यू यॉर्क टाइम्स में बताया, अमेरिका में श्रमिकों को पहले से ही दुनिया के सबसे ज्यादा चिंता का स्तर मिला है। (देखें "गंभीर अमेरिकी।")

काम शायद हमारी गतिविधियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण है। आधुनिक दुनिया में, काम ही नहीं कि हम अपने आप को कैसे समर्थन करते हैं, बल्कि यह भी कि हम कैसे एक दूसरे के साथ जुड़े हैं, कैसे हम आत्मसम्मान प्राप्त करते हैं, और कैसे परिभाषित करते हैं कि हम कौन हैं। लेकिन, दूसरे चरम पर, जब हम जिन परिस्थितियों में काम करते हैं, वे सुरक्षित नहीं होते हैं, हम शोषण और असहायता के जोखिमों का सामना करते हैं।

इस तथ्य से भी एक और खतरा है कि सभी काम बराबर या समान रूप से पुरस्कृत नहीं हैं। कामों के लाभों को अधिकतर रूप से वितरित किया जाता है, जैसा कि चीजें खड़े हैं, और इससे भी अधिक हो जाएंगी, क्योंकि हम एक और अधिक स्तरीकृत समाज बन जाते हैं। इसके परिणामस्वरूप हम एक उत्तरोत्तर एकीकृत, सुसंगत और सिर्फ समाज बनेंगे।

ज़ाहिर है कि काम करना बेहतर होगा, लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि किस तरह का नौकरी मैकडॉनल्ड्स या वॉलमार्ट में काम करने वाले लोग कम भुगतान कर रहे हैं इसलिए सामाजिक सुरक्षा जाल और न्यूनतम मजदूरी के साथ-साथ शोषण के साथ गारंटियां भी महत्वपूर्ण हैं। जो लोग बैंकिंग और प्रौद्योगिकी उद्योगों में काम करते हैं वे असमानताओं के बारे में परवाह नहीं करते हैं या यहां तक कि उन्हें नोटिस भी करते हैं। लेकिन हम सभी बीमारी, दुर्घटनाओं और सामाजिक घर्षण के मामले में लागत का भुगतान करेंगे।

लेकिन उस पैमाने पर सोचने वाले एक क्षेत्र में जागरूक हो जाता है जो चेतना के लिए मरे हुए है, एक तरह का स्थिर समुद्र, जहां हमारे गहरे अंतर से जुड़े जीवन की जागरूकता गायब हो जाती है। हम इसके बारे में नहीं सोचते मीडिया आमतौर पर इसकी रिपोर्ट नहीं करता है यह रजिस्टर नहीं है

यही वही जेब बुश की टिप्पणी को प्रशंसनीय बनाता है। और वह इस तरह सोचने में अकेले नहीं हैं

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