मनोविज्ञान दुनिया

Articles of टीम

दैनिक हालातों की मायावी शक्ति

पिछले हफ्ते मुझे दो उंगलियों को तोड़ने के बाद मामूली सर्जरी हुई थी, जो बताती है कि इस प्रविष्टि को लिखने के लिए 5 गुना मुझे क्यों लेना है, क्योंकि यह आपको पढ़ने के लिए ले जाएगा। प्रश्न के समय मेरे मनोदशा पर निर्भर करते हुए, यदि आप मुझसे पूछें कि मैंने उन्हें कैसे तोड़ […]

भविष्य में वापस …। फिर से और फिर

क्या आपने कभी फिल्मों की बढ़ती संख्या और पुनर्निर्माण किया है? "कराटे बच्चे" के लिए "ए स्टार जन्में" से, हमारे पास पहले से कुछ किया गया है जो कुछ रीमेक, रीमॉडेल और फिर से रेनवेंट करने की एक अनूठी इच्छा है इसमें सीक्वेल की भारी संख्या शामिल है जो कभी खत्म नहीं होती है; क्या […]

बिजनेस कोच: मेरा "नया और बेहतर" ब्लॉग

मेरे "नए और बेहतर" ब्लॉग में आपका स्वागत है, द बिजनेस कोच: आप सब कुछ जो कभी भी जानना चाहते थे, क्या कोच क्या करें, और आप के लिए नहीं कर सकते हैं, लेकिन पता नहीं था कि आप पूछ सकते हैं स्पष्ट सवाल का जवाब देने के लिए, "इस विषय में 'बिना संकट के […]

क्यों सीईओ विफल: निष्पादन?

सीईओ के सात खतरनाक आदतों के शीर्षक में मेरे राष्ट्रीय नीति के लेख में मैंने कहा, " पिछले एक दशक में, फॉर्च्यून 500 सीईओ का एक तिहाई तीन साल से कम समय तक चली है। शीर्ष कार्यकारी विफलता दर का अनुमान 75% के बराबर है और शायद ही कभी 30% से कम है। मुख्य अधिकारी […]

ग्राउंड अप से अग्रणी: कैसे अमेरिकी शिक्षा को बदलने के लिए

विक्की कोलबर्ट, एस्कुएला नुएवा के संस्थापक – दुनिया भर में शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार के लिए समर्पित एक गैर-लाभकारी संस्था है 2011 को नेतृत्व के लिए क्रैविस पुरस्कार प्राप्तकर्ता। उसने कलैरमोंट मैककेना कॉलेज के परिसर में अपने काम के बारे में कल बात की थी। क्या एस्कुएला नूएव मूलतः लैटिन अमेरिका और दुनिया के […]

मास का मर्डर डर नहीं है

पिछले सप्ताह हिंसा की दो भयानक घटनाएं हुईं माइकल मैकलेंडन अलबामा में एक मारे गए थे, जिसने खुद को मारने से पहले 10 लोगों की जान ली थी। जर्मनी में आधा दुनिया दूर, उसी समय, टिम क्रेश्चमर ने एक स्कूल पर हमला किया और खुद को मारने से पहले 15 लोगों की हत्या कर दी। […]

कैसे स्मार्ट देखने के लिए

Shutterstock स्मार्ट लोग इसे अच्छे हैं ज़रूर, वे उच्च विद्यालय में चारों ओर धराशायी हो सकते हैं, लेकिन एक बार जब वे वयस्कता तक पहुंच जाते हैं, तो उन्हें सबसे बड़ा पेचेक और नोबेल पुरस्कार मिलते हैं। यह हम में से 50 प्रतिशत के लिए एक समस्या है, जो खुफिया में औसत से नीचे है, […]

पिग्मेमलियन लीडरशिप: सकारात्मक उम्मीदों की शक्ति

एक नेता के रूप में, बस टीम के सदस्यों के प्रदर्शन के बारे में सकारात्मक उम्मीदों को धारण करने से वास्तव में टीम के प्रदर्शन को बेहतर प्रदर्शन हो सकता है अनुसंधान ने स्पष्ट रूप से दूसरों की सकारात्मक उम्मीदों को रखने की शक्ति दिखायी है हम ऐसे परिणाम प्राप्त करते हैं जो हम उम्मीद […]

अपने बॉस की तर्कसंगतता को तर्कसंगत बनाना

क्रेडिट और दोष संगठनात्मक व्यवहार के दिल में हैं वर्षों से, क्रेडिट और दोष के मुद्दे मेरे ग्राहकों की शीर्ष चिंताओं के बीच रहे हैं अच्छा काम करते समय, क्रेडिट और दोष व्यक्तियों, टीमों और पूरे संगठनों को वास्तविकता का सामना करने और प्रभावी रूप से आगे बढ़ने के लिए सक्षम कर सकते हैं। जब […]

एक अनिश्चित भविष्य के लिए कौशल

क्या आपका बच्चा 21 वीं शताब्दी के तेजी से घटिया दुनिया में विकसित होने और विकसित करने के लिए आवश्यक कौशल सीख रहा है? मैं हाल ही में 21 वीं शताब्दी कौशल पर राष्ट्रीय अकादमियों की कार्यशाला में भाग लेने से लौट आया, जिसने इस मुद्दे को संबोधित किया। इससे पहले कि हम सी 21 […]
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