मनोविज्ञान दुनिया

Articles of सहयोग

क्यों दिलचस्प लोग हार्वर्ड नहीं जाते हैं

क्या दिलचस्प शोध एक दिलचस्प शोधकर्ता का अर्थ है? स्रोत: विकीडिया कॉमन्स जब मैंने पहली बार हार्वर्ड में शुरू किया, तो मुझे उम्मीद थी कि मैं हर किसी को दिलचस्प लगेगा। मुझे आशा थी कि हर किसी के कामों के काम के बारे में एक अद्वितीय और अंतर्दृष्टिपूर्ण दृष्टिकोण होगा। एक संस्थान के रूप में […]

गर्म फज़ीज़

शिविर दयालुता दिवस, 2018 स्रोत: जेन एवलिन-एन अनप्लाश पर अमेरिकन कैंप एसोसिएशन (एसीए) द्वारा कल्पना की जाने वाली आज का शिविर दया दिवस, अमेरिका भर में 14,000 से अधिक ग्रीष्मकालीन शिविरों में लगभग 15 मिलियन बच्चों द्वारा निष्पादित, शिविर में अनुभवी शिक्षा के मौलिक तत्वों पर प्रकाश डाला गया: दयालुता, कृतज्ञता, सहानुभूति और भावनात्मक समर्थन। […]

ट्रम्प युग में अपनी स्वच्छता को संरक्षित करने के 9 तरीके

ये कदम चिंता को कम कर सकते हैं, शांति बढ़ा सकते हैं, और आपको एक अच्छा नागरिक बना सकते हैं। राजनीति कभी व्यक्तिगत नहीं होती है जब यह आपको व्यक्तिगत रूप से प्रभावित करती है। जब आप अपने मूल मानव अधिकारों को विवादास्पद मानते हैं और आपके अस्तित्व में सत्ता में रहने वालों के प्रति […]

काम पर भावनात्मक संक्रमण

एक सहकर्मी के तनाव को अवशोषित करना बंद कैसे करें। शोध ने दस्तावेज किया है कि हम एक-दूसरे की भावनाओं को पकड़ सकते हैं, जो कि काम पर भी “भावनात्मक संदूषण” के रूप में जाना जाता है। एक कर्मचारी की चिंता और आतंक एक पूरे कार्यालय के माध्यम से वायरस की तरह फैल सकता है, […]

एक नरम स्वर के साथ बोलो

आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले स्वर का संचय भार आपके और दूसरों पर एक बड़ा प्रभाव डालता है। स्रोत: Susbany-235 छवि / पिक्साबे आप लोगों से कैसे बात करते हैं? अभ्यास: एक नरम स्वर का प्रयास करें। क्यूं कर? जब हमारे बच्चे छोटे थे, तो मैं दैनिक रोलर कोस्टर के बाद कुछ शांति चाहते […]

कार्यस्थल में विविधता से लाभ कैसे लें

क्यों कर्मचारी विविधता की संभावना अक्सर महसूस नहीं किया जाता है। अंतर्राष्ट्रीयकरण और प्रवास बढ़ाना श्रम बाजार को और अधिक विविध बना रहा है। विभिन्न जातीय, सांस्कृतिक और धार्मिक पृष्ठभूमि वाले लोग दुकानों के फर्श और कार्यालयों में अक्सर काम करेंगे। यह अनिश्चितता और गलतफहमी का स्रोत हो सकता है। व्यवसाय इन मतभेदों को एक […]

भालू और लोग: शांतिपूर्ण सहअस्तित्व के लिए एक उपन्यास कार्यक्रम

एक दृश्य केस कहानी और सामुदायिक कार्रवाई के लिए कॉल के बारे में एक साक्षात्कार। एक शहर भालू के लिए जीवन की वास्तविकता स्रोत: मेलानी हिल की सौजन्य मानव और nonhuman जानवरों (जानवरों) के बीच बातचीत और संघर्ष दुनिया भर में एक आम घटना है। विवादों को कम करने और शांतिपूर्ण सहअस्तित्व की ओर काम […]

कनेक्ट करने के लिए वायर्ड

सामाजिक नेटवर्क हमारे स्वास्थ्य और खुशी को दृढ़ता से आकार देते हैं। एमिली फाल्क, पीएच.डी. के साथ सह-लिखित आप शायद बहुत से लोगों को जानते हैं जिनके पास एक ही कहानी है: उनके पड़ोसी के सबसे अच्छे दोस्त की पत्नी ने अपनी इंटर्नशिप या नौकरी या साक्षात्कार में मदद की। बेशक, आज लिंक्डइन जैसी सेवाओं […]

मनोचिकित्सक एक गग आदेश चुनौती देते हैं

जब सभी पेशेवर बोलते हैं तो लोकतंत्र सुरक्षित होता है। संयुक्त राज्य अमेरिका के संविधान ने अमेरिका की राष्ट्रीय सरकार और आधारभूत कानूनों की स्थापना की, अपने नागरिकों के लिए कुछ बुनियादी अधिकारों की गारंटी दी। 17 सितंबर, 1787 को हस्ताक्षर किए गए, यह एक स्थिर संघीय सरकार के लिए एक योजना है जिसमें तीन […]

मूल्य-आधारित हेल्थकेयर: 2018 तथ्य

स्वास्थ्य देखभाल में दिमागी नवाचार स्रोत: commons.wikimedia कई बड़ी हेल्थकेयर सिस्टम अब मूल्य नवाचार की संस्कृति के निर्माण पर सक्रिय रूप से काम कर रही हैं। मूल्य-आधारित का मतलब है कि निवेश पर वापसी (उदाहरण के लिए, फीस, मुआवजा, और संतुष्टि) परिणाम-मूल्य पर आधारित है और स्वास्थ्य सेवा सेवाओं की मात्रा नहीं है। रोगी देखभाल […]
Intereting Posts
अर्थपूर्ण कार्य: ऑक्सिमोरन पार्सिंग छुट्टियों के लिए चारों ओर भागने? रोग के रूप में स्व-लेबलिंग की लत: मीडिया में प्रक्रिया बाधाएं मानसिक सहायता प्राप्त करने से सैनिकों को रोकें महिला और मनोविज्ञान से संबंधित कैरियर के अवसर डाह माता-पिता सही नहीं हैं (या तो) संघर्ष वापस करने के लिए दस वापस पॉकेट वाक्यांश और ऑस्कर जाता है… स्नातक छात्र का बदला (लाल में सुधार) मौत कैफे में हैप्पी हेलोवीन और आपका स्वागत है! कैसे फेसबुक कम आत्मसम्मान / शराबी / चिंता बढ़ाना कर सकते हैं एक वन्य बाल स्थापना: जन्मे जंगली परियोजना से एक नई फिल्म बच्चों के एक कोइर कौन सा टॉक थेरेपी किशोरों और बच्चों के साथ सबसे अच्छा काम करते हैं?