मनोविज्ञान दुनिया

Articles of प्रबंधन

आपकी भावनात्मक खुफिया – 6 अनिवार्यता कैसे बढ़ाएं

"जब हमारी भावनात्मक स्वास्थ्य खराब स्थिति में है, तो हमारे आत्म सम्मान का स्तर भी है। हमें धीमा कर देना चाहिए और हमें परेशान करना है, ताकि हम खुश रहने और खुद से शांति की खुशी का आनंद उठा सकें। " – जेस स्कॉट ई गतिशील खुफिया (ईक्यू या ईआई) को अपनी भावनाओं को समझने, […]

क्या आपके बॉस पर आपका विश्वास है?

क्या आपका मालिक आपके कार्यालय की जांच करने के लिए सबसे अनपेक्षित समय पर पॉप करता है? क्या वह अनगिनत सवाल पूछता है, अपने काम के समय को सूक्ष्म-प्रबंधन या मांग करने के लिए पूछता है कि आप क्या कर रहे हैं? क्या आप अधिक जिम्मेदारी लेना चाहते हैं, लेकिन आपके विचारों को गोली मार […]

बेहतर किराया निर्णय लेने के लिए Argyris तकनीक का उपयोग करें

भर्ती के पवित्र त्रयी में शामिल हैं (1) समीक्षा फिर से शुरू करें, (2) नौकरी का साक्षात्कार, और (3) संदर्भ चेक लेकिन त्रिमूर्ति का मूल नौकरी का साक्षात्कार रहता है। रिचर्ड अरवे और जेम्स कैंपियन (1982) ने नौकरी के इंटरव्यू की भविष्यवाणिक वैधता पर पंद्रह वर्ष के अनुसंधान की समीक्षा की और विस्मय "क्यों साक्षात्कार […]

क्या वास्तविकता टीवी हमें देने और प्रतिक्रिया प्राप्त करने के बारे में सिखाता है

मैंने कभी नहीं सोचा था कि मैं उस दिन देखना चाहता हूं कि मैं यह कह रहा हूं … लेकिन, मुझे लगता है कि वास्तविकता दिखाने से हमें कुछ महत्वपूर्ण सीखना है। वे आलोचना को कमजोर कर देते हैं और मुख्यधारा को प्रतिक्रिया देने और प्राप्त करने के तरीके से जिस तरह हमने पहले नहीं […]

सागर दुनिया में मूल अमेरिकियों और अधिक परेशानियों के लिए घावों को मारना

चूंकि भेड़ियों को पश्चिमी पश्चिमी राज्यों में मार दिया जाता है, हम जानते हैं कि इन उल्लेखनीय प्राणियों के प्रति दृष्टिकोण में क्षेत्रीय मतभेद हैं, और अब हम जानते हैं कि मूल रूप से मूल अमेरिकियों के लिए भेड़ियों की हत्या विशेष रूप से कर रही है। ग्रेट फॉल्स ट्रिब्यून (मोंटाना) में एक निबंध के […]

बैकग्राउंड के रूप में खेल का मैदान: टेस्ट ले लो!

1. ___ मैं सहयोग से खेला और यह सुनिश्चित करना चाहता था कि सभी शामिल थे। 2. ___ मैंने अन्य लोगों के साथ चिढ़ा, हिलाने, धक्का देकर और मज़ाक उड़ाया। 3. ___ मैंने दूसरों का ख्याल रखा 4. ___ मुझे अपने सहपाठियों को लेकर और उनके विचारों को चुनौती देना पसंद आया। 5. ___ मैंने […]

होने के नाते "सौम्य" बनाम होने में "रिकवरी"

"शांत" होने और "पुनर्प्राप्ति" में होने के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है मतभेद उन लोगों के लिए स्पष्ट हैं, जिन्होंने शराब से उनकी चिकित्सा प्रक्रिया में दोनों चरणों का अनुभव किया है। जब एक शराबी अल्कोहल "मज़ेदार" है , तो आपसी सहायता कार्यक्रम, चिकित्सा, दवा प्रबंधन और / या उपचार में भाग लेने के बिना […]

एक नौकरी साक्षात्कार के लिए 10 तरीके ऐस

नौकरी बाजार मुश्किल और मुश्किल हो रहा है इन युक्तियों के साथ अपने अवसरों को बेहतर बनाएं – आपको आश्चर्य होगा कि कितने लोग इन 10 चीजें नहीं करते हैं और इससे आपको आपकी प्रतियोगिता से फायदा मिलता है यहां वह जगह है जहां मैं चेतावनी जोड़ती हूं कि रोजगार की हर जगह अलग-अलग है, […]

अपने कर्मचारियों को सज़ा देने के लिए पांच सूक्ष्म तरीके

हम एक प्रबुद्ध उम्र प्रबंधन में रहते हैं। मैंने हाल ही में वरिष्ठ अधिकारियों के एक समूह के प्रबंधन की प्रथाओं पर सर्वेक्षण किया और केवल एक छोटे से अल्पसंख्यक ने खराब प्रदर्शन को दंडित करने में कोई भी मूल्य देखा। शायद ही कोई ऐसी कंपनी है जो मुझे पता है कि अभी भी ऐसी […]

डायने चलती रहती है – लक्ष्य निर्धारित करना

डायने और कोच मेग को यहां सुनो: सुनो: सेगमेंट 1 सेगमेंट 2 सेगमेंट 3 डाउनलोड करें: सेगमेंट 1 सेगमेंट 2 सेगमेंट 3 वर्ष की शुरुआत में मैंने वेलकोशे समुदाय के कोच से पूछा कि वह दस तरीकों की सूची पेश करे, जिसमें वे 2009 में कामयाब होना चाहते हैं। डियान कुछ चुनौतीपूर्ण स्वास्थ्य मुद्दों से […]
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