अगर आप अपनी सफलता को बेहतर बनाने के नए तरीकों के लिए खुले हैं, तो आप अपने पीआई को बढ़ाने की कोशिश कर सकते हैं- यह व्यक्तिगत इंटेलिजेंस, भावनात्मक बुद्धि का एक चचेरा भाई है। निजी इंटेलिजेंस सफलता प्राप्त करने के लिए ब्लॉक पर नया बच्चा है और इसका एक बड़ा ध्यान आकर्षित करना क्योंकि यह आपके कैरियर, संबंधों और आपके जीवन को आकार देने में महत्वपूर्ण है।
असल में, पीआई अपने आप को जानने की क्षमता है इसका महत्व इस तथ्य में निहित है कि जब आप अपनी वास्तविक क्षमताओं और बुद्धि को पहचानते हैं तो आप वास्तव में अपने जीवन को इष्टतम रूप में जीवित कर सकते हैं। इस के एक साधारण उदाहरण में एक असाधारण छिपी प्रतिभा होती है, लेकिन इसे कभी भी पहचानने या इसका इस्तेमाल नहीं करते। दूसरा, खुद को ओवरराइट करने के लिए और इसके बारे में गर्व की ग़लत भाव प्राप्त करना होगा, जब वास्तविकता में सेट होने पर ही तबाह हो जाएंगे
अधिक तकनीकी रूप से, पीआई व्यक्ति के बारे में सोचने की क्षमता है और किसी के विचारों, योजनाओं और जीवन के अनुभव को बढ़ाने के लिए व्यक्तित्व और व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग करता है। इसके मुख्य घटक में शामिल हैं
आत्मनिरीक्षण और दूसरों से अपने बारे में व्यक्तिगत रूप से व्यक्तिगत जानकारी को पहचानना और उस जानकारी का उपयोग करके अपने लक्ष्यों, योजनाओं, और अच्छे परिणामों के लिए जीवन कथाएँ व्यवस्थित करने के लिए।
अगर यह ज़रूरी नहीं लग रहा है, तो मैं आपको इस तथ्य की याद दिलाता हूँ कि हजारों व्यक्तियों ने क्या नौकरी लेने के बारे में गलत फैसला करके खुद को पछाड़ दिया, किस काम के माहौल में प्रवेश किया, किसके साथ काम करना, उनकी क्षमताओं पर जोर देना और उनके कमियों। ये निम्न पीआई के सभी उदाहरण हैं
कई सफलता कारकों की तरह, आप अपना पीआई विकसित कर सकते हैं। आपका मुख्य उपकरण आत्मनिरीक्षण है-लोकप्रिय दिमाग़पन नहीं। अंतर यह है कि आत्मनिरीक्षण का "पल में होने" के साथ कुछ नहीं करना है। बल्कि, यह एक जानबूझकर, समय लेने वाली प्रक्रिया है जिसके लिए आपको खुद का अध्ययन करने की आवश्यकता होती है ताकि आप अपने आप को सही तरीके से मूल्यांकन कर सकें। पारस्परिक पीआई के संदर्भ में, इसका अर्थ है सावधानीपूर्वक दूसरों को देखकर ताकि आप अपने काम में अलग-अलग मतभेदों को पहचान लें ताकि आप सकारात्मक परिणामों के लिए उनकी विशिष्टता का जवाब दे सकें और उनकी सुविधा दें।
यहां एक ऐसी पद्धति है जो मैंने दर्जनों अधिकारियों और प्रबंधकों को अपने पीआई विकसित करने में मदद करने के लिए उपयोग किया है।
1. आत्मनिर्भर समय के लिए 45 मिनट के लिए ब्लॉक करें। सुनिश्चित करें कि आप रुकावट के लिए प्रतिरक्षा के साथ शांत वातावरण में हैं
2. अपने व्यक्तित्व का एक ऐसा क्षेत्र चुनें, जो आपके कैरियर की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। यहाँ चुनने के लिए बहुत सारे हैं। आप ये शुरूआत कर सकते हैं। इन 4 में से एक को चुनना जो आपकी सफलता से जुड़े हुए हैं: रुचियां, कौशल, सीखने की शैली, दबाव संभालना
3. आपके द्वारा चुने गए व्यक्तित्व क्षेत्र पर समय निर्धारित करने के लिए निर्दिष्ट समय व्यतीत करें। जैसा कि आप आत्मनिरीक्षण करते हैं, उदाहरणों के बारे में सोचें। उदाहरण के लिए, यदि आप सीखने की शैली चुनते हैं, तो सभी तथ्यों के बारे में सोचें जो आप कर सकते हैं: नई जानकारी सीखने में आपको कितना समय लगता है और आप किस प्रकार की जानकारी सीखना आसान और कठिन है? क्या आप एक दृश्य शिक्षार्थी या श्रवण हैं? क्या आप एक आत्म शिक्षार्थी हैं या आपको निर्देश की आवश्यकता है? क्या आप समूहों में या व्यक्तिगत रूप से बेहतर सीखते हैं? आप प्रश्नों की एक सूची बनाने के लिए उपयोगी हो सकते हैं जो आपके आत्मनिरीक्षण को निर्देशित करेंगे।
4. अपने अंतर्निहित टिप्पणियों को रिकॉर्ड करें। जब आप समाप्त हो जाएंगे, तो अपने निष्कर्षों को लिखना सुनिश्चित करें अपने अंतर्निहित विचारों को संगठित रखने के लिए एक अंतर्निहित पत्रिका रखने के लिए उपयोगी होगा।
5. अन्य क्षेत्रों के लिए प्रक्रिया को दोहराएं।
दोहराना, पीआई का एक हिस्सा आपकी व्यक्तित्व डेटा को एक सकारात्मक जीवन कथा बनाने के लिए उपयोग करने की क्षमता है। आप अपने डेटा का अध्ययन करके और इसे अपनी वर्तमान जीवन की स्थिति से मिलान करके इसे पूरा कर सकते हैं, इस उदाहरण में, आपकी नौकरी / कैरियर पथ। अपने आप से पूछें: "क्या डेटा का सुझाव है कि मैं सही काम, सही वातावरण में हूं? क्या मेरे व्यक्तित्व के आंकड़ों के अनुसार मैं प्राप्त करना चाहता हूं? क्या मैं काम कर रहा हूं जो मेरी रूचियों को दर्शाता है? क्या मेरी शक्तियों को अधिकतम किया जा रहा है? मेरी कमजोरियां क्या हैं और क्या वे मुझे विकसित या चोट पहुंचाई जा रही हैं? ये प्रश्न और दूसरों जो आप से पूछते हैं, आप अपने पीआई का लाभ उठाने में मदद करेंगे ताकि आप अपनी क्षमता हासिल कर सकें।
अधिकांश व्यक्तियों के लिए चेतावनी उनके आकलन में सटीक नहीं होती; वे स्वयं धोखे में संलग्न हैं आप प्रत्येक प्रवृत्ति क्षेत्र के अध्ययन के लिए, कुछ उदाहरणों के बजाय कई उदाहरणों की सोच कर इस प्रवृत्ति का सामना कर सकते हैं। आप अपने व्यक्तित्व के बारे में भरोसेमंद दूसरों को अपने व्यक्तित्व के बारे में विचार करके अपने टिप्पणियों की वैधता की जांच भी कर सकते हैं। ऐसा करने से आप अपनी पारस्परिक पीआई विकसित कर सकते हैं।
मेरी अगली पोस्ट में, मैं स्पष्ट करता हूं कि आपका पीआई सकारात्मक संबंधों में कैसे आपकी सहायता कर सकता है। तब तक, मैं आपके विचारों को सुनना चाहता हूं कि आपके पीआई ने आपकी सहायता कैसे की है या पीआई की कमी ने आपको बाधित किया है।
www.drhankw.com
