मैं इस वर्ष अधिक पढ़ रहा हूं – ज्यादातर मनोविज्ञान और लोकप्रिय विज्ञान-मैंने अपने जीवन में कभी पढ़ा है। लेकिन क्योंकि दिन में केवल इतने घंटे हैं, आप हमेशा कुछ नया सीखेंगे
मैंने पढ़ा है आगे बढ़ने का रहस्य दे रहा है ? डेढ़ महीने पहले, एडम ग्रांट का एक प्रोफाइल 31 साल की उम्र में, ग्रांट एक वर्ष की तुलना में मैं छोटा हूं, और अपने पूरे जीवन में पहले से ही पूरा कर चुका हूं। सुसान डोमिनोस द्वारा लेख उद्धृत करने के लिए:
ग्रांट, 31, व्हार्टन में सबसे कम उम्र के और उच्चतम श्रेणी के प्रोफेसर हैं। वह अपने क्षेत्र में सबसे उदार शिक्षाविदों में से एक है, संगठनात्मक मनोविज्ञान, कार्यस्थल गतिशीलता का अध्ययन ग्रांट ने पीएचडी पाने के लिए तीन साल का समय लिया, और सात सालों में, उन्होंने अपने क्षेत्र के शीर्ष-स्तरीय पत्रिकाओं में उनके सहयोगियों से अधिक कागजात प्रकाशित किए हैं जिन्होंने जीवन भर में उपलब्धि पुरस्कार जीते हैं।
हालांकि मैं उसे नापसंद करना चाहता था- क्योंकि मैं एक बेवकूफी और एक भयानक इंसान हूं – मुझे उनके काम नैतिक और ऊर्जा से उड़ा दिया गया था, और उनके काम के बारे में अति उत्सुक था। और क्योंकि मैं एक ईर्ष्यापूर्ण लेखक हूं, मैं ग्रन्थ की नई किताब, दे और ले लो: सफलता के लिए एक क्रांतिकारी दृष्टिकोण को पढ़ना चाहता हूं और "मेह" कहता हूं। लेकिन, अब मुझे सुनो: पुस्तक खरीदें किताब पढ़ी। जिन लोगों को आप प्यार करते हैं और उनके साथ काम करते हैं उनके लिए प्रतियां खरीदें। यह बहुत अच्छा है
दे और ले लो लोकप्रिय विज्ञान की पुस्तकों के बीच एक सच्ची दुर्लभता है: सूक्ष्म अभी तक कभी नहीं उबाऊ, कहानी संचालित और मज़े बिना पढ़ने के लिए पढ़ने के लिए हालांकि कुछ शोध-आधारित पुस्तकें कहानी-आधारित और सरलीकृत होने के पक्ष में गलती करती हैं, जबकि दूसरों को सही-सही और पढ़ा जाता है जैसे अकादमिक पत्रिकाओं से निकाले गए सारणियों की कपड़े धोने की सूची। अगर दे और ले लो एक व्यक्ति थे, मैं वर्तमान में उसे ऑनलाइन पीछा कर रहा हूँ और उसे स्टारबक्स में सुबह में टक्कर की कोशिश कर रहा हूँ । यहां तक कि अगर आपने पिछले पांच सालों में हर लोकप्रिय मनोविज्ञान पुस्तक को पढ़ा है, तो आपने यह नहीं सुना है कि ग्रांट को देने और सफलता के महत्व के बारे में क्या कहना है- और यह आपके जीवन को बदल सकता है।
एक दाता, लेकर और मैचर के बीच अंतर क्या है?
वे पारस्परिकता के लिए अलग-अलग प्राथमिकताएं हैं उनसे दूसरों से अधिक प्राप्त करना पसंद करते हैं, जो वे देते हैं। गवर्स वास्तव में बदले में प्राप्त होने वाले अन्य लोगों के लिए और अधिक योगदान करने में आनंद लेते हैं, और अक्सर ज्ञान साझा करते हैं और बिना किसी स्ट्रिंग संलग्न किए गए सहायता प्रदान करते हैं। हम में से अधिकांश परिपक्व हैं, बीच में कहीं गिरते हैं: हम एक निष्पक्ष बनाए रखना चाहते हैं, यहां तक कि देन और लेने का संतुलन।
गेवर की सफलता के बारे में क्या अनोखा है?
दाता की सफलता का मेरा पसंदीदा गुण यह है कि दूसरों को कम करने के बजाय यह दूसरों को ऊपर उठा लेता है जब गवर्नर्स उत्कृष्टता हासिल करते हैं, तो वे ऐसे तरीके से करते हैं जो दूसरों को सफल होने के साथ-साथ क्रेडिट साझा करने, कनेक्शन और विशेषज्ञता हासिल कर सकते हैं। Givers के लिए, यह शीर्ष पर भी कम अकेला है: हम उदार लोगों को सफल लोगों के लिए सबसे बड़ी प्रशंसा और सम्मान देते हैं। एक तीसरा पेचीदा पैटर्न यह है कि लोग उनके लिए शिकार करने के बजाय, सफल गिवरों का समर्थन करते हैं।
क्या लोग ऐसे व्यवहार कर रहे हैं जो मैटर या गवर्स की तरह बनते हैं?
पूर्ण रूप से। कोई भी शुद्ध खरीददार, दाता या मैटर नहीं है; हम सभी के उद्देश्य और शैलियों का एक मिश्रण है करीबी रिश्तों में, जैसे दोस्तों और परिवार के सदस्यों के साथ, शोध से पता चलता है कि अधिकांश लोग गवर्स जैसी काम करते हैं किसी अन्य व्यक्ति के साथ हर बातचीत में देने, लेने और मिलान करने के बीच एक विकल्प शामिल है, इसलिए खरीदार अपनी शैली को व्यापार या मूल्य जोड़कर अपनी शैली बदल कर बदल सकते हैं। यह आम तौर पर दो प्रश्नों से शुरू होता है: (ए) मैं क्या पेशकश कर सकता हूं जो दूसरों को लाभान्वित कर सकता है, लेकिन मुझे कम या कुछ भी नहीं लागत? विचार-विमर्श और परिचय बनाने के दो आम उदाहरण हैं जिनमें लोगों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए उस अपील देने के कम-लागत वाले कार्यों-खरीदार शामिल हैं
