महान अमेरिकी राष्ट्रपतियों के व्यक्तित्व प्रोफाइल

क्या राष्ट्रपति को महान बनाता है? कुछ अमेरिकी राष्ट्रपतियों को अपनी महानता के लिए इतिहासकारों ने प्रशंसित किया है, जबकि अन्य को अप्रभावी नेताओं के रूप में देखा गया है। निस्संदेह, विभिन्न राष्ट्रपतियों के गुणों में इस तरह की व्यापक विचलन के लिए जटिल कारण हैं। साक्ष्य यह दर्शाता है कि कम से कम राष्ट्रपति के महानता में कुछ भिन्नता उनके व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों से जुड़ी हो सकती है। उच्चतम राजनीतिक दफ्तर में प्रदर्शन से संबंधित व्यक्तित्व गुण कैसे संबंधित हैं, यह देखते हुए कि वास्तविक जीवन में व्यक्तित्व कैसे सामाजिक प्रभाव से संबंधित है, इस बारे में सिद्धांतों का परीक्षण प्रदान कर सकता है।

स्रोत: विकिमीडिया कॉमन्स

जो लोग राजनीतिक कार्यालय चलाने के लिए, विशेष रूप से राष्ट्रपति के लिए होते हैं, उन्हें यह निर्धारित करने के लिए जनता द्वारा जांच की जाती है कि उनके पास एक प्रभावी नेता होने का सही चरित्र है या नहीं। लेकिन किस प्रकार के चरित्र लक्षण एक नेता को प्रभावी बनाते हैं? कोई भी सही उत्तर नहीं हो सकता, क्योंकि नेता प्रभावशीलता उन परिस्थितियों की आवश्यकताओं पर काफी हद तक निर्भर करेगा, जिसमें वे शक्ति का संचालन करते हैं। हालांकि, कुछ विशेषताओं हो सकती हैं जो महान नेताओं को आम में बांटते हैं। ऐतिहासिक नेताओं की जांच करने से ये कुछ सुराग मिल सकते हैं कि ये आम लक्षण क्या हो सकते हैं। इसके अतिरिक्त, ऐसी परीक्षा में सिद्धांतों का परीक्षण प्रदान हो सकता है कि किस प्रकार के लक्षण एक व्यक्ति को सामाजिक रूप से प्रभावी बनाता है ऐसा ही एक सिद्धांत सामाजिक प्रभावशीलता को व्यक्तित्व के एक एकल अंतर्निहित सामान्य कारक से संबंधित करता है जो सामाजिक रूप से वांछनीय तरीके से कई अलग-अलग लक्षणों को जोड़ता है (डंकेल और वान डेर लिंडेन, 2014)। इस दृष्टिकोण के अनुसार, एक अंत से लेकर व्यक्तित्व गुणों का एक निरंतरता है, जो अनुकूली, सामाजिक और सामाजिक रूप से प्रभावी है, जबकि विपरीत अंत दुर्बलतापूर्ण, सामाजिक रूप से विचित्र है, और समाज से किसी व्यक्ति को विमुख करने की संभावना है। जैसा कि मैंने पिछले कई पदों (जैसे यहाँ और यहां) में समझाया है, व्यक्तित्व के सामान्य कारक के समर्थकों का दावा है कि यह बिग फाइव जैसे व्यक्तित्व के मशहूर बहु-कारक मॉडल का आधारभूत आधार है। इसलिए, इस सामान्य कारक में उच्चतर व्यक्तियों को उच्चतर स्तर के अपवर्जन, सहमति, ईमानदारी और अनुभव के लिए खुलापन, न्यूरोटिज़्म के निम्न स्तर के साथ जोड़ना होगा। यदि यह सिद्धांत सही है, तो एक उम्मीद कर सकता है कि इतिहासकारों द्वारा विशेष रूप से प्रभावी रूप से रेट किए जाने वाले राष्ट्रपतियों को आम तौर पर अपवर्जन, सहमतता, ईमानदारी और अनुभव के लिए खुलापन और तंत्रिकाविज्ञान में कम होने का एक रूप दिखाया जाएगा, जबकि कम प्रभावी राष्ट्रपति आम तौर पर विपरीत या कम से कम अलग पैटर्न दिखाएं

कई अध्ययनों ने अमेरिकी राष्ट्रपतियों, जीवित और मृतकों के व्यक्तित्वों का आकलन करने का प्रयास किया है। सार्वजनिक आंकड़ों का आकलन करना, विशेष रूप से जो लोग जीवित नहीं रह रहे हैं वे कुछ कठिनाइयों को प्रस्तुत करते हैं, लेकिन वे दुर्गम नहीं हैं सभी अमेरिकी राष्ट्रपतियों का इतिहासकारों द्वारा गहन अध्ययन किया गया है, इसलिए उनके व्यक्तित्व लक्षणों की रेटिंग विकसित करने के लिए विस्तृत ऐतिहासिक जानकारी का उपयोग करना संभव है। इसके अतिरिक्त, राष्ट्रपति के निष्पादन का आकलन सामान्य मानदंडों के विरुद्ध किया जा सकता है, और विशेषज्ञों की सहमति के आधार पर राष्ट्रपति की रैंकिंग उनकी प्रभावशीलता पर पहले ही प्रकाशित हो चुकी है। एक प्रभावशाली अध्ययन (रुबेनजर, फसिविंगबॉयर, एंड ओन्स, 2000) ने विशेषज्ञ जीवनीकारियों को भर्ती किया और वॉशिंगटन से क्लिंटन के हर अध्यक्ष के लिए व्यक्तित्व परीक्षणों का उपयोग करके रेटिंग प्रदान करने के लिए कहा। वे तब प्रत्येक राष्ट्रपति को बिग पांच कारकों में से प्रत्येक पर एक अंक प्रदान करने में सक्षम थे। इसके अतिरिक्त, बिग फाइव में से प्रत्येक को छह संकीर्ण गुण या पहलुओं में विभाजित किया गया, जिससे प्रत्येक राष्ट्रपति के लिए कुल 30 पहलुओं का मूल्यांकन किया गया। इस्तेमाल किया जाने वाला स्कोरिंग सिस्टम आधुनिक अमेरिकी आबादी के लिए मानदंडों के साथ तुलना की अनुमति देने के लिए डिज़ाइन किया गया था, जिससे कि राष्ट्रपति के गुण स्कोर की औसत औसत आम लोगों की तुलना की जा सकती है। प्रत्येक अध्यक्ष पर अलग-अलग राष्ट्रपति अलग-अलग थे। आबादी मानदंडों के लिए राष्ट्रपति के लक्षणों की तुलना की जा रही है, उन्होंने पाया कि राष्ट्रपतियों को अधिक सरल और कम प्रशंसनीय और सबसे आम लोगों की तुलना में अनुभव के लिए खुला होना चाहिए। विशिष्ट पहलुओं के संबंध में, औसत पर प्रत्याशियों की उपलब्धि, प्रयास, मुखरता और भावनाओं को खुलापन और मूल्यों, सरलता (ईमानदारी), और नम्रता के लिए खुलेपन में कम होने की संभावना अधिक थी। जैसा कि लेखकों ने समझाया, राष्ट्रपतियों को कठिन काम करना, अपनी भावनाओं के संपर्क में, अपनी भावनाओं के साथ, परंपरागत और परंपरागत रूप से अपने नैतिक विचारों को प्राप्त करने में सक्षम होते हैं, फिर भी वे सच्चाई के साथ स्वतंत्रता प्राप्त करने और दूसरों को हेरफेर करने को तैयार हैं, और खुद के बारे में अच्छी राय रखने के लिए जाते हैं

इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्हें पता चला है कि इन लक्षणों में से कई ने राष्ट्रपति की महानता की स्वतंत्र रूप से प्राप्त रेटिंग के साथ पर्याप्त सहसंबंध रखे हैं, जो कि बहुत से राष्ट्रपति राष्ट्रपति विशेषज्ञों के मौजूदा सर्वेक्षणों पर आधारित थे। राष्ट्रमंडल महानता के साथ सबसे बड़ा सहसंबंध के साथ बिग पांच आयाम अनुभव के लिए खुलेपन था, ताकि राष्ट्रपति जो अधिक अनुभव के लिए खुले थे, वे आम तौर पर उन लोगों की तुलना में अधिक माना जाता था जो अधिक बंद थे। यह समझ में आता है, जैसा कि एक और अध्ययन में पाया गया कि राष्ट्रपति के खुलेपन के अनुभवों का मूल्यांकन उनके बौद्धिक प्रतिभा और उनकी सामान्य बुद्धि (सिमांटन, 2006) की रेटिंग के साथ दृढ़ता से जुड़े थे। इसके अतिरिक्त, अतिरंजना और ईमानदारी से मामूली सकारात्मक सहसंबंध थे, जबकि सहमतता महानता के साथ एक मामूली नकारात्मक संबंध था। यही है, महान राष्ट्रपतियों को कुछ और अधिक निष्कासित और ईमानदार होना पसंद था, लेकिन कुछ हद तक कम सहमत भी थे पूरे पर न्यूरोटिकिज्म महानता के लिए असंबंधित थी। कृपया ध्यान दें कि इन नमूनों में प्रमुख अपवाद हैं (उदाहरण के लिए वॉशिंगटन को अनुभव के लिए खुलेपन में कम माना गया है, फिर भी वह लगातार महानता पर बेहद बेहद रेटेड रहे हैं)। फिर भी, ये पैटर्न न तो अधिक बार लागू होते हैं

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थॉमस जेफरसन किसी भी राष्ट्रपति के अनुभव के लिए ओपननेस पर सर्वोच्च रेटिंग है उन्हें महानता में बहुत उच्च स्थान दिया गया है।

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महानता और पहलू अंक के बीच कई महत्वपूर्ण सहसंबंध थे। एकमात्र neuroticism पहलू है कि महत्वपूर्ण था नकारात्मक जोखिम के साथ भेद्यता, यह इंगित करता है कि राष्ट्रपति जो तनाव और प्रतिकूलता के साथ अच्छी तरह से सामना करने के लिए अधिक से अधिक हो पाया। अतिरंजना पहलुओं में, मजबूत सकारात्मक संबंध जोरदार था, गतिविधि के बाद, सकारात्मक भावनाओं, और कम हद तक उत्तेजना की मांग करने के लिए। दिलचस्प बात यह है कि गर्मी और सुजनता के पहलुओं को महानता से संबंधित नहीं था, यह सुझाव देते हुए कि किसी व्यक्ति को प्रभावी राष्ट्रपति बनना नहीं है

खुलेपन के पहलुओं में, भावना, सौंदर्यशास्त्र, क्रिया, मूल्यों और विचारों के लिए खुलापन के लिए महत्वपूर्ण सकारात्मक सहसंबंध थे। इससे पता चलता है कि महान राष्ट्रपतियों ने अपनी भावनाओं का मूल्यांकन किया, वे कला और संस्कृति में रुचि रखते थे, वे नए अनुभवों की कोशिश करने के इच्छुक थे, परंपरा के खिलाफ जाने और परंपरा को चुनौती देने के लिए तैयार थे, और वे बौद्धिक रूप से परिष्कृत थे।

सहमतता पहलुओं का पैटर्न एक दिलचस्प मिश्रण दिखाया सीधा वचन और अनुपालन के साथ नकारात्मक सहसंबंध थे, यह दर्शाता है कि यहां तक ​​कि महान राष्ट्रप्रायियों ने सच्चाई को झुकाया और जब उन्हें उपयुक्त बनाया है, और नियमों का पालन करने या दूसरों की इच्छाओं के साथ-साथ जब आवश्यक हो, जाने से इनकार करते हैं। दूसरी ओर, महानता और निविदा-दिमाग के बीच एक सकारात्मक संबंध था, यह दर्शाता है कि महान राष्ट्रपतियों ने कम भाग्यशाली लोगों की पीड़ा के बारे में सचमुच परवाह किया था।

ईमानदारी पहलुओं के संबंध में, दक्षता, उपलब्धि के प्रयास और आत्म-अनुशासन के साथ सकारात्मक सहसंबंध थे, यह दर्शाता है कि महान राष्ट्रपतियों उनकी क्षमताओं के बारे में निश्चित हैं, उनके लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत की और उनके आवेगों को नियंत्रित किया। दूसरी तरफ, अनुशासन के साथ एक छोटे से नकारात्मक संबंध थे, यह सुझाव देते हुए कि महान राष्ट्रपति साफ-सुथरा होने के साथ विशेष रूप से चिंतित नहीं थे और शायद दमबाजी की सराहना की हो।

इन परिणामों के आधार पर, लक्षण जो कम सम्मानित राष्ट्रपतियों से अधिक भेद करते हैं, वे व्यक्तित्व के सामान्य कारक के लिए एक पूर्ण मैच नहीं हैं। एक तरफ, राष्ट्रपति की महानता अनुभव, अपवर्तन, और ईमानदारी से उच्च खुलेपन से जुड़ी हुई है, लेकिन दूसरे पर कम सहमतता भी है। सहमतता के पहलुओं को देखते हुए विशेष रूप से दिलचस्प है, क्योंकि इससे पता चलता है कि राष्ट्रपतियों जिन्हें दयालु माना जाता है, उन्हें अधिक दर्जा दिया गया है, फिर भी जो लोग सहकारी, अनुपालन और दूसरों के साथ जाने के लिए तैयार थे वे कम प्रभावी रहे हैं। सरलता, जो मूल रूप से ईमानदारी का एक रूप है, महानता के साथ एक महत्वपूर्ण नकारात्मक संबंध है, यह दर्शाता है कि महान राष्ट्रपतियों को पता है कि कुटिल होने कब। इसलिए, जब सहमति के कम से कम एक पहलू (निविदा दिमाग) महानता के लिए महत्वपूर्ण है, सहमतता के अन्य पहलू एक बाधा हो सकते हैं ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि महान माना जाता है, एक नेता को एक महान दृष्टिकोण होना चाहिए, फिर भी अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए उन्हें कड़ी मेहनत और मांग करने की आवश्यकता होती है, और लोगों के साथ छेड़छाड़ में राजनीतिक कौशल भी होते हैं।

इसके अतिरिक्त, राष्ट्रपति के महानता के लिए कुछ पहलुओं के गुण महत्वहीन हैं। उदाहरण के लिए, जबकि पारस्परिक संबंधों के लिए सुशीलता और गर्मी महत्वपूर्ण हैं, वे राष्ट्रपति की प्रभावशीलता में बहुत अंतर नहीं करते हैं। इसके अलावा, तंत्रिकाविज्ञान में कम होने के कारण, एक के मानसिक स्वास्थ्य के लिए स्पष्ट रूप से फायदेमंद होते हैं, ऐसा प्रतीत होता है कि भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक समस्याओं से ग्रस्त होने वाले राष्ट्रपति अभी तक महान नेता बन सकते हैं, क्योंकि वे तनाव और प्रतिकूलता को अच्छी तरह से संभाल सकते हैं इस का सबसे अच्छा उदाहरण अब्राहम लिंकन है, जो अवसाद और चिंता के गंभीर रूप से ग्रस्त थे, फिर भी सभी समय के सबसे बड़े अमेरिकी राष्ट्रपति के रूप में व्यापक रूप से सराहा गया है।

लिंकन ने बिग पांच गुणों में अत्यधिक मूल्यांकन किया, जिसमें तंत्रिकाविज्ञान शामिल है।

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यह तर्क दिया गया है कि व्यक्तित्व का एक सामान्य कारक सामाजिक प्रभाव का आयाम दर्शाता है। एक महान राष्ट्रपति बनने के लिए, एक व्यक्ति को निश्चित रूप से सामाजिक रूप से प्रभावी होना चाहिए, फिर भी सामान्य कारक बनाने वाले सभी गुण राष्ट्रपति की महानता से जुड़े नहीं हैं, और उनमें से कुछ वास्तव में राष्ट्रपति के प्रभाव में हस्तक्षेप कर सकते हैं। इसलिए, राष्ट्रपतियों, जिन्हें महान और प्रभावी माना गया है, ने सामाजिक रूप से वांछनीय और अवांछनीय लक्षणों का मिश्रण प्रदर्शित किया है। यह विशेष रूप से उन लक्षणों के संबंध में सच है जो सहमति के अनुरूप हैं जबकि अत्यधिक स्वीकार्य लोगों को आम तौर पर अच्छी तरह से माना जाता है और अच्छे नागरिकों के रूप में देखा जाता है, लेकिन उन्हें बहुत अधिक विनम्र और आसानी से लाभ उठाया जा सकता है। इसलिए, जबकि नेताओं को लोगों के बारे में ध्यान देना महत्वपूर्ण है, कम से कम कुछ प्रशंसनीय गुण अच्छे नेता होने के रास्ते में मिल सकते हैं। एक और मुद्दा यह है कि जब व्यक्तित्व का एक सामान्य कारक अच्छा मनोवैज्ञानिक समायोजन से जुड़ा होता है (उदाहरण के लिए इस कारक में लोगों को उच्च आत्म सम्मान मिलता है और उनके जीवन (मस्क, 2007) के साथ संतुष्ट होता है, तो खुश और अच्छी तरह से समायोजित किया जा सकता है एक महान नेता की आवश्यकता हो.एक नेता की भूमिका लोगों को अच्छी जिंदगी देने के बजाय अच्छी तरह से सेवा देना है। इस तथ्य पर कुछ प्रकाश डाला जा सकता है कि व्यक्तिपरकता के साथ जुड़े गुण जैसे सुशीलता और तंत्रिकाविज्ञान के अधिकांश पहलुओं राष्ट्रपति महानता के लिए असंबंधित थे

सामाजिक प्रभाव के लिए सुराग के लिए राष्ट्रपतियों को देखने के लिए निश्चित रूप से सीमाएं हैं। अमेरिकी राष्ट्रपति उच्च व्यक्तिपरक पश्चिमी लोकतंत्र के नेताओं के एक नमूने का प्रतिनिधित्व करते हैं। उम्मीद है कि भावी अध्ययन अन्य संस्कृतियों के नेताओं के व्यक्तित्व लक्षणों की जांच करेंगे, जैसे कि जो अधिक सामूहिक और सत्तावादी हैं, प्रभावी लक्षणों में अंतर किस प्रकार के लक्षणों पर प्रकाश डालने के लिए और यह कैसे सांस्कृतिक संदर्भ पर निर्भर हो सकता है।

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संदर्भ

डंकेल, सीएस, और वान डेर लिंडेन, डी। (2014)। सामाजिक-प्रभावशीलता के रूप में व्यक्तित्व के सामान्य कारक के लिए साक्ष्य व्यक्तित्व और व्यक्तिगत मतभेद, 64, 147-151 doi: http://dx.doi.org/10.1016/j.paid.2014.02.030

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