लोकतंत्र का महान लाभ यह है कि यह उन लोगों के लिए आवाज देता है जो बोल सकते हैं लेकिन अगर आपकी आवाज़ सुनी जाने के लिए बहुत कमजोर है, तो क्या होगा?
राष्ट्रपति क्लिंटन के तहत पूर्व सचिव श्रम रॉबर्ट रीच के मुताबिक, यह बेरोजगारों की दुविधा है। "बेरोजगार राजनीतिक अदृश्य हैं," उन्होंने अपने ब्लॉग पर लिखा है "वे प्रमुख अभियान दान नहीं करते हैं वे कांग्रेस को लॉबी नहीं करते बेरोजगार लोगों की कोई राष्ट्रीय संघ नहीं है। "(देखें," रिकवरी स्टॉलिंग: क्यों वाशिंगटन कार्य नहीं करेगा ")
वह उन समूहों को सूचीबद्ध करता है जो विशेष रूप से मुश्किल हिट हैं: "जो महिलाएं सार्वजनिक कर्मचारी, एकमात्र माताओं, अल्पसंख्यक, श्रम शक्ति में प्रवेश करने की कोशिश कर रहे युवा लोग, और मध्यम आयु वर्ग के पुरुषों, जो छह महीने से अधिक समय तक काम से बाहर रहे हैं। "
वह सार्वजनिक कर्मचारियों के साथ शुरू होता है, ज्यादातर महिलाओं, स्थानीय समुदायों के रूप में निकाल दिया गया, स्कूल के बजट में कटौती और सामाजिक सेवाओं को काट दिया। करों को ऊपर उठाने के बिना, अपने साधनों के भीतर रहने के लिए संघर्ष करने वाले कस्बों और शहरों में मतदाता तेजी से उन्हें देनदारियों के रूप में देखते हैं।
अविवाहित माताओं को अपनी नौकरी वापस लेने में विशेष रूप से मुश्किल समय हो रहा है क्योंकि उनका काम खुदरा, रेस्तरां और होटल के क्षेत्रों में काफी केंद्रित था, विशेष रूप से मंदी से प्रभावित हुआ। लोगों को उन्हें व्यस्त रखने के लिए अतिरिक्त नकद नहीं है ब्लैक भेदभाव और गरीब शिक्षा के प्रभाव से ग्रस्त है। अक्सर आखिरी काम पर रखा, वे पहले निकाल दिए गए हैं।
जॉब मार्केट में प्रवेश करने वाले युवाओं के लिए रीच नोट्स कहते हैं, "आवेदकों के साथ नियोक्ता किसी ट्रैक रिकॉर्ड के बिना किसी को किराये पर ले जाने का कोई कारण नहीं है, खासकर उन लोगों के लिए जो बिना ज्यादा शिक्षा के हैं हाई स्कूल छोड़ने वालों के बीच बेरोजगारी लगभग 30% घूम रहा है। "
सबसे दुखद कहानी है, हालांकि, यह है कि पुराने श्रमिकों को सबसे मुश्किल बाधाएं हैं: "नियोक्ता मानते हैं कि वे कमजोर और विश्वसनीय हैं जो कि हाल ही में काम कर रहे हैं। शहरी संस्थान द्वारा किए गए शोध के अनुसार, एक बार जब आप बेचे जाते हैं, तो आप एक वर्ष के भीतर एक और नौकरी पाने का मौका 36% है, अगर आप 34 वर्ष से कम हो। यदि आप बेरोजगार हैं और आपके 50 के दशक में, वर्ष के भीतर अन्य नौकरी लैंड करने का अवसर केवल 24% है 62 से अधिक, आपको केवल 18% मौका मिला है। "
रीच निष्कर्ष निकाला है: "आपको कम राजनीतिक ताकत वाले लोगों का संग्रह नहीं मिल सका।"
लेकिन यद्यपि ये स्पष्ट रूप से समझाने के कारण हैं कि इन समूहों में से प्रत्येक को रोजगार के बाजार में इतनी कड़ी मेहनत क्यों है, मैं मदद नहीं कर सकता, लेकिन लगता है कि एक अंतर्निहित आम पूर्वाग्रह है: यदि आप अपना काम खो चुके हैं, तो लोग सोचते हैं, यह तुम्हारी गलती होगी यह एक भी बड़ी प्रवृत्ति का हिस्सा है: यदि संभव हो, तो पीड़ित को दोषी ठहराएं।
यह सबसे आसान तरीका है कि हम सभी को परेशान और असुविधाजनक समस्याओं का निपटान करना होगा अगर हम सोच सकते हैं कि लोग उन कठिनाइयों का सामना करते हैं, जो हमारी समस्या नहीं है।