मनोविज्ञान दुनिया

Articles of कार्यस्थल

बीमार होने के लिए मर रहा है

बुक ब्रिगेड मनोचिकित्सक मार्क फेलमैन से बात करता है। स्रोत: लेखक मार्क फेलमैन की अनुमति के साथ प्रयोग किया जाता है। सभी मनुष्यों को दूसरों के ध्यान और समर्थन की आवश्यकता होती है। कुछ चिकित्सा बीमारी से जूझने के लिए असामान्य लंबाई में जाते हैं। कुछ लोग अपने बच्चों या पालतू जानवरों को प्रॉक्सी के […]

मीडिया में साक्षात्कार

एक साक्षात्कार लैंडिंग – और अच्छी तरह से कर रहे हैं। स्रोत: अमेरिकी विभाग, राज्य, सार्वजनिक डोमेन साक्षात्कार के दौरान स्वयं को लाभ पहुंचाने के दौरान कई अन्य लोगों के साथ अपनी विशेषज्ञता साझा करने के आसान तरीकों में से एक है: यह आपको एक विशेषज्ञ के रूप में रखता है और आपकी विशेषज्ञता को […]

अपने कैरियर को बढ़ाने के लिए ऑनलाइन लर्निंग का उपयोग करना

ऑनलाइन पाठ्यक्रम आपको नौकरी खोजने या रखने में मदद कर सकते हैं। काम पर नवीनतम ज्ञान और रुझानों को ध्यान में रखते हुए चुनौतीपूर्ण हो सकता है। और यह समझने की तुलना में और अधिक अशुभ भावना नहीं है कि आप अपने कौशल में पीछे आ रहे हैं या अपने सहयोगियों की दर से उत्पादन […]

रोबोट आपके बॉस को क्यों बदल सकता है

क्या कृत्रिम बुद्धि इंसानों की तुलना में बेहतर नेतृत्व प्रदान कर सकती है? हाल ही में कार्यस्थल में क्षमताओं, सीमाओं और कृत्रिम बुद्धि (एआई) के खतरों के बारे में चर्चा हुई है। हम जानते हैं कि रोबोट और कंप्यूटर पहले ही विभिन्न प्रकार की नौकरियों में श्रमिकों को बदल चुके हैं-खासकर विनिर्माण, डेटा एनालिटिक्स और […]

क्या आप पुरुषों की तरह अधिक पसंद करेंगे यदि आपने उन्हें पिता के रूप में सोचा था?

एक नए अध्ययन से पता चलता है कि पिता रूढ़िवादी पुरुष रूढ़िवादों को बदलने में मदद कर सकते हैं। स्रोत: sarahbernier3140 / पिक्साबे पार्क और बंचफस्की के एक नए अध्ययन के मुताबिक, पुरुषों के बारे में सोचने से पुरुष लिंग पुरुष रूढ़िवादी सुधार में सुधार करते हैं। सामाजिक भूमिका सिद्धांत से पता चलता है कि […]

यदि आप एक कुत्ते का नाम देते हैं …

प्रेरक प्रक्रियाओं के गंदे छोटे रहस्य स्रोत: NetZeroMax चेंजबल के लिए मेरी पहली पोस्ट में, मैंने सहयोगी समस्या हल करने के दृष्टिकोण के पीछे कुछ मूलभूत सोचों का वर्णन किया जो मेरे सहयोगियों और मैं सिखाता हूं। मैंने इंगित किया कि जब कोई चुनौतीपूर्ण व्यवहार प्रदर्शित करता है, तो हम आम तौर पर परंपरागत तरीकों […]

महिला मालिकों के बारे में हमें क्या जानने की ज़रूरत है? वे मालिक हैं

महिला बॉस को क्रुएला डी विल और रोज़ेन बार के बीच एक क्रॉस के रूप में माना जाता है। क्या आपने कभी सुना है कि एक आदमी ने मुझे एक आदमी के रूप में मत सोचो ” बस मुझे अपने मालिक के रूप में सोचो? “मैंने नहीं किया है, लेकिन मैं अभी भी इस बचना […]

दीवारें, युद्ध और परेड: नरसंहारवादी नेताओं को समझना

एक जैव / मनोविज्ञान / सामाजिक सिद्धांत क्यों उनके व्यवहार के पैटर्न अनुमानित हैं। चाहे आप एक नरसंहार पर्यवेक्षक, व्यापार मालिक या राजनीतिक नेता से निपट रहे हों, उनके व्यवहार के बुनियादी पैटर्न काफी अनुमानित हो सकते हैं। निस्संदेह, उनकी व्यक्तित्व नरसंहार व्यक्तित्व लक्षणों (जो उनके आस-पास के लोगों के लिए हल्के से परेशान हो […]

अनुपलब्ध बॉस सिंड्रोम

चारों ओर घूमने से प्रबंधन। क्या आप एक मालिक हैं जो कर्मचारियों के लिए अनुपलब्ध है और बहुत सारी व्यक्तिगत जगह पसंद करते हैं? क्या आप सीधे रिपोर्ट और सहकर्मियों को दूरी पर रखना पसंद करते हैं? या आप सहयोगी, साझा स्थान में काम करना पसंद करते हैं? विशेषज्ञ हमें बताते हैं कि बॉस और […]

आपको वर्किंग-थ्रू-प्ले का प्रयास क्यों करना चाहिए

सीखने, रचनात्मकता और तनाव प्रबंधन में कितना गंभीर खेल सुधार सकता है स्रोत: पिक्सेल के माध्यम से स्कीटरफोटो बाल मनोविज्ञान के क्षेत्र में, “खेल के माध्यम से सीखना” लंबे समय से बच्चों के आसपास की दुनिया को समझने के लिए एक प्रभावी तरीका के रूप में पहचाना गया है। खेल के माध्यम से, बच्चे सामाजिक […]
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