मनोविज्ञान दुनिया

Articles of कार्यस्थल

कार्यस्थल की सफलता के लिए 7 अस्पष्ट नियम

ऐसी रणनीतियां जो यह सुनिश्चित करने में सहायता करती हैं कि आपको शॉर्ट-इन नहीं किया जाता है। स्रोत: रॉबर्ट थिविएरगे, जीएनयू 1.2, विकिमीडिया आप सोच सकते हैं कि जब आप लज्जित होते हैं तो लोग आगे बढ़ने से कम सक्षम क्यों होते हैं। सच है, यह उपस्थिति, जाति, या लिंग हो सकता है लेकिन अक्सर, […]

5 आत्म-सबोटिंग चीजें असुविधाजनक लोग करते हैं

अगर आप इन जाल को समझते हैं तो आत्म-शक आपको नुकसान नहीं पहुंचाएगा। स्रोत: अनप्लैश हर समय आकाश-आत्मविश्वास होना जरूरी नहीं है। वास्तव में, आत्म-शक की अवधि होने के लाभ हैं। मेरी पुस्तक, द हेल्दी माइंड टूलकिट में , मैं इस बारे में लिखता हूं कि व्यक्तिगत रूप से आत्मविश्वास और आत्म-संदेह का सामना करने […]

मीन मेन अक्सर जीवन को “गलत समझ” के रूप में शुरू करते हैं

मतलब पुरुष अपने सहकर्मियों और महिलाओं का दुरुपयोग करते हैं; यहां उनके व्यवहार के पीछे क्या है। मीन मेन पर इस श्रृंखला के अपने पहले लेख में, मैंने कुछ प्रवृत्तियों की व्यापक घटना पेश की जो हम सभी क्षेत्रों-व्यापार, मनोरंजन, खेल, धर्म, राजनीति में नेतृत्व में तेजी से पहचान रहे हैं। यह हमारे संस्थानों और […]

दृढ़ व्यवहार के लिए 3 आम ब्लॉक के साथ मुकाबला

अपराध अपराध या चिंता का प्रबंधन कैसे करें, और आक्रामक लगने से बचें। स्रोत: एल ग्रांडे द्वारा फोटो सीधे शब्दों में कहें, जोरदार संचार ईमानदार और सीधा संचार है। इसमें विचारों, भावनाओं, विश्वासों और विचारों के बयान शामिल हैं। दूसरों की सम्मान करने वाली दृढ़ता को आम तौर पर व्यापारिक दुनिया में एक बहुत ही […]

महसूस हो रहा है? डुबकी, प्रतिनिधि, और हटाए जाने का समय

यदि पुरानी तनाव और थकान आपको पहना जाता है, तो बर्नआउट कारण हो सकता है “बर्नआउट नहीं होता है क्योंकि हम समस्याओं को हल कर रहे हैं; ऐसा इसलिए होता है क्योंकि हम एक ही समस्या को हल करने की कोशिश कर रहे हैं। “-सुसन स्कॉट स्रोत: अंकुश मिंडा / अनप्लाश समस्या सुलझाने में समस्या […]

क्या आप कैओस को गले लगाने में सक्षम हैं?

लेखक पेगी होल्मैन के साथ एक साक्षात्कार। स्रोत: आईटॉक क्या आपकी टीम आपके कार्यस्थल में बदलाव की गति को बनाए रखने की कोशिश करने से थक गई है? बस जब आप अंतिम परिवर्तन से निपट रहे हैं, एक और नवाचार – चाहे वह एक नई तकनीक हो, एक नई संरचना, या एक नया बाजार अवसर-जो […]

सॉकर प्रशंसकों पर नया शोध नेल्सन मंटज़ को समझाता है

क्या आक्रामकता खराब सामाजिक समायोजन और कम आत्म-सम्मान से आती है? शायद नहीं। आपने कितनी बार सुना है कि किसी ने बच्चे को बताया – या वयस्क – क्रोध या हिंसा में काम किया क्योंकि वे असुरक्षित थे, कम आत्म सम्मान था, या खराब समायोजित थे? इस प्रकार का कनेक्शन, कम आत्म-सम्मान से आक्रामकता तक […]

नकली या धोखाधड़ी की तरह लग रहा है? तुम अकेले नहीं हो

“प्रेरक घटना” और बचपन के अनुभवों के लिए इसका लिंक। स्रोत: बंदर व्यापार छवियाँ / शटरस्टॉक जब मैं स्नातक विद्यालय में था और जोर दिया, तो मेरे पास दो भिन्नताओं में यद्यपि एक ही आवर्ती सपना था। पहला यह था कि मैंने अपनी अंडरग्रेड विज्ञान आवश्यकताओं को कभी पूरा नहीं किया था और मुझे डिग्री […]

आपके कैरियर की सफलता के लिए 39 विचार

अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए टिप्स। स्रोत: पिक्साबे, सीसी 0 पब्लिक डोमेन सोशल मीडिया पर, मैं अपनी नई किताब, करियर फॉर डमीज़ से दिन का एक टिप पोस्ट कर रहा हूं । वे हाउ टू डू लाइफ ब्लॉग के कैरियर-दिमाग वाले पाठकों के लिए मूल्यवान होना चाहिए। का चयन कैरियर […]

टिट्रेशन: एक अंडरपेरिएटेड मानव कौशल

अपने “गैस पेडल” को ध्यान में रखते हुए अपने करियर और व्यक्तिगत जीवन को बढ़ावा देता है। स्रोत: ओलेह केर्निट्स्की, सीसी 3.0 हम आम तौर पर रसायन या दवा के संबंध में टाइट्रेशन के बारे में सोचते हैं, उदाहरण के लिए, लाभ / देयता अनुपात अनुकूलित होने तक खुराक के साथ खेलना। टाइट्रेशन की अवधारणा […]
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नारीवाद का झूठा भय (एफएफएफ़ सिंड्रोम) मेरी ओसीडी और मैं फ़्रांस की हमारी यात्रा के लिए पैकिंग कर रहा हूं लिबरल मंगल ग्रह से हैं, कंज़र्वेटिव शुक्र से हैं फ्रेडरिक हडसन को याद रखना करुणा के लिए बाहर पहुंचाना आपकी गोलियां क्या आप भूल गए हैं? डॉक्यूमेंटरी पेंट्स हॉर्रिप पिक्चर ऑफ फ़ॅमिली कोर्ट क्या साइबर आतंकवाद आतंकित करता है? हार्मोन सुझाव है यह करता है द कॉज़्स ऑफ मिज़री: कॉलम ए और कॉलम बी कम तकनीक, अधिक बात: बच्चों में भाषण विकास को बढ़ावा देना अमेरिका में पागल – मुझे दो तरह से गणना करें जेफरी बार्नेट के लिए सात प्रश्न नारियल के बारे में सब: बिल्कुल सही भोजन वैज्ञानिक ईमानदारी से संबंधित असहनीयता कैसे है? सौंदर्य और जानवर: एक टायलर डरडियन स्थिति