मनोविज्ञान दुनिया

Articles of कार्यस्थल

क्यू + ए के बारे में "दोष खेल"

लेखक क्यू एंड ए के साथ बेन डैटनर, पीएच.डी. "दोष खेल के लिए: कैसे क्रेडिट और दोष के छिपे नियमों को हमारी सफलता और विफलता का निर्धारण" (फ्री प्रेस, 15 मार्च, 2011) क्यों करता है क्रेडिट और मामला दोष? क्रेडिट और दोष संगठनात्मक मनोविज्ञान के बहुत ही हद तक हैं, और यह निर्धारित करने में […]

2010 के लिए "बेस्ट बिज़नेस बुक" की सूची पर गुड बॉस, बुरा बॉस

गुड बॉस, बुड बो एसएस को वर्ष की सर्वश्रेष्ठ बिजनेस बुक्स के बीच चुना गया है, जिनके बारे में मैंने सुना है। य़े हैं: 1. आईएनसी मैगज़ीन की "बिजनेस ओनर्स के लिए सर्वश्रेष्ठ किताबें" की सूची। 2. ग्लोब ऐंड मेल का टॉप 10 टेन बिजनेस रीड 2010। 3. 1-800-सीईओ द्वारा चार "सर्वोत्तम आराम" चयनों में […]

समता-भाग II के लिए आगे क्या है

अपने कैरियर के शुरुआती दिनों में, ह्यूस्टन टेक्सन्स के वाइस चेयरमैन फिलिप बरगेयरेस ने अवसाद के एक गंभीर प्रकरण का अनुभव किया। उन्होंने सीखा है कि मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों के लिए उपचार अन्य चिकित्सा स्थितियों के समान स्तर पर शामिल नहीं किए गए थे। उन्होंने महसूस किया कि अभ्यास अनुचित था और इलाज के लिए […]

वार्तालाप की कला: क्या आप वास्तव में सुन रहे हैं?

अपने जीवन में संचार के महत्व का वर्णन करें इसके मूल्य क्या है? अच्छे संचार की मुख्य सामग्री क्या हैं? अमीर संवाद का दर्शन दिल की धड़कन है कभी-कभी, हम सत्य का खुलासा कर सकते हैं और समस्याएं एक साथ हल कर सकते हैं कि हम कभी अकेले प्रबंधन नहीं कर सकते। मेरी दोनों पुस्तकें, […]

मनोवैज्ञानिक अस्वास्थ्यकर कार्य और प्रबंधन – एक मानवाधिकार उल्लंघन?

कुछ हाल की घटनाओं ने इस बात को रेखांकित किया है कि आज कंपनियां कैसे व्यापक कार्यस्थल दुखी हैं और मानसिक रूप से अस्वास्थ्यकर प्रबंधन आज की कंपनियों में हैं कुछ को अधिक मीडिया का ध्यान मिलता है – उड़ान परिचर की तरह, जो विमान की आपातकालीन स्लाइड के जरिए अपनी नौकरी से नाटकीय रूप […]

अतिथि पोस्ट: कार्यस्थल में पीढ़ी वाई लोरी डाई द्वारा

[लोरी डाई ओएसयू-मैन्सफील्ड में मेरी लाइफ़स्पैन साइकोलॉजी कोर्स में एक छात्र है। युवा वयस्कता के सामने की पंक्तियों से एक अद्यतन पर विचार करें – jlg] जुलाई 2007 में टाइम के पेनेलोप ट्रंक ने एक लेख प्रकाशित किया जो जनरेशन वाई में हम में से उन लोगों के काम नैतिकता पर चर्चा की। लेख ने […]

कोर मूल्य: वॉल पोस्टर या संस्कृति बिल्डर्स?

कई महीनों पहले, मैंने एक विजन और एक मिशन वक्तव्य में अंतर के बारे में एक ब्लॉग लिखा था, जो कि किसी भी अच्छी रणनीतिक योजना के दोनों प्रमुख घटक हैं। इस ब्लॉग में, मैं कोर वैल्यू पर ध्यान केंद्रित करूँगा, जो एक अन्य महत्वपूर्ण घटक है जिसे अक्सर संगठन के उच्चतम स्तर के नेतृत्व […]

सच मई चोट लगी है, लेकिन यह तुम्हारे लिए अच्छा है

बढ़ रहा है, मेरे पिताजी मुझे एक किताब पढ़नी चाहती थी, अगर आप नहीं जानते कि आप कहां जा रहे हैं, तो शायद आप कहीं और खत्म होंगे I खैर, मैंने इसे पढ़ा नहीं, क्योंकि मुझे पता था कि मैं कहाँ जा रहा था, और मैं अभी और कहीं और समाप्त हुआ। मैं एक नर्तक […]

काम पर अपने खुद के वेलेंटाइन रहो

इस सप्ताह के अंत में आने वाले वेलेंटाइन डे के साथ, यह एक और अनुस्मारक है कि कई जोड़ों को उत्सव या रोमांटिक नहीं लग सकता है – इन दिनों उनकी नौकरी की स्थिति दी गई है। वास्तव में, कई बातचीत में इन दिनों, मैं कार्यस्थल सुनता हूं और नौकरी की चिंता लोगों के जीवन […]

क्या जनरेशन एक्स हमें चलाने के लिए समय है?

बेबी बुमेर नेताओं को देखो, जनरेशन एक्स के बारे में अधिक जानने के लिए है जनरेशन एक्स ("एक्सर्स"), जो 1 9 60 से 1 9 80 के बीच पैदा हुआ था, बेबी बुमेर पीढ़ी ("बूमर") की तरह नेतृत्व करने वाला नहीं है। ज़ेर्स भी एक बहुत ही अलग विश्व अर्थव्यवस्था में अग्रणी हैं और उनके […]
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