एक पदोन्नति के बाद क्यों इतने सारे लोगों को निकाल दिया जाता है?
यह अक्सर होता है कर्मचारी "वाह" उनके नियोक्ता, पदोन्नति प्राप्त करते हैं, और उसके बाद शीघ्र ही "इसे नहीं प्राप्त करने" के लिए निकाल दिए जाते हैं। कंपनियां परिणाम को पुरस्कृत करके इस पद्धति को दोहराती हैं, बजाय, उन्हें लोगों को प्रेरित करने, संबंधों को विकसित करने के लिए आवश्यक कौशल की योग्यता पर अधिक […]