मनोविज्ञान दुनिया

Articles of व्यक्तित्व

फ़ॉलो द लीडर

अंत में 40 वें और 50 के दशक के अंत में, द्वितीय विश्व युद्ध के खत्म होने के बाद, बहुत से लोग यह जानना चाहते थे कि यह भयावह विरोधाभास कैसे हो सकता था और फिर से ऐसा होने से रोका जा सकता है? जबकि जापानी को अलग होने के रूप में देखा जाता था, […]

क्या गोल्डवाटर नियम में नि: शुल्क भाषण बहुत ज्यादा है?

इराक की सशस्त्र बलों ने 2000 के 2 अगस्त को कुवैत पर आक्रमण के तुरंत बाद, राजनीतिक नेताओं के विश्लेषण में व्यापक अनुभव वाले एक मनोचिकित्सक डॉ। जेरॉल्ड पोस्ट को सदन सशस्त्र सेवा समिति और गृह विदेश मामलों की समिति के चरित्र के बारे में गवाही देने के लिए आमंत्रित किया गया। सद्दाम हुसैन, इराक […]

व्यक्तिगत अनुभव और सांख्यिकीय सच्चाई

जो प्रश्न मैं उठाना चाहता हूं वह एक है जो खुफिया शोधकर्ताओं के लिए एक वास्तविक गूढ़ है। हमें कोई सम्मान क्यों नहीं मिलता? (हां, मुझे पता है कि यह एक डबल नकारात्मक है। मैं बस एक टीवी कॉमिक की नकल करने की कोशिश कर रहा हूं।) आंकड़े बहुत स्पष्ट हैं दोनों शैक्षिक और कार्यस्थल […]

क्या नींद की कमी से टीम के सदस्य डंबर, धीमे, और मिनेर बनाते हैं?

मैं नौकरी पर नलिका के गुणों के बारे में थोड़ा सा ब्लॉगिंग कर रहा था, जिसने मुझे एक अनौपचारिक अकादमिक लेख की याद दिला दी जिसे "नींद की अवस्था और निर्णय लेने वाली टीमों: बर्निंग द मिडनाइट ऑयल या बजाना विथ फायर?" लेखक क्रिस्टोफर बार्न्स हैं और जॉन हॉलनबेक और उन्होंने इसे पिछले साल एकेडमी […]

एक छात्र को जानने के लिए उसे जानें (हिंदू निर्णय पर अधिक)

आज शिक्षक आज एक छात्र की सीखने की शैली में अपनी तकनीकों का समायोजन करने की बात करते हैं। उदाहरण के लिए हॉवर्ड गार्डनर ने सुझाव दिया कि कुछ छात्र अपने शरीर (kinesthetic intelligence) के माध्यम से सीखते हैं, दूसरों को संगीत और लय (संगीत की खुफिया) के माध्यम से, और कई अन्य पारंपरिक तर्कों […]

अफगानिस्तान में विजय – कॉलिंग ऑल आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस विशेषज्ञों

मेरे प्रेमी और हाल ही में मृतक सलाहकारों में से एक को अतिरेखीय (यानी बेतुका लंबाई के लिए एक विचार) कहने का जोखिम होने पर, मुझे अफगानिस्तान में युद्ध में जीत हासिल करने के बारे में कुछ विचार थे। लेकिन उन्हें पूरा करने के लिए मुझे एआई समुदाय से इनपुट की आवश्यकता होगी। जब तक […]

व्यक्तित्व परीक्षण के साथ समस्या

नौकरी लेने के फैसले लेने के लिए संगठनों में इस्तेमाल होने वाले व्यक्तित्व परीक्षणों के बारे में मुझे बहुत नाराज़ महसूस हुआ है। यह सोचने के लिए कि वहां लिखावट विश्लेषण किसी व्यक्ति की व्यक्तित्व, काम नैतिक या प्रदर्शन करने की क्षमता का उचित गेज है, यह मेरे लिए सही स्थान है। मुझे यह परेशान […]

स्वयं सहायता कार्यशाला पर रिपोर्ट करें

कुछ हफ्ते पहले, मैं आत्म-जागरूकता और आत्म-सहायता पर एक दिवसीय कार्यशाला में भाग लिया था। एक शैक्षणिक मनोचिकित्सक के रूप में, मैं हमेशा इस तरह से दूर रह गया हूं मैंने अविश्वास और ईर्ष्या के मिश्रण के साथ स्व-सहायता उद्योग का ध्यान रखा है। अविश्वास क्योंकि मुझे लगा कि उद्योग क्या बेचता है, काफी हद […]

दूसरों के बारे में टिप्पणी करने की संभावित गिरावट

सार्वजनिक आंकड़ों के व्यक्तित्वों पर टिप्पणी करते समय मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों को किस तरह की नैतिकता का पालन करना चाहिए – अगर उन्हें बिल्कुल भी टिप्पणी करना चाहिए? सार्वजनिक आंकड़ों पर टिप्पणी करने के अंधेरे पक्ष पर एक नज़र इस तरह की प्रथाओं को सूचित कर सकती है (अधिक पृष्ठभूमि यहां)। सार्वजनिक आंकड़ों पर टिप्पणी […]

जाओ घर और कुछ कपड़े डाल: आरामदायक शुक्रवार शीर्ष पर चला गया है?

लोगों को काम पर कैसे पहना जाता है देखो। क्या ऐसा लगता है जैसे "आकस्मिक शुक्रवार" शीर्ष पर चला गया है? क्या आपके संगठन में विशिष्ट दिशानिर्देशों के साथ एक ड्रेस कोड है? महिलाओं को विशेष रूप से व्यावहारिक दिशा निर्देशों की आवश्यकता होती है। कार्यस्थल ड्रेस कोड इतना अस्पष्ट है, अब गलतियां करना आसान […]
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