चूंकि एपीए की मेरी पिछली प्रविष्टि पर टिप्पणी ने दावा किया था कि ब्लॉग गलत परिसरों पर आधारित था, मुझे जवाब देना चाहिए। टिप्पणियों में URL की अनुमति नहीं है, और मैं उन्हें शामिल करना सुनिश्चित करना चाहता हूं, इसलिए मैंने एक नया ब्लॉग प्रविष्टि के रूप में मेरी प्रतिक्रिया पोस्ट की है।
सबसे पहले, एपीए की टिप्पणी से क्या निहित हो सकता है इसके बावजूद, सहकर्मी-समीक्षा किए गए लेख "ए टीचएबल एथिक्स स्केडल" को वापस लेने की एक स्पष्ट और ठोस योजना थी। पहले तो यह निश्चित था धीरे-धीरे इसे एक तरह से बदला जा सकता है, फिर एक तरह का हो सकता है, और अब, ऐसा लगता है कि "कोई योजना नहीं", जिसका अर्थ है कि इसे वापस नहीं लिया जाएगा। (देखते रहें।) ये बदलाव योजनाबद्ध वापसी के लिए परिक्रमा करते हैं। मैं सुझाव देता हूं कि जो भी इसे तलाशना चाहता है, वह सीधे मनोविज्ञान की अध्यापका या ऋषि के जनसंपर्क कर्मचारियों को सीधे लिखना चाहिए, और न केवल पूछें कि क्या इसे वापस ले लिया जाएगा, लेकिन क्या वापस लेना पहले विचाराधीन था, और क्यों । सूचना के अतिरिक्त स्रोतों में सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी प्रेसिडेंट डॉ। इयान हैनसेन के लिए मनोवैज्ञानिकों के पद शामिल हैं, OpEdNews.com पर। (Https://www.opednews.com/author/author75339.html देखें)
दूसरा, यह कि एपीए क्या कर रहा है, जो इसे ठीक करने के लिए क्या करना चाहिए, एपीए, उन सभी संगठनों की तरह जो नुकसान पहुंचाते हैं, को लेनाल, यूनाइटेड एयरलाइंस या अमेरिकन साइकोलॉजिकल एसोसिएशन के निर्माता-स्वीकार करना चाहिए , उन लोगों के लिए माफी मांगिए, जो नुकसान पहुंचाए गए हैं और लोगों को बताएं कि आप यह कैसे सुनिश्चित करेंगे कि यह फिर कभी नहीं होगा इनमें से चार महत्वपूर्ण हैं एपीए माफ़ी माँगता है लेकिन यह समस्याग्रस्त है। (देखें https://www.apa.org/independent-review/letter-members-apology.pdf) ऐसा प्रतीत होता है कि एपीए केवल अपने स्वयं के सदस्यों के लिए माफी मांग रही थी, क्योंकि कोई भी स्वीकार नहीं किया गया था कि किसी को अत्याचार किया गया था, उनको कोई माफी नहीं अत्याचार, और संशोधन करने का कोई सुझाव नहीं। कल्पना कीजिए, हाल ही में यूनाइटेड एयरलाइंस की पराजय के बाद, सीईओ मुनोज ने संयुक्त की ओर से कर्मचारियों के लिए शर्मिंदगी या शर्म की बात से माफी मांगी थी और बुरी प्रक्रियाओं के कारण उन्हें कहा था और कहा था कि वह अब यह देखना चाहते हैं कि प्रक्रिया बदल गई थी। मान लीजिए कि उसने अपनी माफी में कभी इसका उल्लेख नहीं किया है, कि उन नीतियों के कारण एक यात्री को नुकसान पहुंचा था, यात्री को कभी माफी मांगी नहीं, और कोई मुआवजा देने में विफल रहा। क्या यह पर्याप्त होगा? कृपया ध्यान दें कि एपीए अध्यक्षों को उनके लिए माफी मांगने की अनुमति देने के लिए सीमित करने के लिए मैं उन पर दोष नहीं लगाता हूं। लेकिन मैं यह स्वीकार भी नहीं करूंगा कि यह सबसे अच्छा एपीए कर सकता है।
एपीए के कथन है कि एपीए द्वारा कुछ परिस्थितियों को बदलने के लिए कुछ कार्रवाइयां ली गई हैं और जो प्रक्रियाएं बेतरती हैं, वह सही है। अगस्त 2015 में परिषद की कार्रवाई देर हो चुकी थी, लेकिन प्रशंसनीय थी (देखें http://www.apa.org/independent-review/board-council-actions.aspx) और उन कार्यों में से कुछ सदस्यों द्वारा अभी भी शिकायत की जा रही है, जिनमें से कुछ ने परिषद के कार्यों को वापस रोल करने का प्रयास किया है , और जाहिरा तौर पर अभी भी ऐसा करना चाहते हैं एपीए सम्मेलन में इस कार्यक्रम में भाग लेने वाला एक कार्यक्रम था, जहां तक मैं बता सकता था, अनिवार्य रूप से एपीए के कार्यों के बारे में अफगानिस्तान के हालात को बदलने के लिए जो अत्याचार का कारण बन गया। (मैं एपीए को दोष नहीं दे रहा हूं, क्योंकि संगठन कार्यक्रमों की समीक्षा नहीं करता है, यह विभाजन को छोड़ देता है।)
जैसा कि डॉ। पुएन्टे जागरूक हैं, मैं उन प्रयासों का सम्मान करता हूं, जैसे एपीए अध्यक्ष, वे, डॉ। मैकडैनील और डॉ। कास्लोव ने एपीए को अपने मिशन को पूरा करने के लिए करीब लाने में काम किया है। यहां तक कि सबसे अच्छे इरादों और अखंडता के साथ अभिनय करते हुए, उन्होंने अपने प्रयासों के लिए बहुत ही भुगतान किया है।
एपीए अध्यक्षों को स्पष्ट रूप से देखने के सभी बिंदुओं को सम्मानित करने के लिए आवश्यक हैं-उन एपीए सदस्यों के दृष्टिकोण के दृष्टिकोण सहित जो मनोवैज्ञानिकों द्वारा किए गए नुकसान को दूर करने के प्रयासों से अपमानित महसूस करते हैं और जो कि परिषद द्वारा की गई प्रगति को वापस रोल करने की कोशिश करते हैं । मुझे यकीन नहीं है कि इस दृष्टिकोण की सीमा कहां हो सकती है। मुझे आशा है कि मैं एक मुखौटा उदाहरण के साथ अपने बिंदु को बनाने के लिए, यदि कुछ सदस्य दावा करना चाहते हैं कि मिलग्राम के प्रसिद्ध आज्ञाकारिता के अध्ययन नकली हैं, क्या एपीए के अध्यक्षों ने मिल्ग्राम-इननियर्स के दृष्टिकोण को सम्मानित किया है? ऐसा लगता है जैसे कुछ मनोवैज्ञानिक बहस का इस्तेमाल कर रहे हैं और एपीए को रोकने और ब्लॉक करने के विचारों का विरोध करने का दावा कर रहे हैं। सीमाएं क्या हैं? क्या यह संभव है कि बहस (अब एक दशक लंबी) को और अधिक दशकों तक खींच लिया जाएगा, जब तक कि सभी शामिल नहीं हुए, जब तक कि एपीए माफी न करे, इससे पहले कि यातना के पीड़ितों के वंशज क्या होंगे? यह स्वीकार्य नहीं है
भविष्य के घोटालों को रोकना
आंतरिक प्रक्रियाओं को बदलने से छात्रों को स्कैंडल के बारे में पढ़ाने से बहुत रोना पड़ता है ताकि आज के छात्र भविष्य में अनैतिक प्रक्रियाओं में भाग लेने से बच सकें। मेरे सहयोगियों और मैंने पाया है, दो अलग-अलग अध्ययनों में (नीचे दिए गए संदर्भों को देखें), एपीए मान्यता प्राप्त नैदानिक मनोविज्ञान कार्यक्रमों में डॉक्टरेट के छात्रों ने हमारे सर्वेक्षणों के लिए प्रतिक्रिया व्यक्त की है जो सैन्य मनोवैज्ञानिकों द्वारा सामना की गई दुविधा के प्रकार के लिए तैयार नहीं हैं जिन्हें टीमों को सौंपा गया था पूछताछकर्ता से सलाह हम शिक्षण नैतिकता के तरीकों का सुझाव देते हैं जो मदद कर सकते हैं शायद मनोविज्ञान लेख की अध्यापन इस बारे में सिखाने के लिए अतिरिक्त उपकरण उपलब्ध कराने में मदद करेगा।
सभी नैदानिक मनोविज्ञान के छात्रों को सैन्य सेटिंग के लिए नैतिकता को समझना चाहिए, जिनमें कबूल करना शामिल है, क्योंकि 45 वर्ष से कम उम्र के किसी भी नैदानिक मनोवैज्ञानिक का मसौदा तैयार किया जा सकता है, यहां तक कि एक सामान्य मसौदे के अभाव में, इसकी आवश्यकता होनी चाहिए। (Https://www.sss.gov/About/Medical-Draft-in-Standby-Mode देखें)
हाल ही में एक निपटान वहां पहुंच गया था जहां यातना के कुछ पीड़ितों को दो मनोवैज्ञानिकों के खिलाफ एक मुकदमा में मुआवजे का भुगतान किया गया था, जिन्होंने तथाकथित बढ़ी हुई पूछताछ तकनीकों का निर्माण किया, जो अत्याचारों की वजह थी। यह सही दिशा में एक कदम है, क्योंकि बंदियों को मुकदमा करने और क्षतिपूर्ति प्राप्त करने की अनुमति दी गई थी। बिल्कुल माफी नहीं, और एपीए से अलग, यह प्रगति इसलिए की गई क्योंकि एसीएलयू ने उन लोगों को बंदी बना दिया था जिन्हें नुकसान पहुंचा था।
कई मनोवैज्ञानिकों ने एपीए से यातना स्कैंडल पर इस्तीफा दे दिया। जब मैं प्रभाग 48, शांति मनोविज्ञान के अध्यक्ष चुनाव के लिए एक उम्मीदवार बन गया, तो मेरे अभियान वक्तव्य में एपीए को "यातना के पीडि़तों से माफी मांगने" को प्रोत्साहित करने के लिए निम्नलिखित प्रतिबद्धता शामिल थी। एपीए मुझे प्रोत्साहित करने के लिए प्रतिबद्धता को पूरा करने के लिए मुझ पर भरोसा कर सकता है।
