ट्वेन की हस्तलिखित टिप्पणियों के साथ थॉमस एडीसन की तारीफ (एपाफेरा न्यूज़, 2001 में प्रकाशित बॉब स्लोटा कलेक्शन से)
1. जादुई शब्दों के साथ प्रशंसा स्वीकारें जो कि पिछले, वर्तमान और भविष्य की सराहनाओं के लिए काम किया है: "धन्यवाद।" विविधताओं में शामिल हैं " धन्यवाद , मैं टिप्पणी की सराहना करता हूं," " धन्यवाद , यह आप की तरह है," या " धन्यवाद , इसमें शामिल होने का आनंद था। "यह लगभग एक नृत्य जैसा है; आपका साथी आरंभ करता है (बधाई) और आप (कृतज्ञता की अभिव्यक्ति) का जवाब देते हैं।
2. यदि बधाई एक सहयोगी प्रयास का परिणाम है, तो टीम के योगदान को स्वीकार करें: "धन्यवाद, लिसा मैरी हमें खुशी है कि आप इस घटना की सराहना करते हैं। ज़ैक, रीम, डि'अंडा, और मुझे असाधारण सेवा प्रदान करने का आनंद मिलता है। यह हमारी खुशी थी, "या" हमने इस परियोजना पर कड़ी मेहनत की; हमारे प्रयासों को स्वीकार करने के लिए धन्यवाद। "
3. यदि बधाई एक पेशेवर श्रद्धांजलि है (औपचारिक बोलने का एक प्रकार) , तो आप एक वास्तविक वस्तु प्राप्त कर सकते हैं जैसे ट्रॉफी, प्रमाण पत्र, या पट्टिका अपने बाएं हाथ से स्वीकार करें , जो आपके दाहिने हाथ को उचित हाथ मिलाने के लिए नि: शुल्क रखता है एक व्यापक हस्तशिल्प गाइड यहां पाया जाता है: http://www.psychologytoday.com/blog/the-image-professor/200912/got-handshake-the-silent-communicator
4. जब प्रशंसा लेते हैं, उचित गैरवर्थ संकेतों का प्रदर्शन करते हैं । स्थिर आँख संपर्क, मामूली आगे दुबला, और एक रूचि / लगाया चेहरे की अभिव्यक्ति संचार ग्रहणशीलता। हथियार पार करते हुए, आराम से या गर्मी प्रदान करते समय, संदेह के रूप में डिकोड किया जा सकता है
5. किसी की बधाई न करें । उदाहरणों में "यह कुछ भी नहीं था," "यह एक बड़ा सौदा नहीं है," "इसके बारे में चिंता न करें" आदि। जब सराहनीय रूप से बधाई दी जाती है, तो इसे सुन्दर रूप से प्राप्त किया जाना चाहिए। तारीफ को निराश करने की इच्छा से लड़ो, जिसे निजी अस्वीकृति के रूप में पढ़ा जा सकता है
6. यदि आपको बधाई मिलती है, तो "बाहर-तारीफ " करने की इच्छा से लड़ें "मेरे काम पर प्रकाश डालने के लिए धन्यवाद, लेकिन हम दोनों जानते हैं कि आपकी विशेषज्ञता ब्रह्मांड के ऊपर है।" ज़रूरत नहीं। एक-अप प्रशंसा मत करो प्रशंसा की सुंदरता यह है कि अगर ईमानदार और प्रामाणिक हो, तो आप उस पल के स्टार हैं अपने चमक को गले लगाओ
7. यदि आपको टोस्ट के साथ बधाई दी जाती है, तो उचित प्रोटोको एल दिखाएं टोस्ट प्राप्तकर्ता स्वयं नहीं पीते हैं; जो आपकी पार्टी में "जन्मदिन मुबारक" गायन के समान है टोस्ट को स्वीकार करें (उदाहरण के लिए एक सिर की ओर इशारा और मुस्कान), हर किसी को पेय पदार्थों की एक घूंट देने की अनुमति दें, और फिर वापसी टोस्ट की पेशकश करें (जहां आप फिर से पी सकते हैं)। यह एक बमर है, प्रिय रीडर, लेकिन अभी भी जानना अच्छा है।
8. प्रकाश आगे! स्तुति दूसरों की तारीफ करते हुए प्रशंसा की जाती है मेरी छवि और शिष्टाचार परामर्श में सबसे आम शिकायतों में से एक यह है कि लोगों का मानना है कि उनके व्यक्तिगत / व्यावसायिक योगदान किसी का ध्यान नहीं रखते हैं। यदि आपकी पत्नी एक स्वादिष्ट भोजन बनाती है या एक सहयोगी फर्म को एक नया ग्राहक लाता है, तो तारीफ उन्हें फिर से करने के लिए प्रेरणा दे सकती है।
9. सोशल मीडिया के प्रसार का मतलब है कि प्रशंसा अब अलग-अलग तरीकों से आती है। लिखित, बोलने वाले, ब्लॉग किए गए, ट्वीवरटेड, या फेसबुक पर, आपको हाइलाइट किया गया है और स्वीकार्य प्रोटोकॉल (संख्या 1 देखें) है।
मेरी छवि / शिष्टाचार युक्तियों का पालन करें ( http://twitter.com/#!/ImageProfessor ) नेता बनने के लिए, जो अनुयायी नहीं है, अनुयायी नहीं है।
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