द्वारा: डॉ। बेबी कोरा
2008 में वापस, मैं अपनी किताब के नए संस्करण के लिए कंपनी के अध्यक्षों और मुख्य कार्यकारी अधिकारियों का साक्षात्कार कर रहा था, कार्यकारी हैएचल्ट डॉट्स के अग्रणी अंडर प्रेशर मेरे सभी संपर्क प्रत्यक्ष या गर्म थे-या तो जिन लोगों को मैं पहले से ही जानता था या उन दोस्तों के माध्यम से जो अधिकारियों को जानते थे। उस समय, मेरा बेटा और मैं रविवार को दोबारा फिल्म जिंदा देख रहा था और यह सिर्फ मेरे साथ हुआ: नंदों के नरक के 72 दिनों के बाद एंडोस पहाड़ों में बचाव के लिए नांडो पार्दाडो का साक्षात्कार करना कितना महान होगा? फिल्म में उनका किरदार एथान हॉक द्वारा निपुणता से खेला गया, इसमें एक चरित्र चाप भी शामिल था, जो प्रारंभिक आत्म-संदेह और चिंता का एक अस्पष्ट अर्थ था, अंततः नेतृत्व, लचीलापन, और अस्तित्व की जगह। उनके शोध से, मैंने देखा कि बचाव के बाद नंदो ने कुछ कठिन सालों का अनुभव किया और धीरे-धीरे अपना मार्ग पाया। वह एक व्यवसाय के मालिक बन गए और एक टेलीविजन प्रोडक्शन कंपनी सहित कई अतिरिक्त व्यवसाय बनाए।
मैंने इंटरनेट पर उसकी जानकारी की खोज की और उसे एक ईमेल भेजा, भोले-भाले सोच रहे थे, शायद वह दूरदराज के भविष्य में जवाब देंगे मैं गलत था। कुछ ही घंटों के भीतर, उन्होंने जवाब दिया कि वह एक साक्षात्कार के लिए अनुसूचित होने में खुशी होगी, सबसे बड़ी चुनौती एक सुविधाजनक पारस्परिक समय का समन्वय कर रही है जो दुनिया भर में बोलने और परामर्श की नियुक्तियों के लिए दी गई है।
उसके बारे में कई विशेषताएं हैं जो मुझे मारा ये मेरे फोन कॉल से सीखा गया था:
1. उद्देश्य की स्पष्टता: शानदार और स्पष्ट। वह कौन था और क्या करने का मतलब था, इसके बारे में कोई झिझक नहीं था। उनके बयान निर्णायक थे, उनका वितरण प्रत्यक्ष और बिंदु पर था। उन्हें पता था कि उनके लिए क्या ज़रूरी था और उन्हें पता था कि कैसे दूसरों के साथ जुड़ना है, और उन्हें यह तय करने में मदद करें कि उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है जो नेता अपनी ताकत और प्रतिभा जानते हैं और जो संवाद करते हैं, प्रभावी ढंग से दूसरों को अपने कौशल का एहसास करने के लिए नेतृत्व करते हैं और एक सामान्य उद्देश्य के लिए उन्हें एक साथ लाते हैं।
2. समय की उदारता: हमने फोन पर पैंतालीस मिनट बिताए। वह सब कुछ साझा करने के लिए खुला था जो दूसरों की मदद कर सकता था और मुझे एक अर्थ था कि हम साक्षात्कार के दौरान घंटे बिता सकते थे। नेताओं को पता है कि उनके दिमाग की आंखों में आने वाले दर्शन का अनुवाद दूसरों को स्पष्ट रूप से देखने के लिए समय लगता है। वे सिर्फ तुम्हारे लिए यह अपेक्षा नहीं करते हैं, वे यह स्पष्ट करते हैं कि आप करते हैं, इसे प्राप्त करें।
3. विनम्रता: पैराडाडो एक सेलिब्रिटी है वह आसानी से एक अजनबी से अनुरोध पर ध्यान नहीं दे सकता था और फिर भी, जब मैंने अपने समय के लिए उन्हें धन्यवाद दिया, तो उन्होंने कहा: "हमारे पास सभी परियोजनाएं हैं: मेरे पास परियोजनाएं हैं, और आपके पास परियोजनाएं हैं I मैं जितना मैं कर सकता हूँ उतनी मदद करता हूँ। "महान नेताओं का मानना है कि हर किसी के साथ सम्मान है, न कि केवल उन लोगों को, जिनसे वे कुछ फायदा उठाते हैं। वे इस बात से आश्वस्त नहीं हैं कि क्या दूसरों को उन्हें शीर्ष पर नहीं होने के लिए कमजोर माना जाएगा या नहीं। वे यहां सेवा करने के लिए हैं और यह उनके आचरण के माध्यम से दिखाया गया है।
4. सेवा की भावना: हां, वह एक टेलीविजन कार्यकारी निर्माता, सलाहकार, और दुनिया भर में फॉर्च्यून 500 कंपनियों के लिए स्पीकर के रूप में एक आकर्षक कैरियर है। लेकिन उनके परामर्श, बोलने और अनुभवों को साझा करने का लक्ष्य दूसरों को किसी भी तरह के प्रतिकूल परिस्थितियों को दूर करने और प्रबल करने के लिए प्रोत्साहित करना है। नेता अपने प्रत्यक्ष लाभ से परे देखते हैं और सार्वजनिक रूप से बड़े पैमाने पर सेवा करने के तरीकों के बारे में लगातार सोचते हैं, स्वयंसेवा देने वाले पहलों से परे।
5. परिप्रेक्ष्य: हम में से सबसे छोटी घटना के बारे में एक बड़ा झगड़ा करते हैं। दुनिया की तरह कई लोग निरंतर विनाशकारी मोड में हैं और फिर भी, मेरे लिए किए गए सबसे महत्वपूर्ण टिप्पणियों में से एक पैराडाडो ने यह कहा था: "मैं आपको बता सकता हूं कि मेरे शुरुआती वर्षों में मेरे जीवन में सभी दबाव बनाए रख सकते थे। आखिरी 37 सालों में जो कुछ मैंने जीता था उसके मुकाबले एक खुशी हुई है, इसलिए व्यापार में कोई भी दबाव सिर्फ मुद्दों पर है, सिर्फ साधारण चीजें। मैंने कभी भी सबसे ज्यादा, सबसे गहरा दबाव महसूस किया है, जब आप अपने जीवन के लिए लड़ते हैं और आप जानते हैं कि आप मरना चाहते हैं। सब कुछ जो मैंने बाद में सामना किया है, लोग कहते हैं, "आप इतनी सारी चीजें कैसे कर सकते हैं?" क्योंकि मेरे काम की तुलना में वे बहुत आसान हैं। "
