दिग्गजों के अतिरिक्त मूल्य

Mentors के अतिरिक्त मूल्य

अनुसंधान ने दिखाया है कि आपकी प्रत्यक्ष रिपोर्ट के साथ एक अच्छा संबंध सकारात्मक रूप से कैरियर की सफलता से संबंधित है – यह समझ में आता है

जब मैं एक विश्वविद्यालय कैरियर परामर्श सेवा चलाता था तो मैंने 1,000 स्नातकों के एक अनुदैर्ध्य अध्ययन का आयोजन किया था, और मेरे निष्कर्षों ने इस धारणा का समर्थन किया कि आपकी पहली प्रत्यक्ष रिपोर्ट या बॉस के साथ एक अच्छा संबंध इतना महत्वपूर्ण था कि यह वास्तव में कैरियर की संतुष्टि और असंतोष के बीच अंतर बना था कैरियर की प्रगति के रूप में अच्छी तरह से

लेकिन हम में से कुछ जरूरी नहीं कि हमारे बॉस के साथ अच्छे संबंध हों और हम स्थानांतरण या बदलाव की स्थिति में न हों।

यहां वह जगह है जहां अच्छे अनुदेशक स्थिति को सुधार सकते हैं। आपके मालिक के साथ आपका कोई अच्छा रिश्ता नहीं हो सकता है, लेकिन आप गुरु के साथ एक असाधारण संबंध बना सकते हैं। प्रबंधकों को एक अनौपचारिक 'प्रायोजक' होने का अतिरिक्त लाभ है वे आपको सहयोगियों के लिए हमेशा उल्लेख करते हैं, या आपके ध्यान के अवसरों के साथ-साथ सेटिंग की एक श्रृंखला में आपके बारे में बात कर रहे हैं। ज्यादातर दिग्गजों अपने करियर के उर्जावादी स्तर पर हैं – वे बहुत गर्व और आनंद लेते हैं जिससे आपको परिवार के किसी सदस्य के रूप में ज्यादा बढ़ने के लिए सहायता मिलती है। आपका संरक्षक अधिक वरिष्ठ हो सकता है; हो सकता है कि आपका प्रबंधक मुश्किल है; और आपकी तरफ से जिस तरह से आप कल्पना नहीं कर सकते उसकी सहायता कर सकते हैं

परामर्शदाताओं को यह जानने का फायदा होता है कि हमें नहीं पता कि हमें नहीं पता है। फिर भी।

कई संगठनों में एक संरक्षक कार्यक्रम हो सकता है; आपको एक उचित संरक्षक सौंपा जा सकता है अन्य संगठन आपको संगठन के भीतर एक उपयुक्त संरक्षक का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं, या यह मान सकते हैं कि आप कैरियर विकास स्वयं-निर्भर हैं और पाठ्यक्रम के मामले के रूप में प्रासंगिक सलाहकारों की खोज करते हैं।

कुछ संगठन आंतरिक और बाहरी सलाहकारों को प्रोत्साहित करते हैं; आप विभिन्न उद्देश्यों के लिए कुछ सलाहकारों का चयन कर सकते हैं।

हम अपने करियर के अलग-अलग समय में पेशेवर विकास के लिए विभिन्न सलाहकारों की तलाश कर सकते हैं। ये लोग हमारे क्षेत्र से जुड़ा हो सकते हैं, या शायद उनके व्यक्तिगत गुण हैं जो अपने विकास की सहायता करते हैं, चाहे उनके उद्योग पृष्ठभूमि की परवाह किए बिना।

मैंने हमेशा विभिन्न कारणों से एक जोड़े को होने के लाभ की सराहना की है। कुछ संगठनों में, आपका संरक्षक अनुग्रह से इस्तीफा दे सकता है या गिर सकता है और इस पर आपको एक हानिकारक प्रभाव पड़ सकता है कि आपको कैसा महसूस होता है। मैंने कई बढ़ते सितारों को मनाया है जिन्हें दफन किया गया था क्योंकि वे एक गुरु के साथ जुड़े हुए थे जो शिरकत की थी, या सेवानिवृत्त हुए थे। कुछ अलग-अलग सलाहकारों के साथ यह सुनिश्चित होता है कि आप पृथक नहीं होंगे।

एक संरक्षक 'प्रतीत होता है' – मौका परिस्थिति, एक प्रेरणादायक शिक्षक, एक बुद्धिमान नेता या पेशेवर संघ आपको संभावित रिश्ते के साथ पेश कर सकते हैं – या यह पहचानने के बाद संपर्क किया जाता है कि कौन अच्छा फिट होगा। क्या एक महान संरक्षक बनाता है में मेरा अनुसंधान निम्नलिखित संकेत दिया है:

कम से कम एक संरक्षक है जो आपके से अपने कैरियर में केवल कुछ ही चरणों का है – अपने करियर की दुविधाएं और ज़रूरतें आसानी से उनके साथ प्रतिध्वनित रहती हैं, और आप आसानी से अपने अनुभव में विभाजित कर सकते हैं। जबकि एक बहुत वरिष्ठ सलाहकार काफी मददगार हो सकता है, आपको ऐसे किसी व्यक्ति की भी आवश्यकता हो सकती है जो अभी तक मैदान में कोई नेता नहीं है ताकि आप मैक्रो और सूक्ष्म मुद्दों को लागू कर सकें।

एक संरक्षक है जो आपकी शैली के अनुसार आपके जैसा है, उसके बारे में संरचित या संगठित किया गया है। उदाहरण के लिए, यदि आप सहज हैं (प्रकार के संदर्भ में, आप एक प्रैसिविंग प्राथमिकता प्रदर्शित करते हैं) तो आप एक सहज सलाहकार चुन सकते हैं यदि आप संरचित और संगठित हैं (प्रकार के संदर्भ में, आप एक निर्णय प्राथमिकता प्रदर्शित करते हैं) आप एक संगठित संरक्षक चुनते हैं।

आप प्रश्नोत्तरी हो सकते हैं – यह सहज ज्ञान युक्त लगता है! निश्चित रूप से हम एक संरक्षक चुनते हैं जो हमें कठिनाइयों के हमारे क्षेत्रों में मदद कर सकते हैं? इस मामले में नहीं: इस पैमाने पर एक समान शैली के साथ एक संरक्षक होने का सबसे उपयोगी विकल्प है। आप दोनों शक्ति और प्रवाह के अपने पदों से काम करेंगे। संभवतः, आपके गुरु ने अपने विपरीत के साथ संबंधों को बातचीत करने में कामयाब रहे, और उन्हें आपको सिखाने के लिए बहुत कुछ होगा

अंत में, एक संरक्षक चुनें जिसे आप अपनी कमजोरियों, भय और समस्याओं को प्रकट करने के लिए सुरक्षित महसूस करते हैं। यह एक सलाहकार का चयन करने के लिए व्यर्थ है जिसे आप विश्वास नहीं करते। महान सलाहकार आपकी प्रतिभा और गलतियों के द्वंद्व को पकड़ सकते हैं वे गुप्त रूप से गोपनीयता बनाए रखते हैं, और आपके अंधाक्षेत्रों के लिए दर्पण को पकड़े हुए, दुर्घटनाओं को फिर से दोबारा तलाशने, पुन: जांच करने और आपके लिए एक सुरक्षित स्थान प्रदान करते हैं।

यदि आप एक गुरु के पास नहीं आए हैं जो आपको प्रेरणा प्रदान करता है या रुचि लेने लगता है, (असभ्य सच्चाई के साथ सामना करने के दौरान कैरियर के मुद्दों पर चर्चा करने के लिए इतना आसान तरीका); आप पेशेवर संगठनों, डिजिटल प्रोफ़ेशनल मीडिया जैसे लिंक्डइन के माध्यम से खोज करने पर विचार कर सकते हैं और उन संपर्कों को पूछ सकते हैं जो वे आपके लिए सुझाएंगे।

फेसबुक पर काम से संबंधित लोगों के साथ जुड़ने के बारे में मुझे चिंता है, लेकिन मैं डिजिटल मीडिया पर पेशेवर नेटवर्क से जुड़ने के लिए एक बड़ा अधिवक्ता हूं। आपके डिजिटल नेटवर्क की मदद से आप वैश्विक सलाहकारों के साथ-साथ विचित्र विकल्पों का पता लगा सकते हैं, जिनके बारे में आप सोच भी नहीं सकते।

अन्त में, अपने समय की देनदारी और व्यवसायिक ज्ञान को बांटने में उदारता की बदौलत, आप अपने असीम उत्साह और कृतज्ञता के अलावा इस रिश्ते को कैसे ला सकते हैं? आप संसाधनों से गुजरने के बारे में सोच सकते हैं, कुछ ऐसे कार्य करने की पेशकश कर सकते हैं, जिन्हें वे नापसंद करते हैं, अपनी मीटिंग के लिए एक स्वादिष्ट नाश्ते की तैयारी कर रहे हैं या उनसे दयालु करने के कुछ तरीके पर चर्चा कर रहे हैं।

हमारे करियर के दौरान हमारे पास बहुत से सलाहकार हैं, क्रमशः या एक साथ हमारे पेशे के जीवन में सलाहकार महत्वपूर्ण हैं और उनके विचार या प्रतिक्रिया हमारे जीवन पर अप्रत्याशित समय पर बदल सकते हैं।

Intereting Posts
ओपियेट लत का इलाज करने के लिए सर्वोत्तम अभ्यास कनेक्टिंग रिक्त स्थान माता-पिता, विशेष रूप से पिताजी, बच्चों को जीवन में उनकी कॉलिंग कैसे प्राप्त कर सकते हैं पेरेंटिंग टीन्स के कार्डिनल सीन धमकाने: पीछे की कहानी जब खाद्य खाद्य होता है, जब लिंग सेक्स है मनोविश्लेषक करेन मॉरिस ने कहा, "मेरे दास कहाँ है?" संविधान के लिए एक सांख्यिकीविद् का दृष्टिकोण, भाग 3 शैक्षणिक सफलता मल्टी-फ़ैक्टोरियल है जोनबेनेट को मार डाला? भाग 2: फिरौती नोट हत्या अकादमी: अमेरिका के कॉलेजों की मौत Schizoid बनाम। निराशाजनक व्यक्तित्व नींद, आनुवंशिक संघर्ष, और मानव दिव्यता गंध सही है – जीवन को बढ़ाने के लिए सेंट का उपयोग करना (भाग 2) अस्थिर होना: चिंता और संकट पर काबू पाना