Google और अमेज़ॅन के सबसे सफल कर्मचारी का रहस्य

स्रोत: मायइनटरियॉर्डिजन.स

Google और अमेज़ॅन ने शायद किसी अन्य आधुनिक संगठन की तुलना में अधिक कर्मचारी डेटा एकत्र किया है दोनों ही उद्देश्य-उन्मुख और काम पर संपन्न होने की कुंजी के बारे में समान निष्कर्ष पर आ गए हैं।

Google के शोध का नतीजा यह खोज है कि कृतज्ञता उनके सबसे सफल कर्मचारियों में एक आम विशेषता है।

अमेज़ॅन ने पाया कि "भाग्यशाली लोग", या जो बाद में उन्होंने अपने जीवन में भाग्यशाली महसूस करने वाले लोगों के रूप में reframed किया, वे हैं जो चक्रीय थे। एक ही अवधारणा, अलग शब्द

इस कृतज्ञता की मानसिकता का मूल दुनिया को मौका से भरा है। यह हमारे चारों तरफ हर चीज के भय में आने से आता है यह हर दिशा में प्रचुर मात्रा को देखने की क्षमता विकसित करने से आता है, यहां तक कि कठिन दिनों पर भी।

यह मानसिकता हम सब कुछ कर सकते हैं और विकसित कर सकते हैं। हार्वर्ड के जेनिफर मैकेरिया ने एक सरल अभ्यास विकसित किया है कि वह हर रात रात के खाने पर अपने बच्चों के साथ कृतज्ञता के साथ दुनिया को देखने में मदद करते हैं। वह इसे सिम (आश्चर्य, प्रेरित, और स्थानांतरित) कहती है

हर दिन, प्रतिबिंबित करने के लिए समय लेते हैं और किसी के साथ आदर्श रूप से साझा करते हैं, "आज आपको क्या आश्चर्य, प्रेरित और प्रेरित हुआ?"

यह एक दैनिक दो मिनट की आदत है जो कि किसी को भी, किसी भी काम में उनके चारों ओर उद्देश्य को उजागर करने की अनुमति देता है।

तो, आज आपको क्या आश्चर्य, प्रेरित और प्रेरित हुआ?