काम पर महिलाओं के दिमाग में क्या चल रहा है?

मेरे माता–पिता मेरे लिए सर्वश्रेष्ठ चाहते थे वे चाहते थे कि मुझे कामयाब होना, सफल होने और दुनिया को दिखाने के लिए कि मैं कितनी महान हूं। मैं सफल होने लगा, पुरुष-प्रभुत्व वाली कंपनियों में अपना काम कर रहा हूं

फिर मेरे जीवन में एक रात 20 साल बाद, मैं अपने कमरे में अंधेरे में बैठा था। मेरे पास एक प्रकाश चालू करने के लिए पर्याप्त ऊर्जा नहीं थी मैं 45 साल का था। गैरेज में मेरे पास एक सुंदर घर और दो कार हैं मेरे पास सजीले टुकड़े और चित्र हैं जो मैंने दिखाया है कि मैंने दुनिया भर की प्रसिद्धि हासिल की है। अंधेरे में, इनमें से कोई भी दृश्यमान नहीं था। कुछ याद आ रही थी जो मुझे अपने जीवन का आनंद लेने से बचा। मैं थका था, भावनात्मक रूप से सुन्न था और मुझे पता नहीं था कि मैं कौन था।

जिस रात मैं अंधेरे में मेरे कमरे में बैठ गया, मैंने सोचा कि मैं अकेला था। मुझे नहीं पता था कि मेरे जैसे-बढ़ते महिलाओं में आत्मविश्वास, भावुक और सफल, फिर भी मोहभंग, थका हुआ और भ्रमित थे। सर्वोत्तम इरादों के साथ, हमारे माता-पिता ने हमें उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए उठाया और समाज ने हमें प्राप्त करने के लिए प्रेरित किया साधारण होने के नाते कोई विकल्प नहीं था।

जब मैंने कार्यस्थल में महिलाओं की वर्तमान पीढ़ी पर अपने डॉक्टरेट के शोध प्रबंध करने का निर्णय लिया, विशेष रूप से निजी कारकों को देखकर या काम करने वाली महिलाओं की आकांक्षाओं को निराश करने की कोशिश की।

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मैं सही था। कार्यस्थल में महिलाओं की एक नई पीढ़ी है वे स्वयं-सहायता युग में बड़े हुए, इसलिए वे उन महिलाओं की तुलना में अधिक आश्वस्त हैं जो उनके सामने आए थे। वास्तव में, महिलाओं की पहली पीढ़ी आज काम करने वाली महिलाओं की सबसे बड़ी पीढ़ी है, जिन्हें बताया गया था कि वे कुछ भी पूरा कर सकें, जो उन्होंने दिमाग में रखे थे। हालांकि उन्हें चेतावनी दी गई कि सड़कों को आसान नहीं होगा, उन्हें बताया गया कि संभावनाएं असीम थीं।

"महान" होने और महत्वपूर्ण कुछ हासिल करने के लक्ष्य होने की समस्या यह है कि वे लगातार-चलती लक्ष्य हैं नतीजतन, बहुत से महिलाओं को परेशान महसूस होता है, समझते हुए इस जीवन में उनके लिए कुछ अधिक है। वे नए लक्ष्यों और परियोजनाओं से उत्साहित होते हैं लेकिन कुछ बिंदु पर निराश हो जाते हैं या बस यह समझ में आता है कि यह आगे बढ़ने का समय है। मैं इस घटना को "महानता का बोझ" कहता हूं।

जब मारिया श्राइवर ने कार्यस्थल में कार्यस्थल में एक शांत क्रांति की घोषणा की थी, जो काम करने वाली महिलाओं की संख्या में वृद्धि हुई है, तो वह हमारे सिर पर चल रही शोर क्रांति पर नहीं छूती थी।

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आजकल कार्यस्थल में सीढ़ी तक काम करने वाली महिलाएं शारीरिक रूप से मजबूत हैं, कई कॉलेज की डिग्री होने की संभावना है और उनकी क्षमताओं में अपनी मां की पीढ़ी से ज्यादा आत्मविश्वास महसूस होता है। वे व्यस्त होने में प्यार करते हैं और ऊब महसूस करते हैं। वे इस बात के बारे में चिंता नहीं करते कि वे नौकरी के लिए पर्याप्त सक्षम नहीं हैं। वे काफी चुनौतीपूर्ण नहीं हैं, पर्याप्त मान्यता प्राप्त हैं और महत्वपूर्ण निर्णय लेने में शामिल हैं। उन्हें बताया गया कि वे महान थे और अद्भुत चीजें हासिल करनी चाहिए। वे समझ नहीं पा रहे हैं कि महान काम करने के लिए इतने सारे बाधाएं क्यों होनी चाहिए।

नतीजतन, वे नौकरी से नौकरी, कैरियर के लिए कैरियर और कभी-कभी रिश्ते से संबंध भी भटकते हैं। यदि वे शारीरिक रूप से भटकना नहीं करते हैं, तो वे अपने काम और उनके जीवन को जितनी बार अपनी वर्तमान स्थिति में कर सकते हैं उतनी बार नवीनीकृत करना चाहते हैं। अगर वे ऐसा नहीं कर सकते हैं, तो उनकी जलन और क्रोध खुद को और उन दोनों के आसपास दर्द होता है।

जब मैंने इन तथ्यों को मैंने महिलाओं के साथ साझा किया था, तो उनमें से कई ने महसूस नहीं किया कि इतने सारे महिलाओं ने उनके जैसा महसूस किया। उन्हें लगा कि वे केवल ऐसे ही थे जिन्होंने बहुत काम किया और काम पर इतना परवाह किया। मैंने इस घटना पर एक किताब जारी की जिसकी वजह से इस वर्ष वंडर वुमन नामक एक किताब जारी की गई : हाई हाई हाशिएविंग विमेन एंड फॉर कंटेटमेंट एंड डायरेक्ट्री एन। मुझे महिलाओं से कई ईमेल मिलते हैं जिनसे मुझे मानसिक रूप से संघर्ष करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। दोबारा, उन्हें नहीं पता था कि इतनी सारी महिलाएं उनको महसूस करती हैं।

मुझे मनोविज्ञान आज के लिए ब्लॉगिंग करने में प्रसन्नता हो रही है। यह ब्लॉग मजबूत, स्मार्ट महिलाओं पर ध्यान केंद्रित करेगा जो प्राप्त करना चाहते हैं। मैं इस नॉन-स्टॉप दुनिया में कैसे समझदार रहना चाहूंगा, कैसे सही होने की जरूरतों का प्रबंधन करना और सबसे अच्छा होना, एक जीवन की रणनीति में बेचैनी कैसे बदलनी है, यह कैसे परिभाषित करना है कि एक स्वस्थ रिश्ता किस तरह दिखता है जब महिलाएं होती हैं मजबूत करियर और उन चीजों को खोजने के लिए जो उद्देश्य, जुनून और संतोष की तरह मायावी महसूस करते हैं। अगर आपके पास उन्हें ऑनलाइन उत्तर देना है तो मैं आपके सवालों के जवाब भी दूंगा मैं ख़ुशी से आपकी टिप्पणियों का जवाब दूँगा ताकि हम एक साथ साथ शेख़ी, सीख और सपने कर सकें।

कार्यस्थल में एक क्रांति चल रही है मेरा मानना ​​है कि यदि महिलाएं अपने आप को और एक-दूसरे को बेहतर समझने के लिए पायी जाने वाली शिफ्टों के प्रकाश में आ सकती हैं, तो हम बाधाओं को कम करने और हम चाहते हैं कि अद्भुत चीजों को पूरा करने में सक्षम होंगे।