टेक्सास में आज, एक बंदूकधारक एक वॉलमार्ट में गया और एक कर्मचारी को गोली मार दी जो हत्यारा की बहिन पत्नी को मिल रहा था आपको कान्सास में हाल की शूटिंग की याद हो सकती है सिडरिक फोर्ड को बंद कर दिया गया और उस कारखाने में लोड किया गया, जहां उसने काम किया, उसके शिकार करने और मारने तक उसे पुलिस अधिकारी ने गोली मार दी। और, ज़ाहिर है, हम अपने सह कार्यकर्ताओं द्वारा आयोजित यूएसपीएस कर्मचारियों के खिलाफ कार्यस्थल हिंसा के एक लंबा इतिहास के लिए "डाक डाक" शब्द का श्रेय देते हैं
कार्यस्थल हत्याएं इतनी परेशान कर रही हैं (अलग ही हत्या के कार्य से), क्योंकि वे नाटकीय और नाटकीय हैं समाचार रिपोर्टों के अनुसार, टेक्सास गनमैन और उसके शिकार पड़ोसी थे। पीड़ित अपने घर पर क्यों नहीं मारता, क्योंकि वह काम से घर लौट रहा था या वापस लौट रहा था? संभवत: स्थानीय समाचारों में इसका उल्लेख होना चाहिए, लेकिन कार्यस्थल की शूटिंग एक बड़ी मीडिया स्पलैश बनाता है।
यह सुनिश्चित करने के लिए कोई रास्ता नहीं है कि किसी और के सिर पर क्या चल रहा है – किसी को भी हताश होना चाहिए – लेकिन हत्यारों (वास्तव में वे मारने से पहले) यह देखे कि कैसे मीडिया अत्यधिक हिंसा की सनसनीखेज, जैसा कि आप और मैं इसे देखता हूं। हत्या करने से पहले, हत्यारों को इस अधिनियम की कल्पना करना चाहिए – शायद इसके बारे में भी कल्पना करना चाहिए यदि आपकी कल्पना में महिमा की अग्नि में जा रही है और दूसरों को आपके साथ ले जाना है, तो क्या आप इसे प्रसिद्ध करना पसंद नहीं करेंगे? अन्यथा, आप एक बंदूक और गुस्सा के साथ एक अज्ञात अज्ञातवादी हैं।
हत्या के अत्यधिक अन्याय के अलावा, कार्यस्थल हत्याएं एक संदेश भेजती हैं। बिग लेबोस्की में दृश्य को याद रखें जहां वाल्टर नए कार्वेट के लिए एक क्रॉलर लेता है? "क्या तुम देखो, क्या होता है, लैरी? क्या आप देखते हैं, लैरी क्या होता है? क्या आप क्या देख रहे हैं, लैरी, जब आप **** में एक अजनबी ****? "दी, यह कार्यस्थल हिंसा का एक दृश्य नहीं था, लेकिन वाल्टर के शब्द पूरी तरह से कई कार्यस्थल हत्यारों (जैसे कि हत्यारे डाक कर्मचारियों ने पहले उल्लेख किया था)। हत्यारे के दृष्टिकोण से, वह सिर्फ एक असंतुष्ट कार्यकर्ता नहीं है जो घातक न्याय का पालन करता है – वह वाल्टर को "थोड़ा लैरी" पढ़ाने वाला है "यह वही होता है, जब आप **** [एक कर्मचारी] *** में। "
अल्पसंख्यक से चरम और घातक हिंसा के अधिनियम, जोखिम हैं जो किसी भी कंपनी या संगठन को बाधित कर सकते हैं। पुस्तकालय में विघटनकारी, खतरनाक और हिंसात्मक प्रहरी आगंतुकों से निपटने के लिए मैंने सार्वजनिक पुस्तकालय कर्मचारियों के अनुभव पर अपने डॉक्टरेट के शोध प्रबंध किया। मैंने सुना है कि कुछ कहानियां मेरी त्वचा को क्रॉल कर रही हैं: महिला कर्मचारियों का पीछा किया जा रहा है और क्रूर रूप से प्रस्ताव दिया गया है; पुस्तकालयों ने कालीनों से मल साफ करने के लिए; स्टैक्स पर पेशाब करना वंडल्स; बाथरूम में एक कुत्ते के साथ यौन संबंध रखने का प्रयास करने वाला एक आदमी; और उद्यान-विविधता के अपमान और मौखिक दुरुपयोग के कारण कई पुस्तकालय कर्मचारी दैनिक आधार पर सुनिश्चित करते हैं। मैंने झगड़े और चाकू से जुड़े झगड़े और हमलों की कुछ कहानियां सुनाई, लेकिन लाइब्रेरी शूटिंग की कोई रिपोर्ट नहीं हुई। मैं भविष्यवाणी करता हूं कि यह केवल समय की बात है।
कार्यस्थल हिंसा, और विशेष रूप से शूटिंग, चार स्रोतों से उत्पन्न हो सकती है
अधिकांश कंपनियां और संगठन कम से कम इन जोखिमों में से कुछ के बारे में जानते हैं और कम से कम कुछ सावधानी बरतते हैं, उदाहरण के लिए, घुसपैठियों द्वारा किए गए कर्मचारियों के बीच पारस्परिक संघर्ष और नुकसान। लेकिन कर्मचारियों के असंतुष्ट प्रेमी या विवाहित पत्नियों से हिंसा की क्षमता को सीमित करने के लिए कितने संगठनों की योजना है?
जैसा कि अमेरिकन सोसाइटी जहां आग्नेयास्त्रों को ले जाने की अनुमति दी जाती है, उन पर सीमाओं को मिटा देना जारी रहता है और उन्हें ले जाने की अनुमति दी जाती है, यह ज़रूरी है कि नियोक्ता चार वैक्टरों को पहचानते हैं जिसके माध्यम से उनकी कार्यस्थल शूटिंग और अन्य हिंसा के लिए कमजोर है। संभावित अपराधियों के प्रत्येक प्रकार के लिए निवारक उपायों के एक अलग सेट की आवश्यकता होती है।
