राहेल डी । गोडसिल और लिंडा आर। ट्रोप द्वारा
यह एक चार-भाग श्रृंखला की दूसरी यह है कि अमेरिका में नस्लीय विचारधाराओं की व्यापक अस्वीकृति के बावजूद नस्लीय पूर्वाग्रह और पूर्वाग्रह पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। यह हमारे मात्रा से व्यापक रूप से आकर्षित करता है, समानता का विज्ञान: शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल में अंतर्निहित पूर्वाग्रहों, नस्लीय चिंताओं और स्टैरियोटाइप खतरा को संबोधित करते हुए । यह दूसरा हिस्सा नस्लीय चिंता और रूढ़िवादिता का खतरा अंतरसमूह की बातचीत को कम कर सकता है।
हमारी पहली पोस्ट में हमने यह पता लगाया कि अमेरिका में नस्ल संबंधों की स्थिति के बारे में दो अलग-अलग मान्यताओं के साथ कैसे हो सकता है। एक तरफ, कई सफ़ेद अमरीकी वास्तव में मानते हैं कि वे अब नस्लवादी या पूर्वाग्रहकारी भावनाओं को बंदरगाह नहीं करेंगे और मान लें कि नस्लवाद अतीत की बात है। दूसरी ओर, रंग के लोग अपने रोजमर्रा की जिंदगी में नस्लीय पक्षपात की घटनाओं का अनुभव करते हैं- जो छोटे और विचित्र हैं, जैसे कि डिपार्टमेंटल स्टोर में बड़े और जीवन-बदलते हुए, जैसे कि अधिक कठिनाई हो रही है एक नौकरी। जाहिर है, बहुत कम गोरे आज जानबूझ कर अफ्रीकी अमेरिकियों को नुकसान पहुंचाने के लिए तैयार हैं; कई, हालांकि, उनके प्रति नकारात्मक अवचेतन विश्वासों और व्यवहारों को पकड़ते हैं।
एक संबंधित समस्या जो आजकल नस्लीय संबंधों को परेशान करती है , वह नस्लीय चिंता है , जो तब होता है जब एक नस्लीय समूह के लोग घबरा जाते हैं या किसी अन्य समूह के सदस्यों के साथ असुविधाजनक बातचीत करते हैं। चिंता एक वास्तविक भौतिक खतरे से उत्पन्न होने वाली एक शारीरिक प्रतिक्रिया को प्रेरित करती है; यह किसी व्यक्ति की संज्ञानात्मक क्षमता को कम कर सकता है, जिससे वह अन्य लोगों के साथ पूरी तरह से व्यस्त होने की क्षमता कम कर सकता है। पक्षपातपूर्ण होने के कारण खुद को चिंता का स्रोत हो सकता है, लेकिन कभी-कभी चिंता में बैठने के लिए सभी को एक साधारण चिंता है कि बातचीत अच्छी तरह से नहीं होगी। चिंता ने लोगों को अपने आप को दूर करने, आंखों के संपर्क को साझा करने के लिए कम उपयुक्त, और एक दोस्ताना और आकर्षक मौखिक स्वर का उपयोग करने की संभावना कम कर दिया। ये सभी व्यवहार क्रॉस-ग्रुप इंटरैक्शन की गुणवत्ता को कम कर सकते हैं। गोरे और नस्लीय अल्पसंख्यक दोनों नस्लीय चिंता का अनुभव कर सकते हैं, लेकिन क्योंकि अधिकारियों के पदों में गोरों का प्रतिनिधित्व किया जाता है, नस्लीय अल्पसंख्यक समूहों के सदस्य इस गतिशील के प्रतिकूल परिणामों का अनुभव करने की अधिक संभावना रखते हैं।
शोध से पता चलता है कि जो पक्षपाती हैं, वे अफ्रीकी अमेरिकियों के साथ उनकी बातचीत में और अधिक चिंतित हैं, शायद इसलिए कि वे (यथायोग्य!) जातिवाद के रूप में माना जाने के बारे में चिंतित हैं। लेकिन जो लोग पक्षपात नहीं करते हैं, जिन्होंने अन्य जातियों के साथ थोड़ा संपर्क अनुभव किया है, वे भी नस्लीय चिंता के प्रति अतिसंवेदनशील होते हैं। एक बार जगह पर, नस्लीय चिंता नकारात्मक प्रतिक्रियाओं का उत्पादन कर सकती है: परेशानी की भावना कम-गुणवत्ता वाली पारस्परिक बातचीत का उत्पादन करती है, जिससे लोगों को दूसरों के साथ संपर्क से बचने में मदद मिल सकती है, जिससे वे उन निराला अवसरों पर उनकी चिंता को बढ़ा सकते हैं, जब उनके साथ बातचीत करना पड़ता है अन्य समूहों के सदस्य एक पारस्परिक आयाम भी है: चिंताजनक लोग दूसरों को चिंतित होने का कारण बनते हैं। ये पारस्परिक भावनाएं एक शर्त को जन्म दे सकती हैं कि सामाजिक वैज्ञानिक "बहुलवादी अज्ञान" कहते हैं, जहां लोग अनजाने और यहां तक कि अवचेतनपूर्वक तरीके से व्यवहार करते हैं जो दूसरे के भय की पुष्टि करते हैं।
वास्तव में, कभी-कभी लोग अपने समूह के बारे में नकारात्मक रूढ़िवाइयों की पुष्टि करने के बारे में इतने चिंतित होते हैं कि वे उन्हें पुष्टि कर सकते हैं। शैक्षणिक सेटिंग में यह सबसे अधिक बार देखा जाता है, जहां एसटैम क्षेत्रों और काले और लैटिनो छात्रों में जोखिम वाले समूहों में आम तौर पर एक समूह के रूप में उनके प्रदर्शन को महसूस करने के लिए आते हैं। जैसा कि लोग अपने प्रदर्शन और रूढ़िवादी दिखने के बारे में चिंताओं के बीच अपना ध्यान विभाजित करते हैं, उनकी चिंता शारीरिक परिवर्तनों को ट्रिगर करती है, उनकी संज्ञानात्मक क्षमता को कम करती है, और आत्म-संदेह जैसे नकारात्मक भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को बढ़ाती है यह स्टीरियोटाइप खतरा सैकड़ों अध्ययनों में देखा गया है और शैक्षिक उपलब्धियों में नस्लीय अंतर के एक महत्वपूर्ण अनुपात के लिए खाते का अनुमान लगाया गया है। अकादमिक सेटिंग से परे, स्टीरियोटाइप खतरे खुद को गोरों में प्रकट कर सकते हैं जो नस्लवादी के रूप में देखा जा रहा है। जब इस प्रकार के स्टीरियोटाइप खतरे का सामना करना पड़ रहा है, तो सफेद प्रतिभागियों को स्टिल्लाल्ड और काले वार्तालाप भागीदारों की ओर आकर्षित करने के लिए पाया गया है, जो कि चिंतित प्रतिक्रिया लूप की याद दिलाता है।
इस प्रकार की नस्लीय गतिशीलता बड़ी संरचनात्मक चुनौतियों की तुलना में अपेक्षाकृत तुच्छ लग सकती है जो कि ऐतिहासिक रूप से दौड़ के बीच पूर्ण सामाजिक और आर्थिक समानता को बाधित कर चुके हैं। लेकिन जैसा कि हम अपनी अगली पोस्ट में बताएंगे, ये गतिशीलता आश्चर्यजनक गंभीर परिणाम हो सकते हैं क्योंकि व्यक्तियों, शिक्षकों, नियोक्ताओं और स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के साथ बातचीत करते हैं।
राहेल डी। गोडसिल, धारणा संस्थान में अनुसंधान के निदेशक हैं और कानून के सेटन हॉल यूनिवर्सिटी स्कूल में एलेनोर बोन्टेकौ प्रोफेसर हैं।
लिंडा आर। ट्रॉप, मैसाचुसेट्स, एमहर्स्ट विश्वविद्यालय में मनोवैज्ञानिक और मस्तिष्क विज्ञान विभाग में प्रोफेसर और शांति और हिंसा कार्यक्रम के मनोविज्ञान के निदेशक हैं।
