सही कैरियर कैसे चुनें

एक कैरियर मार्ग (या बदलना) चुनना, हम में से ज्यादातर, एक भ्रामक और चिंता-भरा अनुभव है। बहुत से लोग आपको "अपने जुनून का पालन करें" या "आपसे प्यार करते हैं," बताएंगे, लेकिन जैसे कैल न्यूपोर्ट का तर्क है कि वे अच्छाई में नहीं आ सकते हैं , यह बहुत उपयोगी सलाह नहीं है। जब मैं कॉलेज से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, मुझे बहुत सी बातें पसंद आईं लेकिन प्यार ? जुनून ? यह गंभीरता से अधिक था

हम सभी को एक कैरियर चुनना है जो हमें खुश कर देगा, लेकिन हम यह कैसे जानते होंगे कि यह क्या होगा? शोध से पता चलता है कि भविष्य में कुछ करने पर मनुष्य कैसे महसूस करेंगे कि मनुष्य भविष्यवाणी कर रहे हैं। किसी व्यक्ति को यह पता लगाना मुश्किल नहीं है कि वह अपने चुने हुए पेशे से प्यार करेंगे, केवल इसे नफरत करने के लिए। निष्पक्षता में, आपको यह जानना चाहिए कि क्या आप एक निवेश बैंकर, या एक कलाकार या प्रोफेसर के रूप में खुश होंगे, अगर आपने वास्तव में इन चीजों में से कोई भी नहीं किया है? मानवता के इतिहास में कभी कौन रहा है, नौकरी ली और यह ठीक उसी तरह बदल गया जैसा उन्होंने सोचा कि यह होगा?

तो अगर जुनून और उम्मीद की खुशी आपके मार्गदर्शक नहीं हो सकती, तो क्या हो सकता है? ठीक है, आप अपने कौशल और मूल्यों के साथ फिट बैठने वाले कैरियर का चयन करके शुरू कर सकते हैं। चूंकि आप वास्तव में कुछ समझते हैं कि वे क्या हैं (उम्मीद है), यह एक अच्छी शुरुआत स्थान है।

लेकिन थोड़ा कम स्पष्ट रूप से – यद्यपि महत्वपूर्ण के रूप में – आप भी एक व्यवसाय चुनना चाहते हैं जो आपके लिए अच्छी प्रेरक योग्यता प्रदान करता है।

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जैसा कि मैंने कोलंबिया बिजनेस स्कूल के टोरी हिगिंस, फोकस के साथ अपनी नई पुस्तक में वर्णन किया है : सफलता और प्रभाव के लिए दुनिया को देखने के विभिन्न तरीकों का प्रयोग करें , अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए आप दो तरीकों से प्रेरित हो सकते हैं

हममें से कुछ हमारे लक्ष्यों को (काम और जीवन में) प्रगति, उपलब्धि और पुरस्कार के अवसरों के रूप में देखते हैं। हम सोचते हैं कि अगर हम उन तक पहुंचने में सफल रहे तो हम क्या हासिल कर सकते हैं। यदि आप कोई ऐसा व्यक्ति हैं जो आपके लक्ष्यों को इस तरह देखता है, तो आपके पास एक प्रचार फ़ोकस कहलाता है।

हम में से बाकी हमारे लक्ष्यों को सुरक्षा के बारे में देखते हैं – जो कुछ भी हमने किया है वह सब कुछ खोना नहीं है जब आप रोकथाम-केंद्रित होते हैं, आप खतरे से बचने के लिए, अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करना चाहते हैं और किसी व्यक्ति पर भरोसा कर सकते हैं। आप चीजों को सुचारू रूप से चलाना चाहते हैं

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सभी को बढ़ावा देने और रोकथाम दोनों से प्रेरित है, लेकिन हम जीवन, विशेषकर कार्य, प्रेम और माता-पिता जैसी विशेष डोमेनों पर एक प्रमुख प्रेरक ध्यान रखते हैं। समझने के लिए क्या आवश्यक है कि पदोन्नति और रोकथाम-केंद्रित लोगों के पास है – उनकी अलग-अलग प्रेरणाओं के कारण-विशिष्ट ताकत और कमजोरियां मेरा क्या मतलब है इसका स्वाद देने के लिए:

 

संवर्धन- केंद्रित लोगों को उत्कृष्टता

– रचनात्मकता और नवीनता

– आगे बढ़ने के अवसरों का चयन करना

– जोखिम को गले लगाते हुए

– काम जल्दी से

– बहुत सारे विकल्प और विकल्पों का सृजन

– सामान्य सोच

(दुर्भाग्यवश, वे भी अधिक त्रुटि-प्रवण, अति-आशावादी, और जोखिम वाले जोखिम लेने की संभावना जो उन्हें गर्म पानी में देते हैं)

रोकथाम-केंद्रित लोगों पर उत्कृष्टता

– पूर्णता और विस्तार उन्मुख होने के नाते

– विश्लेषणात्मक सोच और तर्क

– योजना

– सटीकता (बिना दोष से काम करना)

, विश्वसनीयता

-प्रतिभा समस्याओं

(दुर्भाग्यवश, वे भी परिवर्तन या परेशानी लेने, कठोर, और अधिक धीरे-धीरे काम करने से सावधान हैं। परिश्रम समय लगता है।)

अब तक आप शायद कार्यस्थल पर अपना ध्यान केंद्रित कर सकते हैं, लेकिन यदि आप नहीं करते हैं, तो यहां मुफ़्त ऑनलाइन मूल्यांकन की कोशिश करें।

अपने प्रमुख ध्यान को जानने के लिए, अब आप यह मूल्यांकन कर सकते हैं कि आप अपने संगठन के विभिन्न प्रकार के करियर, या विभिन्न पदों के लिए प्रेरक तरीके से कितने अच्छी तरह से अनुकूल हैं। एक दशक से भी ज्यादा शोध से पता चलता है कि जब लोग अपनी प्रेरणा और जिस तरह से वे काम करते हैं, के बीच एक फिट का अनुभव करते हैं, तो वे न केवल अधिक प्रभावी होते हैं, बल्कि वे अपने काम को अधिक रोचक और आकर्षक मानते हैं, और इसे अधिक मूल्य देते हैं।

यदि आप पदोन्नति-केंद्रित हैं, तो उन नौकरियों की तलाश करें जो उन्नति और विकास की पेशकश करते हैं। तेज गति वाले उद्योगों पर विचार करें जहां उत्पाद और सेवाएं तेज़ी से बदल रही हैं, और तकनीक के क्षेत्र या सोशल मीडिया जैसे अवसरों की पहचान करने की क्षमता जरूरी होगी। एक खेल के रूपक का उपयोग करने के लिए, एक कैरियर की तलाश करें जहां आप अपराध चलाने के लिए जाते हैं – जहां साहस, गति, और बाहर-बॉक्स सोच का भुगतान करना बंद हो जाता है

यदि आप रोकथाम-केंद्रित हैं, तो नौकरियों की तलाश करें जो आपको स्थिरता और सुरक्षा की भावना प्रदान करते हैं। आप चीजों को चलाना, जटिलता को संभालने में और हमेशा एक प्लान बी (और सी और डी) को एक पल के नोटिस में तैयार करने में अच्छा रखते हैं। ऐसे करियर पर विचार करें जहां आपकी संपूर्णता और विस्तार का मूल्यांकन किया जाता है – उदाहरण के लिए, अनुबंध वकील या डेटा गुरु के रूप में जब आप रक्षा खेल रहे हों तो आप सबसे अच्छा काम करते हैं – आप एक मील दूर खतरा पा सकते हैं, और आपकी कंपनी या ग्राहक को नुकसान से बचा सकते हैं।

लेकिन उद्यमियों के बारे में क्या? तुम पूछो। मैं अपना अपना व्यवसाय शुरू करने की सोच रहा हूं – जो कि प्रेरणात्मक ध्यान केंद्रित करना सबसे अच्छा है? किसी भी सफल उद्यम के लिए, सच्चाई यह है कि आपको पदोन्नति और रोकथाम दोनों की जरूरत है। एक उद्यमी, जो सभी पदोन्नति कर रहे हैं, उसका व्यवसाय जा सकता है, लेकिन वह शायद इसे लंबे समय तक नहीं रखेगी , क्योंकि वह उन बाधाओं के लिए तैयार नहीं होगी जो अनिवार्य रूप से उसके रास्ते में आ जाएंगे। और रोकथाम केंद्रित उद्यमी इतनी परेशान हो जाएगी कि बाधाओं के बारे में चिंता हो रही है कि उसका व्यवसाय जमीन पर कभी भी नहीं उतर सकता है।

यह एक कारण है कि अच्छी साझेदारी इतनी अमूल्य हो सकती है – यह अक्सर एक उत्पाद की क्षमता देखने के लिए स्टीव जॉब्स लेता है और स्टीव वोज्नियाक वास्तव में इसे बनाने और इसे काम करने के लिए। इसलिए यदि आप एक नया उद्यम शुरू कर रहे हैं तो सुनिश्चित करें कि आपको सही स्थानों पर प्रचार और रोकथाम के स्वस्थ संतुलन मिले।

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