गपशप में पकड़े जाना आसान है एक दोस्त या सहकर्मी किसी के बारे में बात करना शुरू कर देता है जिसे आप दोनों जानते हैं वह कुछ रसदार जानकारी देता है जिसे आपने पहले नहीं सुना है, लगभग आपसे झुकाव करने के लिए लगभग प्रतीक्षा कर रहे हैं। क्या यह सच है या नहीं, आप एक अफवाह फैलाने के द्वारा पूर्व में रिफ्लेक्सासिक रूप से अपील करते हैं जिसे आपने हाल ही में उस व्यक्ति के बारे में सुना था। बाद में, आपको आश्चर्य है कि आपने उस तरीके से प्रतिक्रिया क्यों की या फिर अफसोस है कि आपने वार्तालाप में चूसा।
कुछ हद तक, यह मानवीय स्वभाव है कि आपसी परिचितों के बारे में बात करें और सबसे अधिक चीट अयोग्य है। जब दो दोस्त एक गोपनीय, विश्वास के रिश्ते के संदर्भ में अन्य लोगों के बारे में अन्य लोगों के बारे में जानकारी पास करते हैं, तो उन्हें उन्हें छोड़ने और शायद, समस्याओं से बचने और काम करने का मौका देता है।
हालांकि, गंदे गपशप में सुखद चैचॅट रूपों की वजह से महत्वपूर्ण टिप्पणियों की विशेषता है जो कि अनावश्यक और शायद, किसी भी अच्छे कारण के लिए किसी की पीठ के पीछे झूठ बोलने या फुसफुसाती हैं। अफवाहों को फैलाने और इनुएंडो बनाने से हानिकारक और विनाशकारी हो सकता है, न केवल लक्ष्य पर ही बल्कि खराब करने वाले को भी दर्शाता है। फिर भी, क्योंकि प्रलोभन मजबूत है, विशेष रूप से कार्यस्थल में, लोगों को आम तौर पर गपशप में सुनने या संलग्न होने की असुविधाजनक स्थिति में रखा जाता है, अजीब लग रहा है, लेकिन यह नहीं जानता कि क्या करना है।
समाजशास्त्री टिम हैललेट, डोना एडर और इंडियाना विश्वविद्यालय के ब्रेंट हार्गर का एक अध्ययन, अक्टूबर के समसामयिक नाथोग्राफी पत्र के अक्तूबर अंक में प्रकाशित, नकारात्मक गपशप की रीडायरेक्ट करने के लिए कुछ तरीकों पर संकेत देता है। हालांकि, उनके अध्ययन के शुरू होने पर शोधकर्ताओं का इरादा नहीं था, लेकिन उन्होंने गपशप के 25 घटनाओं को वीडियो गेम में गड़बड़ाया, जो कि 13 शिक्षक-अगुवाई वाली औपचारिक कर्मचारियों की बैठकों की रिकॉर्डिंग में फंस गईं, जो प्रत्येक के बारे में 40 मिनट लंबा था।
स्कूल में एक मुश्किल प्रबंधकीय संक्रमण के दौरान बैठकें दो सालों में हुईं, व्यवस्थित रूप से "गपशप" की जांच करने के लिए एक अनूठी प्रयोगशाला की पेशकश की। शोधकर्ताओं ने पाया कि नकारात्मक गपशप तीन तरीकों से "पूरी तरह से पटरी से उतर गई" हो सकता है: विषय को बदलकर, किसी और को लक्षित करके और सकारात्मक टिप्पणी के साथ आलोचनाओं को पूर्व-खाली करके।
जब लोग स्थिति और शक्ति के लिए जॉकी कर रहे हैं, दलाल "अंदर" सूचना के लिए सक्षम होने से कर्मचारी एक मूल्यवान किनारे प्रदान कर सकते हैं हालांकि, गपशप का उपयोग मूल्य के साथ आता है यदि एक महिला या समूह अविश्वसनीय या गलत गपशप का लक्ष्य बन जाता है, या गपशप में तस्करी के लिए एक प्रतिष्ठा प्राप्त करता है, तो यह करियर को लुभा सकता है और काम के माहौल को जहर कर सकता है।
इस प्रकार, प्रबंधकों को अनौपचारिक संचार को बढ़ावा देने के तरीकों को खोजने की आवश्यकता होती है, जबकि विनाशकारी गपशप को कम करते हुए और रिश्तों को कम करने वाली आलोचनाओं में कमी, उत्पादकता कम हो जाती है, और कम हो जाती है। यदि उचित अवसर उपलब्ध कराए जाते हैं तो इन परिणामों को टाला जा सकता है ताकि कर्मचारी अनौपचारिक रूप से अपने पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों के साथ काम और रिश्ते की समस्याओं पर अनौपचारिक रूप से चर्चा कर सकें।
तो दोस्ती के लिए वापस: अगली बार जब आप गपशप के एक समूह में खुद को मिलते हैं, तो आपको इसे निष्क्रिय रूप से स्वीकार नहीं करना पड़ता है। आप बातचीत के नियंत्रण को पकड़ने और संभावित हानिकारक गपशप को रोकने के लिए ऊपर वर्णित कुछ सरल तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं। अपने खुद के किसी भी अन्य विचार है?
