के -9 एस और कॉप: ए सॉफ्ट साइड

J. Brasse
स्रोत: जे ब्रासेज

प्रत्येक सितंबर, कैथरीन मैकनली लेहैली वैली पुलिस के -9 परीक्षणों के साथ सहायता करता है। हाल ही में, उसने आपराधिक न्याय प्रणाली में कुत्तों के उपयोग के बारे में एक शोध पत्र लिखा था, जिसमें एक अनुभाग / अधिकारी / कुत्ते के रिश्तों के मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोणों के प्रति समर्पित था।

मैंने उससे इसके बारे में पूछा, और उसने अपना शोध साझा किया

मैकनॉली में शामिल एक अध्ययन में 255 के -9 अधिकारियों पर ध्यान केंद्रित किया गया था। मुख्य वस्तुएं अपने कुत्तों के साथ बिताए गए समय अधिकारियों की संख्या थीं, जहां कुत्तों ने सोया था, और क्या अधिकारियों को कुत्ते साथी चयन प्रक्रिया में शामिल किया गया था। मैकनॉल कहते हैं, "अध्ययन ने निष्कर्ष निकाला," कुत्ते के चयन में हेन्डलर की भूमिका के साथ मिलकर कुत्ते और हैंडलर की निकटता के साथ, कुत्ते के अधिकारी के लिए समग्र संतुष्टि हुई। "

यह कश्मीर-9 टीमों के साथ पुलिस विभागों के लिए एक अच्छी टिप है डॉ। सुसान सक्से-क्लिफोर्ड द्वारा पुलिस मनोविज्ञान की एक हालिया रिपोर्ट में कहा गया है कि टर्नओवर कुछ के -9 इकाइयों पर उच्च है, जो निरंतर प्रशिक्षण के लिए काफी खर्च करता है।

यह कोई रहस्य नहीं है, खासकर हाल के वर्षों में, पुलिस का काम तनावपूर्ण हो सकता है के -9 इकाइयां कोई अपवाद नहीं हैं। इसके अतिरिक्त, एक कुत्ते की देखभाल के लिए ऑफ-ड्यूटी के दौरान अतिरिक्त प्रयास की आवश्यकता होती है: कुत्तों को खिलाया जाना चाहिए, साथ खेला जाता है, और प्रयोग किया जाता है।

फिर भी, व्यायाम के लाभ हैं यह तनाव को राहत दे सकता है और मालिकों को फिट रख सकता है मैकनॉली कहते हैं, "स्टडीज ने दिखाया है," एक कुत्ते के साथी के साथ मिलकर अधिकारियों ने लगातार कम तनावपूर्ण और अधिक सक्रिय जीवन शैली प्रदर्शित की। "

शोधकर्ताओं की एक जोड़ी ने 100 से अधिक विभागों से सर्वेक्षण किया जो कि के -9 टीमों का इस्तेमाल करते थे। उन्होंने कारक जैसे कि अधिकारी आयु, बल पर वर्ष, और कुत्ते के बिना और बिना वर्षों की जांच की। सर्वेक्षण किए गए अधिकारियों की औसत आयु 34.1 वर्ष थी। अधिकारियों की औसत 10.2 वर्ष की सेवा थी, 3.4 जिनमें से के -9 सेवा में थे

तीन-चौथाई से अधिक ने कहा कि उन्होंने कुत्ते को परिवार के हिस्से के रूप में शामिल किया और कहा कि कुत्ते के आस पास होने पर उनके तनाव के स्तर में कमी आई है। अधिकांश ने कुत्ते को अपने बेडरूम में घर के अंदर सोते रहने की इजाजत दी। ये अधिकारी सहमत थे कि वे अपने कुत्तों से प्यार करते थे।

विशेष रूप से, उन अधिकारियों, जिन्होंने अपनी कुत्ते का चयन करने में शामिल थे, ने स्वास्थ्य लाभ की सूचना दी कुछ ने कहा कि कुत्ते ने अपना जीवन किसी बिंदु पर बचा लिया था और उन्हें उम्मीद थी कि वे के -9 सेवा में बने रहेंगे।

इसके विपरीत, उन अधिकारियों ने कुत्ते को बाहर रखा और इसे मुख्य रूप से एक सेवा जानवर के रूप में देखा, कोई भावनात्मक लगाव नहीं बताया। कुछ अपने कुत्ते को नापसंद करते थे अधिकांश कुत्ता चयन प्रक्रिया में शामिल नहीं थे। काम की इस पंक्ति को छोड़ने की अपेक्षा करते हुए, वे टर्नओवर आँकड़ों का हिस्सा बनने की अधिक संभावना रखते थे।

McNally उन लोगों के बीच एक उच्च डिग्री अधिकारी-कुत्ते का लगाव ढूंढने में प्रसन्न है, जिनके साथ वह काम करती है "स्थानीय लेहाई घाटी के -9 टीम 100% पुलिस अधिकारियों के रूप में उनकी भूमिका पर न केवल उनके के -9 सहयोगियों के लिए समर्पित है," मैकनॉल ने कहा "मुझे इन टीमों के साथ काम करना पसंद आया, क्योंकि वे कुत्तों का इलाज करते थे क्योंकि कोई भी परिवार के पालतू जानवरों का इलाज करता था – सिवाय इसके कि उनके कुत्ते हर रोज नायकों थे।

"मैंने अपने कुछ कैरियर के साथ पुलिस कैरियर की समाप्ति के करीब काम किया है, और उनके पास घर में कई कुत्ते हैं, या वे कुत्तों के साथ काम के अन्य क्षेत्रों में प्रवेश करने की योजना बना रहे हैं, जैसे प्रशिक्षण और केनेलिंग।"

McNally ने एक इंटर्नशिप के दौरान एक अनुभव को याद किया जो के -9 टीमों के साथ किसी भी एजेंसी के लिए एक बुद्धिमान प्रोटोकॉल प्रदान करता है "पहले दिन, जिस अधिकारी के साथ मैंने काम किया उससे मुझे एक प्रश्नोत्तरी मिला। उन्होंने कहा, 'दो प्रकार के के -9 अधिकारी हैं, जो कुत्ते के प्यार के लिए करते हैं और जो अहंकार संचालित होते हैं और विश्वास करते हैं कि कुत्ते अपनी छवि को बढ़ाएंगे और उनकी लोकप्रियता बढ़ाएंगे। आप मुझे बताओ कि कौन कौन है। यह स्पष्ट था कि अधिकारियों ने इन दो श्रेणियों में गिरफ्तार किया। "

बेस्ट प्रैक्टिस, मैकलेली कहते हैं, कुत्तों के मूल्य और कौशल को अधिकतम करने के लिए है "ये कुत्तों महंगे हैं आप उन्हें सर्वश्रेष्ठ हाथों में रखना चाहते हैं, जहां उनके प्राकृतिक कौशल को बढ़ाया जाएगा और बढ़ाया जाएगा। न केवल उनका पता लगाने के कौशल और बेजोड़ गति हैं बल्कि वे एक अधिकारी के दिन में उत्साह भी लाते हैं। प्रशिक्षण के दिनों में, जब उनके कुत्तों को सबसे छुपा वस्तुओं या मनुष्यों का पता चला तो अधिकारियों ने बहुत गर्व महसूस किया उनके लिए, यह आपके बच्चे को स्कूल के रिकॉर्ड को तोड़ने या खेल जीतने वाली घरेलू दौड़ में आने के समान है। "

पुलिस मनोविज्ञान में लेख ने कहा कि ज्यादातर के -9 टीमें अच्छी तरह से काम करती हैं, लेकिन समस्याएं हो सकती हैं। उन विभागों को जो समझते हैं और उनमें सक्रिय रूप से संबोधित करते हैं, भविष्य के मुद्दों को कम कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, अनुभवी संरक्षक के साथ के -9 टीम के उम्मीदवारों को जोड़ी जाने से कारोबार कम हो सकता है। "कभी-कभी निर्णय लेने से पहले काम की अधिक विस्तृत व्याख्या और समीक्षा की जाती है कि किस अधिकारी को एक कुत्ते जारी किया जाता है, दोनों अधिकारी और पुलिस प्रशासन दोनों की निराशा को कम करते हैं।"

इसके अलावा, जो विभाग पुलिस मनोवैज्ञानिकों को काम करते हैं, वे उम्मीदवार की स्क्रीनिंग के दौरान अपने परिष्कृत व्यक्तित्व मूल्यांकन शामिल कर सकते हैं। चल रहे रखरखाव के लिए, कुछ मानसिक स्वास्थ्य विशेषज्ञ इन टीमों के दोनों भागों के साथ काम करने में विशेषज्ञ हैं।

संक्षेप में, कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​जो K-9 टीमों का उपयोग करते हैं, उन्हें मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोणों को समझना चाहिए और उन्हें पूर्वविवेक और संवेदनशीलता के साथ संबोधित करना चाहिए।