मनोविज्ञान दुनिया

Articles of नवाचार

कर्मचारी मान्यता इतना बड़ा प्रबंधन समस्या क्यों है?

यहां एक प्रबंधन मुद्दा है जो मैंने कभी नहीं समझा है। सभी को लगता है कि वे एक अच्छा काम कर रहे हैं; अधिकांश लोगों को लगता है कि उनके प्रबंधक की मान्यता है और उनके योगदानों को महत्व देता है। और वस्तुतः सभी प्रबंधकों को सिद्धांत रूप में कम से कम समझ में आ […]

जीतने के लिए बजाना

सफल होने के लिए- और यह संगठनों के साथ ही व्यक्तियों के लिए भी सच है- हमें दो चीजों को करने की आवश्यकता है। हमें अपनी गलतियों पर कटौती करने की जरूरत है हमें अपनी अंतर्दृष्टि बढ़ाने की भी आवश्यकता है मेरे पिछले टुकड़े https://www.psychologytoday.com/blog/seeing-what-others-dont/201307/insights-vs- संगठनों ने इन गतिविधियों को दो तीर के रूप में […]

जब बच्चे नफरत करते हैं स्कूल, उनकी रुचि फिर से करें

उन्हें देखभाल क्यों करना चाहिए? बालवाड़ी की शुरुआत से पहले, बच्चों को स्कूल शुरू करने के बारे में अक्सर उत्साहित होते हैं। वे खुद, दुनिया के बारे में जिज्ञासा से भरे हैं, और ज़ाहिर है कि "क्यों आकाश नीला है?" के बारे में यह सवाल है कि बच्चे अपने युवा दिमाग के अस्तित्व के प्रोग्रामिंग […]

5-तरफा फ्लैशकार्ड

पहले फ़्लैश कार्ड आसानी से चिंतित गुफा-छात्रों द्वारा छोटी पत्थर की गोलियों पर छितरा हुआ था। इसके बाद से नवाचारों में मुद्रित कार्ड, नए फोंट, रंग, और ऑनलाइन फ़्लैश कैकर्स डिजाइन करने की क्षमता शामिल है। लेकिन मैं यहां बता रहा हूं कि मैं क्या (नम्रता से) सबसे अच्छा नवाचार पर विचार करता हूं: 5-तरफा […]

3 आसान तरीके में एक बच्चे की सहानुभूति बढ़ो

स्रोत: Canva.com चूंकि गर्मी की छुट्टी आती है, बच्चों और किशोरों की घबराहट स्वयंसेवक काम की तलाश करना शुरू करते हैं कुछ लोग नौकरी कौशल विकसित करना चाहते हैं या कॉलेज के लिए सकारात्मक फिर से शुरू करना चाहते हैं। दूसरों को स्कूल या स्काउटिंग सेवा आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता हो सकती है। […]

भावनात्मक नेतृत्व

यह कार्यस्थल में भावनाओं के बारे में एक ब्लॉग होगा। असल में, भेड़ के सूट में भेड़िये की चर्चा चलती रहती है जो हम सब काम करते हैं। विचार व्यापक रूप से सम्मानित, सार्वजनिक तौर पर प्रस्तुत कार्यालय भेड़ है तर्कसंगत विचार सोचा है, जिसमें से हम अनुमान लगाते हैं कि व्यापारिक मॉडल, चतुर निर्णय, […]

क्या हम एक तेज दुनिया बना सकते हैं?

वर्तमान में चल रहे आर्थिक, पर्यावरणीय, सामाजिक और राजनीतिक चुनौतियों को देखते हुए, हमारी दुनिया के चारों ओर घूमने वाले इस ग्रह पर मानव जाति के भविष्य के बारे में आशा महसूस करना कठिन हो सकता है। पिछली शताब्दी में हमने कई महान उपलब्धियों के बावजूद, हम में से तीन में से एक अब एक […]

डिजिटल युग में नेताओं के लिए चुनौतियां

अंतर्राष्ट्रीय नेतृत्व सर्वेक्षणों से पता चलता है कि 74 प्रतिशत प्रबंधकों ने प्रभावी संचार को उनके नेतृत्व के लिए बहुत महत्वपूर्ण बताया है। फिर भी केवल 29 प्रतिशत नेताओं का मानना ​​है कि वे प्रभावी रूप से संवाद करते हैं यह आश्चर्यजनक नहीं है क्योंकि अधिक से अधिक नेतृत्व दूर किया जाता है। एक विकासवादी […]

रैली रियास एंड रिवोल्यूशन

तुम गुस्सा हो। हारना। अप्राप्य और कम वेतन शक्तियों द्वारा हम्सटूंग, जो कि हो। इसका लाभ लिया गया। और आप एक तोड़ने के बिंदु पर पहुंच गए हैं। यथास्थिति दर्द पैदा कर रहा है और उसे जाना चाहिए। परिवर्तन एक नैतिक अनिवार्य बन गया है बलों को रैली करने का समय इसे फाड़ डालना वर्तमान […]

मिलेनियल्स: भविष्य में हमें जनरल जी कैसे नेतृत्व करेंगे

नेतृत्व महत्वपूर्ण होना चाहिए – अगर दुनिया न हो, तो 20,000 से अधिक पुस्तकें और हजारों लेख महत्वपूर्ण लोगों, संगठनों और देशों के महत्वपूर्ण तत्वों और प्रभावों के बारे में लिखे गए हैं। द फाइनेंशियल पोस्ट में मेरे आलेख में दिखाता हूं कि हालांकि नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रचुर हैं, वे अच्छे नेताओं का निर्माण करने […]
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