मैं टॉबी नामक एक ब्लोक के साथ काम करता था जो मुझे बिल्कुल नफरत थी। वह दुर्भावनापूर्ण, संगीनशील और सभी डरावनी का सबसे खराब था एक क्रिसमस पार्टी में वास्तव में एक साल वह किसी को मारा – नहीं मज़ाक में उन्होंने दूसरों के बारे में दुर्भावनापूर्ण अफवाहें फैली, अनावश्यक रूप से आक्रामक और अभी तक कोई भी कभी उसे नहीं बताया कि उसने जो किया वह अस्वीकार्य था। किसी ने कभी भी उसे कुछ भी करने के लिए उसे खींच नहीं लिया। उस पार्टी के बाद जो कुछ हुआ वह व्यापार के चारों ओर गपशप था दंगा के चलते।
यह एक धमकाने के साथ समस्या है वे बहुत से लोगों को डराते हैं और अक्सर कुछ भी नहीं होता है
फिर भी टोबी एक धमकाने से भी बदतर थी वह अनिवार्य रूप से एक मनोचिकित्सक था – वह ग्राहकों और उन लोगों के लिए बहुत बढ़िया था जो उनके लिए उपयोगी थे और हर किसी के लिए *** के रूप में। नहीं, बेशक, हर कोई उसके जैसा नहीं है, और हालांकि टोबी अभी भी आप के पास कार्यस्थलों में कल्पना की तुलना में अधिक बार मौजूद हैं, इन दिनों उनसे निपटना आसान है। बीस साल पहले हम लोग ऐसे ही बहुत डरते थे।
लेकिन अगर आप को किसी के साथ काम करना है, जिसे आप पसंद नहीं करते हैं, तो आप क्या कर सकते हैं? क्योंकि जब आप किसी को पसंद नहीं करते हैं, तो वे आप सब कुछ बग सकते हैं। जिस तरह से वे एक कमरे में प्रवेश करते हैं, वे कपड़े पहनते हैं, वे क्या कहते हैं, के लिए। पूरे पैकेज परेशान हो जाता है तो हल्का परेशान व्यक्ति के साथ मदद करने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं:
1. आप क्या साझा करते हैं, इसके बारे में सोचें: इससे आपके बीच की खाई कम हो जाती है। उन लक्ष्यों, आकांक्षाओं, मूल्यों के बारे में सोचें जो आपके पास आम हो सकते हैं और उन्हें सूचीबद्ध कर सकते हैं।
2. कल्पना कीजिए कि वह व्यक्ति क्या है और आपके साथ काम करना कैसा है। आपको कैसा लगता है कि आप उन्हें महसूस करते हैं?
3. उनके साथ कॉफी का आधे घंटे बिताएं: वास्तव में उन्हें टिक कैसे बना देता है? क्या आप उनके बारे में नहीं जानते थे?
4. उन्हें बताएं कि आप चीजों को बीच में अच्छी तरह से काम करने के लिए चाहते हैं और अपने काम के संबंधों को बेहतर बनाने के लिए उन्हें अपने सुझावों के लिए पूछें।
5. इस बारे में बताइए कि आप इस 'जब भी … मुझे लगता है … का उपयोग करने के बारे में सोचो … मैं आपको चाहूंगा … क्योंकि इस तरह से मैं चाहता हूं …' यह वास्तव में एक उपयोगी शब्द है, जिससे आप दूसरे मामले को बताते हुए अपने मामले को बता सकते हैं। आप अपने आसपास कैसे रहना चाहते हैं और चीजें बेहतर कैसे बन सकती हैं
लेकिन आप इस दुनिया के टोबियों से कैसे निपटते हैं? ठीक है आप शायद अकेले प्रबंधन नहीं करेंगे आप सबसे अच्छा सामना करेंगे यदि आप किसी और के साथ एक संयुक्त दृष्टिकोण बनाते हैं जो आपके जैसा ही देखे हैं। इस बीच यहां पांच अन्य चीजें हैं जो आप कर के बारे में सोच सकते हैं:
1. बुरे व्यवहार से मतभेद न करें: यह चुनौती न करें क्योंकि ऐसा करने से व्यक्ति को जारी रखने की अनुमति मिल जाएगी।
2. उन घटनाओं को लिखें, जो आपके लिए बदमासी की तरह महसूस करते हैं और क्या होता है इसका नज़र रखें।
3. किसी और से आधिकारिक सहायता प्राप्त करें ताकि स्थिति के बाहर किसी को पता हो। जब इस तरह के किसी व्यक्ति से निपटने के लोग सोच सकते हैं कि उनके द्वारा बनाया जा रहा है। उस स्थिति से बाहर किसी को बाहर उछालना अच्छा है जो एक उदासीन पार्टी है।
4. यदि आपको लगता है कि वे मनोवैज्ञानिक परेशान हैं तो व्यक्ति को मानव संसाधन की रिपोर्ट करें। यदि आप नहीं करते हैं, तो उस व्यक्ति और अन्य लोगों के लिए चीजें खराब हो सकती हैं
5. आप जिस चीज़ को प्यार करते हैं उसका आनंद लेने के लिए समय निकालें। इससे आपको कुछ परिप्रेक्ष्य प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
आप इस दुनिया के आकर्षक और आकर्षक टोबी को कभी नहीं करेंगे: आप जो भी प्रबंधित कर सकते हैं, वह आपकी प्रतिक्रिया है, और मुख्य चीज को छेड़छाड़ करने वाली शक्ति में पकड़े जाने की जरूरत नहीं है जिससे वे आनंद लेते हैं।