उच्च-संघर्ष व्यक्तित्व मौलिक प्रतिकूल व्यक्तित्व हैं वे अपनी समस्याओं में अपना हिस्सा नहीं देखते हैं और इसके बजाय दूसरों को दोष देने में व्यस्त हैं-संभवतः आप इस ब्लॉग श्रृंखला में, मैं उच्च-संघर्ष वाले लोगों (एचसीपी) से निपटने के लिए कई युक्तियाँ प्रस्तुत करता हूं। आज, मैं 5 प्रकार के उच्च-संघर्ष व्यक्तित्वों की मूल सुविधाओं का वर्णन करता हूं, ताकि आप उनसे बचने के लिए या उनके साथ अधिक प्रभावी ढंग से निपटने के लिए उन्हें अवगत करा सकें।
इन सभी के पास बुनियादी एचसीपी प्रतिमान है: 1) दोषों का लक्ष्य, 2) बहुत सारे या कुछ भी नहीं सोच, 3) असंपीित भावनाएं और 4) चरम व्यवहार इसके अलावा, वे 5 व्यक्तित्व विकारों के लक्षण भी हैं कुछ में लक्षण हो सकते हैं और दूसरों के पास एक पूर्ण विकार है यह उन्हें बहुत मुश्किल बना सकता है, लेकिन इससे भी अधिक अनुमान लगाया जा सकता है। यहां उनके कुछ सामान्य व्यवहारों के संक्षिप्त विवरण हैं:
1. अलौकिक एचसीपी: इन्हें विवेक के बिना समाजोपैथ या मनोवैज्ञानिक-आक्रामक लोगों के नाम से जाना जाता है। अलौकिक व्यक्तित्व बेहद आकर्षक और भ्रामक हो सकते हैं, जो वे चाहते हैं, पाने के लिए बेहद क्रूर होने के साथ मिलते हैं। एंटीसासॉजिकल एचसीपी उनके बहुत से निराशा पैदा करने, उनकी योजनाओं में हस्तक्षेप करने या उनके रास्ते में पहुंचने के कारण उनके लक्ष्य को दोष देते हैं। वे चुनाव कलाकार हैं, जो अक्सर आपराधिक योजनाओं में शामिल होते हैं और एक के प्रति वफादार होते हैं-एक दूसरे के लिए भी नहीं। (इसमें उन लोगों को शामिल नहीं किया गया है जो इस सप्ताह के अंत में सिर्फ "सामाजिक महसूस नहीं करते हैं।")
वे अपने लक्ष्य को रिश्तों में दंडित करते हैं और फिर उन्हें चोट पहुंचाने के बाद भी सेक्स और स्नेह की अपेक्षा करते हैं। वे ज़िंदगी के बिना लोगों को नुकसान पहुंचाने के लिए अधिक जैविक रूप से सक्रिय हैं। उदाहरण के लिए, कल की सामूहिक चर्च की शूटिंग में टेक्सास शूटर अपने विवाहित पत्नी के माता-पिता पर गुस्से में था, और इसलिए चर्च में मौजूद हर किसी को मारने के लिए गया। क्या वह यहां फिट होगा?
2. नरसंहार एचसीपी: ज्यादातर लोग नार्कोशीय व्यक्तित्वों के आत्म-अवशोषण से परिचित हैं, परन्तु अहंकारी एचसीपी उनके दोष के लक्ष्य पर गहराई से ध्यान देते हैं। वे लगातार उन्हें नीचे डाल रहे हैं, अक्सर सार्वजनिक रूप से, साबित करने के प्रयास में कि वे बेहतर प्राणी हैं। वे अपने सहयोगियों के साथ बहुत अपमान का उपयोग करते हैं, फिर भी वे प्रशंसा और स्नेह मांगते हैं। वे दावा करते हैं कि उनके व्यवहार को न्यायसंगत माना जाता है क्योंकि दूसरों ने उन्हें गलत तरीके से व्यवहार किया है फिर भी उनके दोष के लक्ष्य या किसी और के लिए उनकी कोई वास्तविक सहानुभूति नहीं है। कार्यस्थल में, वे "लात मार" (उनके नीचे वाले पर) और "चुंबन" (उनके ऊपर के लिए) के लिए जाना जाता है, ताकि प्रबंधन का एहसास नहीं होगा कि वे वास्तव में कितने खराब हैं। धमकाई और यौन उत्पीड़न शक्ति और श्रेष्ठता के लिए अपने अभियान में ठीक हो सकते हैं
3. सीमा रेखा एचसीपी: वे अपने करीबी रिश्तों के साथ व्यस्त हैं और उन पर चिपटना। हालांकि, जल्द ही या बाद में वे किसी भी कथित परित्याग के लिए अपने सहयोगी, बच्चों, माता-पिता, सह-कार्यकर्ता, मालिक और अन्य लोगों के दोष का लक्ष्य मानेंगे। उनके क्रोध काफी खतरनाक हो सकते हैं: शारीरिक रूप से, भावनात्मक रूप से, कानूनी तौर पर, आर्थिक रूप से, reputationally या अन्यथा। फिर भी उनके मूड दोनों तरीकों से झुकाव करते हैं, इसलिए आपको सचेतक लग सकता है कि वे कितनी जल्दी मैत्रीपूर्ण तरीके से मैत्रीपूर्ण तरीके से फिर से दोस्ताना हो जाते हैं (और तब फिर से क्रोध करते हैं)।
एक चिकित्सक और वकील के रूप में, मैंने कई सीमावर्ती एचसीपी देखे हैं जो घरेलू हिंसा, बच्चे के अलगाव और / या झूठे आरोपों सहित चरम व्यवहार के साथ परिवार के अदालत में हिरासत के लिए लड़ रहे हैं। वे दोनों पुरुष और महिलाएं हैं, जो अपने बच्चों (और एक-दूसरे) को परित्याग करने की भावनाओं से बचने के लिए पकड़ने के लिए प्रेरित हैं।
4. पारावादी एचसीपी: वे उनके चारों ओर हर किसी के बारे में शक हो सकते हैं, और विश्वास करते हैं कि काम पर अपने करियर को अवरुद्ध करने, उनकी दोस्ती और उनके परिवार के रिश्तों पर विचार करने की षड्यंत्र है। वे कई वर्षों तक शिकायत ले सकते हैं, और फिर उनके लक्ष्य के दोषी को दंडित कर सकते हैं। पारावादी एचसीपी मान सकते हैं कि उनके आसपास के लोग उन्हें नुकसान पहुंचाने वाले हैं, इसलिए वे पहले से अपने लक्ष्य पर हमला कर सकते हैं। वे आसानी से कार्यस्थल में और अनुचित व्यवहार का अनुभव करते हैं, कुछ विशेषज्ञ कहते हैं कि "इस प्रकार के सहकर्मी द्वारा अधिकांश मुकदमों दायर की जाती हैं।" (कैवाओला और लैवेंडर, 2000)
5. हिस्ट्रोनिक एचसीपी: यह व्यक्तित्व अक्सर नाटक और अंतहीन भावनात्मक कहानियों से जुड़ा होता है। फिर भी हिंसक एचसीपी अक्सर अपने लक्ष्य को अतिरंजित या गढ़े व्यवहार के दोषों का आरोप लगाते हैं, उन्हें चोट पहुंचाते हैं या उन्हें हेरफेर करते हैं। वे मानते हैं कि रिश्तों की तुलना में वे गहरी हैं, ताकि वे लगातार दूसरों को उनके प्रति प्रतिक्रिया करने के कारण आश्चर्यचकित हो और महसूस कर सकें। वे ध्यान देने का केंद्र बनने की मांग करते हैं और जब वे नहीं हैं तो उनके लक्ष्य का दोष हमला करते हैं। वे कई बार अपनी शिकायत में दूसरों को शामिल करते हैं, जो उनके लक्ष्य के दोष के लिए सार्वजनिक आरोपों और अपमानों को जन्म दे सकती हैं।
अवलोकन: इन एचसीपी व्यक्तित्व पैटर्नों में से कोई भी इंटेलिजेंस के साथ कुछ भी नहीं है, क्योंकि वे सुपर स्मार्ट से लेकर सभी की आबादी की तरह, प्रत्येक व्यवसाय, भौगोलिक क्षेत्र में कुछ व्यक्तित्व विकार (हालांकि शहरी क्षेत्रों में थोड़ी अधिक) और आय समूह (हालांकि कम आय में थोड़ा अधिक है, उच्च आय वाले अधिक ध्यान आकर्षित कर सकते हैं) हैं।
यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि व्यक्तित्व विकार वाले कई लोग एचसीपी नहीं हैं, जिसका अर्थ है कि उनके पास दोष का लक्ष्य नहीं है, जिस पर वे हमला करते हैं या जानबूझकर घायल होते हैं। लेकिन अगर आप किसी व्यक्ति को उच्च-संघर्ष व्यक्तित्व के साथ देखते हैं, तो यह तथ्य भी है कि उनके पास व्यक्तित्व विकार के लक्षण भी हैं, इसका मतलब है कि उन्हें अपने स्वयं के व्यवहार में अंतर्दृष्टि और परिवर्तन की संभावना नहीं है। इसका मतलब है कि आपको अपने पिछले ब्लॉग में बताई गई गलतियों से बचने के लिए सावधान रहना चाहिए। आप आने वाले हफ्तों में बताए गए विधियों का उपयोग करने पर भी विचार करना चाह सकते हैं।
दो सप्ताह में अगला ब्लॉग: उच्च-संघर्ष वाले व्यक्तित्वों की पहचान करने के लिए वेब विधि
