अपने आप को जीवन के लिए एक सलाहकार खोजें

और जो आपने अपने mentee को सीखा है उसे पारित करें।

बाबून और बेबी, बोत्सवाना

स्रोत: जेनी ओग्डेन फोटो

हाल ही में मेरे पति और मैंने ऑस्ट्रेलियाई विश्वविद्यालय शहर में कुछ दिन बिताए, जहां हम 1 9 74 से पांच साल तक रहे। हमारे पास अभी भी कुछ दोस्त हैं, और क्योंकि यह एक विश्वविद्यालय शहर है, इसलिए अन्य अकादमिक मित्र वहां से चले गए हैं। यह केवल बाद में था जब हमारी छुट्टियों पर प्रतिबिंबित किया गया कि मुझे एहसास हुआ कि हमारे लिए दो महत्वपूर्ण हाइलाइट्स महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण परामर्श संबंधों में शामिल थे। हम अपने पीएचडी में से एक के साथ पांच अद्भुत दिनों तक रहे। नब्बे के दशक के छात्र; वह लंबे समय से एक प्रसिद्ध अकादमिक, शिक्षक और सलाहकार रही है, लेकिन मुझे अपने सलाहकार के रूप में सोचने के लिए जारी है। यह आत्मसमर्पण है कि वह और उसका पति अब इस ऑस्ट्रेलियाई शहर में रहते हैं; वह ऑकलैंड में रहती थी जब मैं उसका पर्यवेक्षक और सलाहकार था। हमने सत्तर के दशक से अपने पति के सलाहकार और सलाहकार डोनाल्ड का भी दौरा किया; अपने शुरुआती नब्बे के दशक में एक अविश्वसनीय व्यक्ति, जिसने 1 9 70 के दशक में अपने पति को एक शोध साथी के रूप में नियुक्त किया, हमारे परिवार को शहर में स्वागत किया, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मेरे पति के लिए एक सलाहकार बन गया। ऐनी और मैं की तरह, उन्होंने इन सभी वर्षों के लिए संपर्क में रखा है।

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मैंने ऐनी से अपने करियर पर अपने कई शोध और नैदानिक ​​छात्रों के बारे में बात की, और समय और प्रयास के साथ-साथ देखभाल करने के साथ-साथ अपने छात्रों में देखभाल करने के बारे में बताया, उन्होंने बताया कि ये छात्र कितने भाग्यशाली थे। उसने मुझे आश्चर्यचकित देखा और मुझे बताया, वास्तव में मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि उसने मुझे और माइक (उसके अन्य पीएचडी पर्यवेक्षक और उसके कुछ साल पहले, मेरे स्वयं के पीएच से पर्यवेक्षक और सलाहकार कैसे बनना है, डी। पर्यवेक्षक और सलाहकार!) अगर मुझे अपने लंबे करियर पर अपने दिग्गजों का नाम देने के लिए कहा गया, तो माइक शीर्ष पर होगा, और मैं कहूंगा कि मैंने अपने मॉडलिंग से सीखा है कि कैसे अपने छात्रों को सलाह दी जाए। साथ ही साथ उन्होंने मुझे सलाह दी, और ऐनी, और शाब्दिक रूप से विभिन्न स्तरों पर सैकड़ों छात्र, लेकिन उनकी प्रत्येक शैली में उनकी शैली और मूल्यों और विश्वासों में से कुछ और उनकी उपलब्धियों में उनका गौरव रुक गया होगा।

मेरे पति, डोनाल्ड से बात करते वक्त, उसे जो कुछ भी दिया था, उसके लिए धन्यवाद दिया, और डोनाल्ड आश्चर्यचकित हुआ। उन्हें यह भी एहसास नहीं हुआ कि उनके परामर्श कितने महत्वपूर्ण थे, न केवल अच्छे शोध विचारों के साथ कैसे आते हैं, अनुसंधान करते हैं और इसका विश्लेषण करते हैं, और निष्कर्ष लिखते हैं और प्रसार करते हैं, लेकिन इसके साथ संबंध कैसे बनाते हैं एक के छात्र- और वास्तव में सबसे पूर्ण शिक्षाविदों और तकनीशियनों और चाय महिलाओं के लिए सभी कर्मचारियों के सभी कर्मचारी- ऐसे लोग उन दिनों में मौजूद थे-जो प्रेरक, सम्मानजनक और अहंकारी और अनुमोदित की बजाय देखभाल कर रहे हैं।

सलाहकार संबंध की सामान्य रूप से समझी गई परिभाषा शब्द के अनुसार कुछ है जो कि अल्टरफोर्ड अंग्रेजी शब्दकोश में व्यक्त की गई है: “एक अनुभवी और भरोसेमंद सलाहकार या मार्गदर्शिका; एक शिक्षक, एक शिक्षक; एक कंपनी, कॉलेज, आदि में एक अनुभवी व्यक्ति जो नए कर्मचारियों या छात्रों को प्रशिक्षित करता है और सलाह देता है। “

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प्रायः सलाहकार अपने mentee या protégé से पुराना है लेकिन किसी भी तरह से नहीं, खासकर आज की डिजिटल दुनिया में। उदाहरण के लिए, आईटी कंपनी के छोटे लोग खुद को ऐसे पुराने लोगों की सलाह दे सकते हैं जिन्होंने डेस्कटॉप कंप्यूटर की उम्र से पहले अपने व्यापार या पेशे को सीखा। इस प्रकार का परामर्श संबंध मेरे खुद के अनुभव से संबंधित सलाहकार संबंधों की तुलना में अवधारणा में संकुचित हो सकता है, क्योंकि एक छोटा व्यक्ति ऐसा व्यक्ति नहीं हो सकता है जो मूल्यों की बात करते समय किसी पुराने व्यक्ति को सलाह दे सके और कर्मचारियों को “प्रबंधित” कैसे करें, उदाहरण के लिए।

आपके द्वारा किए जाने वाले लगभग किसी भी योग्य कैरियर या जीवन निर्णय को सलाहकार खोजने से लाभ होगा, और यह शुरू करने के लिए बहुत जल्दी या देर से नहीं होता है। हमने उन सभी हार्दिक कहानियों के बारे में सुना है जहां सेवानिवृत्त लोग सड़क के बच्चों को सलाह देते हैं और दोनों को कई तरीकों से लाभ होता है।

ध्यान एक रिश्ते है, यानी, दो-तरफा विनिमय है। उस एक्सचेंज का अधिकांश सकारात्मक है। मैं सच्चे परामर्श संबंध में शामिल दो लोगों के लिए कोई नकारात्मक नहीं सोच सकता, न ही इस लाइन को सलाह देने की निरंतरता के लिए। Mentee के लिए यह सबसे अच्छा संभव माता पिता होने की तरह है, लेकिन जब वे बूढ़े और कमजोर होते हैं, तो माता-पिता की देखभाल करने की ज़िम्मेदारियों के बिना, और सलाहकार के लिए यह एक बच्चा होने जैसा है जो आपके प्रिय मूल्यों के साथ बढ़ता है, और आपको बहुत गर्व करता है।

(बेशक, इसकी शक्ति के कारण mentorship का अंधेरा पक्ष होता है; उदाहरण के लिए यदि एक तानाशाह बड़ी सफलता के साथ एक प्रक्षेपण की सलाह लेता है, तो वह उन लोगों और प्रणालियों के लिए एक खुश नतीजा नहीं होगा जो वे प्रभावित कर सकते हैं। लेकिन फिर भी, यहां तक ​​कि इस स्थिति में, सलाहकार संबंध में शामिल दो लोगों के लिए, यह संभवतः अधिक सकारात्मक के रूप में देखा जाता है।)

मैंने उद्धरण देखा कि यह एक सलाहकार होने के नाते क्या है, क्योंकि शब्दकोश उद्धरण बेहतरीन परामर्श की भावनात्मक गहराई और स्थायी प्रकृति को नहीं पकड़ते हैं।

यहां एक ऐसा है जो मुझे छूता है, एक महिला से गुड्रेड्स पर एक उद्धरण जो मुझे नहीं पता, इसलिए आपको मिट्टा Xinindlu के लिए धन्यवाद, जो सलाह के बारे में लिखा था: “मैंने आपको रास्ता छोड़ दिया है, मुझे उम्मीद है कि आप इसे पा सकते हैं।”

और देर से पैट कोंरोय से, मेरे पसंदीदा लेखकों में से एक: “उन्हें अपने आप से परे रहने के लिए दयालुता के शांत शब्दों को सिखाएं। उन्हें उत्कृष्टता की ओर अग्रसर करें, उन्हें नम्रता की ओर ले जाएं, उन्हें अपने आप में गहरा खींचें, उन्हें मनुष्यों की ओर ऊपर खींचें, लेकिन धीरे-धीरे बादलों की व्यवस्था करने वाले एक परी की तरह। अपनी आत्मा को धीरे-धीरे उनके माध्यम से आगे बढ़ने दें। “ (‘राजकुमारों के राजकुमार’ से)

मूल्य सलाहकारों के बारे में उद्धरण ढूंढना इतना आसान नहीं है कि उनके दिग्गजों के साथ उनके रिश्ते से लाभ हो, लेकिन मेरे अपने अनुभव से लाभ सलाहकार के लिए सलाहकार के लिए मूल्यवान के रूप में हर चीज है। एक सलाहकार उनके mentee के विचारों, ऊर्जा, और उत्साह से प्रेरित है; शिक्षण और मॉडलिंग से सीखता है; सम्मानित और विशेषाधिकार प्राप्त होता है यदि उनके mentee उनके mentorship के परिणामस्वरूप एक बेहतर व्यक्ति और एक अच्छा सलाहकार बन जाता है; वृद्धावस्था में उपयोगी लगता है; उनकी अपनी बौद्धिक और भावनात्मक क्षमताओं को उनके mentee की जिज्ञासा और जरूरतों से चुनौतीपूर्ण और बढ़ाया गया है; सम्मानित और देखभाल करता है; और उनके mentee की उपलब्धियों पर बहुत गर्व महसूस करता है।

तो एक कलम और कागज, या डिजिटल डिवाइस (!) और बाहर ले लो

(i) अब तक के सभी सलाहकारों को लिखो, उस विशेष शिक्षक से जब आप दस थे, एक प्रिय दादा या चाची, आपके खेल कोच, वह व्यक्ति जिसने आपको दिखाया कि कीड़े, या संगीत, या किताबें, या पुरातत्व रोमांचक था, आपका अकादमिक या नैदानिक ​​पर्यवेक्षक, गुरु, जीवन कोच लिख रहा था …

(ii) अब विशेषज्ञ ज्ञान से, बेहतर-व्यक्ति लाभ के लिए, उन्होंने आपके लिए क्या किया है, लिखें।

(iii) लिखें कि आपने उन उपहारों को कैसे पारित किया है जिन्हें उन्होंने आपको दूसरों को दिया है, और भविष्य में आप इसे कैसे कर सकते हैं।

(iv) अगला लिखें कि आपके सबसे महत्वपूर्ण सलाहकारों या सलाहकारों के साथ क्या हुआ; वे अब कहाँ हैं; क्या आप अभी भी संपर्क में हैं? और यदि आप नहीं हैं, तो आप कैसे पुनः कनेक्ट कर सकते हैं? यदि आपने किया तो आप उन्हें क्या कहना चाहेंगे? तो शायद आप इसे कहेंगे, या इसे किसी कार्ड या पत्र में लिखें (अधिमानतः ईमेल नहीं!) और इसे पोस्ट करें, या बेहतर अभी भी जाएं, जाओ और उन पर जाएं।

जहां भी आप जीवन में हैं, सलाहकार की तलाश करने, सलाहकारों की तलाश करने के लिए बहुत जल्दी या बहुत देर हो चुकी नहीं है, और जब आपको एक अच्छा मैच मिल गया है, तो इसका ध्यान रखें और सक्रिय mentorship चरण पारित होने के बाद लंबे समय तक संपर्क में रहें।