आलसी, हां आलसी, नौकरी तलाशने वाला

वास्तव में क्या मदद कर सकता है।

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स्रोत: पिक्साबे, सीसी 0 पब्लिक डोमेन

मेरे पास काफी आलसी, हां, आलसी, करियर कोचिंग क्लाइंट हैं। वे जानते हैं कि उन्हें नेटवर्क और ठंडे संपर्क नियोक्ता होना चाहिए, लेकिन वे कुछ विज्ञापनों के जवाब देने से अधिक नहीं हैं, फिर से शुरू करें और लिंक्डइन प्रोफाइल करें, या शायद अधिक स्कूली शिक्षा प्राप्त करें। आखिरकार, एक छात्र के रूप में, वे बहुत कुछ देने के बिना चीजों को सीखने के लिए अंत में हो रहे हैं, और पेशेवर काम की दुनिया के विपरीत उनके लिए सबकुछ अच्छी तरह से संरचित है। उन्हें स्कूल भी पसंद है क्योंकि ग्रेड मुद्रास्फीति उन्हें गुजरने वाले ग्रेड और वॉयला प्राप्त करने के लिए बहुत कम करने की अनुमति देती है, उनके पास उत्पादक होने से बचने के लिए सामाजिक रूप से स्वीकार्य कारण है।

इस तरह के ग्राहक परामर्शदाता प्रेरित प्रेरित बहाने के साथ अपनी आलस्य को तर्कसंगत बनाते हैं जैसे विफलता का डर, अस्वीकार करने का भय, प्रकोप का डर, और शर्मिंदगी का डर। कई (नहीं, सभी नहीं) चिकित्सक, सलाहकार, और कोच इस तरह के स्पष्टीकरण को, जानबूझकर या नहीं, अपने ग्राहकों को पसंद करते हैं और इस तरह प्रति घंटे $ 100 + पर कांटा जारी रखते हैं। वे स्पष्टीकरण ग्राहकों को जिम्मेदार महसूस करते हैं क्योंकि वे ज़िम्मेदारी को बाहरी करते हैं, इसलिए उन ग्राहकों को अपनी आलस्य का सामना करने की आवश्यकता नहीं होती है, योगदान करने के लिए अनिवार्यता के उपाय की आवश्यकता होती है, वास्तव में एक जिम्मेदार वयस्क होने के लिए। लेकिन आज के विनम्र लेक्सिकॉन में “आलसी” शब्द स्वीकार्य नहीं है, अकेले ही “समर्थन” के भुगतान के स्रोत द्वारा कहा जाना चाहिए।

लेकिन सालों से 5,300 ग्राहकों के लिए करियर और व्यक्तिगत कोच रहे, मैं आत्मविश्वास से जोर देकर गहराई से विश्वास कर सकता हूं कि बहुत से लोग वास्तव में आलसी हैं।

मेरे सफल और असफल ग्राहकों के बीच अंतर का एक ग्रैंड कैन्यन है। हां, खुफिया (जटिल समस्याओं को हल करने की क्षमता) # 1 विभेदक है लेकिन ड्राइव # 2 है। हालांकि फैशन से बाहर, “कठिन प्यार” औसतन, मेरे आलसी ग्राहकों को आगे बढ़ने में मदद करने के लिए “समर्थन” से अधिक प्रभावी रहा है। तो यहां मानक बहाने के लिए कठिन-प्रतिक्रिया प्रतिक्रियाएं हैं कि मेरे आलसी ग्राहक अपनी निष्क्रियता के लिए बनाते हैं:

“मुझे यकीन नहीं है कि मैं बड़ा होने पर क्या बनना चाहता हूं। मैं गलत चीज़ नहीं चुनना चाहता हूं। “ कोई भी सही कैरियर नहीं है। थोड़ी सी करियर की अन्वेषण के बाद, किसी व्यक्ति को कुछ चुनकर, “उत्कृष्ट” बनने की तुलना में कैरियर की प्रतीक्षा करके खोने के लिए और अधिक खोना पड़ता है, और अपनी ताकत के अनुरूप करियर को अपनाना पड़ता है।

“मुझे लगाए जाने से डर है।” एक नियोक्ता को एक संक्षिप्त, ईमानदार पूछताछ ईमेल या फोन करना, दिशाओं के लिए सड़क पर किसी को रोकते समय और अधिक नहीं लगाता है। जब कोई आपको रोकता है और निर्देशों के लिए पूछता है, जब तक कि आप भीड़ में न हों, क्या आपको लगता है? न तो वह संभावित नियोक्ता या नेटवर्किंग संपर्क करता है।

“मैं खुद को शर्मिंदा करने से डरता हूं।” ठीक है, तो अपने आप पर अभ्यास करें, फिर अपने दोस्त पर, और फिर अपने कम प्राथमिकता वाले संपर्कों तक पहुंचें। शर्मिंदगी का डर नेटवर्किंग और ठंड से संपर्क करने वाले नियोक्ताओं को उचित नहीं ठहराता है। हां, उन रणनीतियों को एक अच्छी नौकरी देने की आवश्यकता है जब तक कि आप मुश्किल से हासिल करने वाले, मांग में कौशल सेट के साथ एक स्टार न हों, उदाहरण के लिए, कृत्रिम बुद्धि प्रोग्रामिंग। और यदि आप एक कठिन और मांग वाले क्षेत्र में एक स्टार थे, तो आपको शायद एक करियर परामर्शदाता की भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होगी- नियोक्ता आपको अच्छी नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए भीख मांगेंगे।

“मुझे अस्वीकार करने से डर है।” अगर आपको डर है कि अस्वीकृति यह पुष्टि करेगी कि आप हार गए हैं, तो क्या आपको कम से कम अपने नौकरी लक्ष्य को कम करने की ज़रूरत है? या यदि वह डर तर्कहीन है, तो डर महसूस करें लेकिन वैसे भी इसे करने के लिए मजबूर करें। थोड़ी देर के बाद, जैसा कि प्रत्येक भय चिकित्सक जानता है, आप अधिक desensitized हो जाएगा। या कौन जानता है? आप जितना जल्दी सोच सकते हैं, उतना तेज़ हो सकता है, जब तक कि आपका नौकरी लक्ष्य वास्तव में आपकी योग्यता, कौशल और नौकरी बाजार के लिए उपयुक्त न हो।

“मैं बेचना नहीं चाहता हूं।” मेरे क्लाइंट जो इस बहाने का आह्वान करते हैं, वे घोषणा करते हैं कि वे एक कलाकार, समाजवादी, जो कुछ भी हैं, और इसलिए वे तर्क देते हैं कि उन्हें अपनी कला या सक्रियता में खुद को समर्पित करने की आवश्यकता है। वह कमजोर है। जब तक आप गहराई से प्रतिभाशाली न हों, कड़ी मेहनत करें, और अच्छी तरह से जुड़े हुए हों, आपका दृश्य या प्रदर्शन कला शायद एक करियर नहीं बल्कि शौक है। आपके सक्रियता के बारे में, आपके पास दो विकल्प हैं: उस दुर्लभ, अच्छी तरह से भुगतान करने वाली गैर-लाभकारी नौकरी के लिए लड़कर अपनी बात चलें। या अधिकतर लोगों की तरह, अपनी वकालत को अपनी अवकाश बनाएं।

असली कारण नौकरी तलाशने वालों आलसी हैं

मैं यहां गंभीर मानसिक या शारीरिक बीमारी वाले लोगों के बारे में बात नहीं कर रहा हूं। मैं बगीचे-विविध procrastinator के बारे में बात कर रहा हूँ। मूल कारण यह है कि वे एक निराशाजनक नौकरी खोज करते हैं कि वे जानते हैं कि वे भूखे नहीं होंगे। उनके माता-पिता, रोमांटिक साथी, या करदाता अपने बिल का भुगतान करेंगे। इसलिए वे दबाने लगते हैं कि वे परजीवी हैं या यह पहचानने में नाकाम रहे हैं कि उनके जीवन के मूल्य को उनके योगदान से परिभाषित किया गया है। इसके बजाए, वे आलसी गतिविधियों के लिए अपनी “ज़रूरत” को न्यायसंगत बनाने के लिए उपरोक्त तर्कसंगतताओं का उपयोग करते हैं: ध्यान करने, प्रकृति में होना, और / या हेलीकॉप्टर पेरेंटिंग की आवश्यकता होती है, वास्तव में, इससे बच्चे को इससे अधिक चोट पहुंच सकती है।

उन ग्राहकों के हेडोनिस्टिक लाइफस्टाइल उत्पादक के रूप में तर्कसंगत भी हो सकते हैं। लंबी पैदल यात्रा, योग, आदि के ऊपर, वे प्रभाव के तहत अधिक समय बिताते हैं, वीडियो गेम खेलते हैं, टीवी देखते हैं, खेल खेलते हैं, दोस्तों के साथ चैट करते हैं, सेक्स करने में बहुत समय बिताते हैं, फेसबुक और इंस्टाग्राम पर खेलते हैं, और मॉल में खरीदारी करते हैं या जाल पर। वे बेकार हैं, नहीं, बेकार से भी बदतर हैं, क्योंकि कुछ और सम्माननीय व्यक्ति अपने आलसी को पुरस्कृत करने के लिए अपने कड़ी मेहनत वाले पैसे छोड़ देते हैं।

जब तक कि व्यक्ति को गंभीर मानसिक या शारीरिक बीमारी नहीं होती है, तब तक शायद ही कभी बेघरता का सामना करने वाला व्यक्ति इतनी निष्क्रिय रहती है। यह केवल तभी होता है जब उनका दिमाग, केवल बेहोशी से, गणना करता है कि उनका जीवन कम से कम काम करके अधिक सुखद होगा, क्या वे काम-योगदान या जिम्मेदारी की तलाश में आलसी होना चुनते हैं।

एक तरकीब

आपको दो चीजों को ध्यान में रखना चाहिए:

1. यदि आप किसी बड़ी मानसिक या शारीरिक बीमारी से पीड़ित नहीं हैं, तो आपको दबाने की जरूरत नहीं है, कि आत्म-समर्थन नहीं बनने से आपको करदाता पर परजीवी बना दिया जाता है या उस व्यक्ति पर आप प्यार करने का दावा करते हैं।

2. पहचानें कि आपके जीवन का मूल्य आपके योगदान की सीमा पर भारी निर्भर करता है। यहां तक कि यदि आप एक खुदाई खोदने वाले हैं, तो आप योगदान दे रहे हैं, लेकिन नेटफ्लिक्स, बैकपैकिंग, गपशप करना, खेल खेलना, या दवा में भाग लेना और आवश्यक-तेल से भरा शमनिक नृत्य पीछे हटना योगदान नहीं है।

यदि आप केवल उन दो चीजों को ध्यान में रखते हैं, और शायद माइकल एडेलस्टीन को तीन-मिनट-व्यायाम कहते हैं, तो सभी सामान्य रणनीतियां अप्रासंगिक हैं: समय-प्रबंधन योजनाएं, पोमोदोरो तकनीक, ब्लाह-ब्लाह-ब्लाह। मेरे सफल ग्राहक और मित्र उस सामान का उपयोग नहीं करते हैं। वे जानते हैं, या कम से कम सीखा है, इसे एक और विचार देने के बिना, कि उनकी प्राथमिक जिम्मेदारी उत्पादक होना है।

मैंने यूट्यूब पर इसका एक वीडियो पढ़ा।

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