स्रोत: नौकरी के परामर्शदाता, लोक डोमेन
कुछ चिकित्सक अनजाने में उन्हें रोगी की समस्याओं में खिलाते हैं, बल्कि उन्हें ठीक करने में मदद करते हैं, और प्रक्रिया में अपने रोगियों को अमान्य कर देते हैं। जैसा कि मैं वर्णन करूंगा, ऐसे चिकित्सक अपने मरीजों के परिवारों द्वारा की गई टिप्पणियों को अमान्य कर देते हैं। मैं इसे बाइबिल के चरित्र नौकरी के दोस्तों के कार्य में पसंद करता हूं, जिन्हें अक्सर “नौकरी के सलाहकार” के रूप में जाना जाता है।
जैसा कि कई पाठकों को पता चलेगा, बाइबिल में नौकरी की किताब अय्यूब नामक एक पवित्र और धर्मी व्यक्ति की कहानी का वर्णन करती है, जिसकी काफी धन और अद्भुत बेटे और बेटियां थीं। स्वर्ग में, भगवान शैतान से अय्यूब की पवित्रता की राय के लिए पूछता है। शैतान ने जवाब दिया कि अय्यूब केवल पवित्र है क्योंकि भगवान ने उसे आशीर्वाद दिया है। शैतान ने यह कहने के लिए आगे बढ़ना शुरू किया कि यदि भगवान अय्यूब के पास सब कुछ ले लेते थे, तो वह निश्चित रूप से भगवान को शाप देगा।
यह देखने के लिए कि कौन सही था, फिर भगवान ने शैतान को अय्यूब की संपत्ति लेने और अपने सभी बच्चों और नौकरों को मारने की अनुमति दी। फिर भी, अय्यूब भगवान की स्तुति करना जारी रखता है। फिर, भगवान शैतान को अय्यूब के शरीर को फोड़े से पीड़ित करने की इजाजत देता है; अभी भी वह पवित्र है।
अय्यूब के तीन दोस्तों को “जॉब काउंसलर्स:” एलिफाज़, बिल्दाद और ज़ोफर के नाम से जाना जाने लगा। दोस्त अय्यूब को बताते हैं कि उसकी पीड़ा केवल पाप की सजा होनी चाहिए, क्योंकि ईश्वर किसी को निर्दोष रूप से पीड़ित नहीं करता है। यह निश्चित रूप से कहानी में निर्धारित सत्य के विपरीत विपरीत है।
हाल ही में मैंने एक ऐसे व्यक्ति के बारे में एक कहानी सुनाई जिसने अपने करियर के बारे में एक विकल्प बनाया जो पारिवारिक अपेक्षाओं के साथ बाधाओं में था। उनके पिता, उनके कुछ भाई बहनों के साथ-साथ एक चाचा ने उनकी आलोचना की थी। बहुत बाद में, जब आदमी को वित्तीय समस्याएं शुरू हुईं, तो इन रिश्तेदारों ने तुरंत उसे बताया कि यह उसकी सारी गलती थी। उनके अनुसार, उनके वित्तीय संकटों को सिर्फ अपने करियर के फैसले के कारण होना था।
यह एक उदाहरण है जिसे मैं क्लस्टरिंग के रूप में संदर्भित करता हूं – पारिवारिक सदस्य परिवार के शासन को तोड़ने के लिए सदस्यों में से एक पर गठबंधन करते हैं, और पार्टी लाइन को तोड़ने के लिए उसे दबाते हैं।
तो यह चिकित्सकों से अनजाने में अपने मरीजों को अवैध तरीके से कैसे संबंधित करता है? खैर, कई चिकित्सक अपने मरीजों में कथित दोषों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे “क्रोध प्रबंधन,” “परेशानी सहनशीलता कौशल” या रोगी के दोषपूर्ण “मानसिककरण” (अन्य लोगों के इरादे का सटीक आकलन करने की क्षमता) को ठीक करने जैसी चीजों पर लगभग विशेष रूप से काम करते हैं।
इस तरह के हस्तक्षेपों का मानना है कि यदि कोई व्यक्ति परेशान है, नाराज है, या जिस तरह से दुनिया उनका इलाज कर रही है उससे नाखुश है, तो उनके साथ कुछ गड़बड़ होनी चाहिए। यहां तक कि जब वे वास्तव में बहुत दुर्व्यवहार कर रहे हैं!
अब, चिकित्सकीय चिकित्सकों की रक्षा में जो कमीवादी प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं, यह सच है कि रोगी अक्सर इस तरह के क्षेत्रों में उनके साथ कुछ गलत होने पर कार्य करते हैं। हालांकि, जैसा कि मैंने पिछली पोस्ट में चर्चा की है, एक कार्य में रोगियों के सार्वजनिक प्रदर्शन में एक बड़ा अंतर है क्योंकि वे जो करने में सक्षम हैं उसके विरोध में।
अक्सर कथित दोष इस ब्लॉग में वर्णित असफल परिवार की भूमिकाओं में से एक के वास्तविकता भाग में हैं। जो लोग सीबीटी में विशेष रूप से प्रशिक्षित होते हैं उन्हें पता नहीं होता है – या यदि वे करते हैं तो वे स्वीकार नहीं करते हैं-एक व्यक्तित्व या झूठी आत्म की अवधारणा। सीबीटी ने मनोविश्लेषण पर हमला करके अपने नाम का निर्माण किया, इसके पूर्ववर्ती चिकित्सा के मुख्य रूप के रूप में, जबकि इसकी सभी अवधारणाओं को अस्वीकार कर दिया गया, भले ही वे सही या गलत थे या नहीं।
व्यक्तित्व विकारों में शोधकर्ता नियमित रूप से अध्ययन में हर समय यह तार्किक त्रुटि करते हैं। वे इस बात पर ध्यान दिए बिना विषयों की प्रतिक्रियाओं को देखते हैं कि वे किस प्रतिक्रिया दे रहे हैं! यह एक ऐसी फिल्म देखने जैसा है जिसमें सभी पात्रों में से एक – उनके व्यवहार और उनके क्रियान्वयन दोनों को फिर से किया जाता है ताकि दर्शकों को केवल यह पता चल सके कि एक चरित्र क्या कर रहा है और कह रहा है, स्पष्ट रूप से वैक्यूम में। और फिर दर्शकों से यह अनुमान लगाने के लिए कहा कि क्यों एक शेष चरित्र बात करता है और जिस तरह से करता है वह कार्य करता है।
सटीक रूप से यह एक उत्कृष्ट उदाहरण है जो जर्नल ऑफ़ पर्सनिलिटी डिसऑर्डर के फरवरी 2016 के अंक में सामने आया – एम। लॉ और अन्य द्वारा “सीमावर्ती व्यक्तित्व पैथोलॉजी का अनुभव करने के लिए नकारात्मक भावनाओं का उपयोग करना” नामक एक अध्ययन। अनुसंधान विषयों को उनकी भावनाओं (विशेष रूप से चिड़चिड़ापन, क्रोध, शर्म और अपराध) को दो सप्ताह के लिए पांच बार रिकॉर्ड करने के लिए कहा गया था, लेकिन उन भावनाओं को बनाने के लिए पर्यावरण ट्रिगर्स के बारे में बिल्कुल नहीं पूछा गया था।
लेखक चौंकाने वाले निष्कर्ष पर पहुंचे कि विषय के बीपीडी लक्षण और उनकी नकारात्मक भावनाएं जटिल रूप से संबंधित थीं। क्या आश्चर्य है!
क्या यह डेटा प्राप्त करने के लिए थोड़ा और जानकारीपूर्ण नहीं होगा जो हमें समझने में मदद करेगा कि किस प्रकार की स्थितियों में नकारात्मक भावनाओं और सीमा रेखा वाले लोगों के लक्षणों को ट्रिगर करने की संभावना अधिक थी? हां लगता है?