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शायद आप एक नए करियर की तैयारी कर रहे हैं। या आप अपने वर्तमान में कौशल बनाना चाहते हैं। या आप कुछ अवकाश में कौशल-अप करने की कोशिश कर रहे हैं।
कुछ लोगों को पारंपरिक विधि-पाठ्यक्रम-समय-अप्रभावी लगता है: पेसिंग बहुत धीमी है और / या सामग्री बहुत स्पष्ट है। अगर यह आपके जैसा लगता है, तो यहां मेरे विकल्प हैं जो मेरी नई किताब, करियर फॉर डमीज़ से आते हैं :
Google- खोज-प्राप्त लेख और वीडियो पढ़ें। एक Google खोज आपके खोज शब्द पर संभावित मूल्य के अनुसार, खोजने के लिए दुनिया की अधिकांश सामग्री को कम करती है। यह विचार करके यह बताता है कि यह उपयोगिता के सूचकांक पर कितना अच्छा स्कोर करता है, उदाहरण के लिए, कितनी बार इसे उद्धृत या लिंक किया गया है। सक्षम Google खोज अक्सर आपको कुछ मिनटों में अच्छी तरह से चुने गए लेखों की पहचान करने में सक्षम बनाती है जो आपको मुफ्त में सिखा सकती हैं, जब आप चाहें, आपकी रुचि रखने वाले केंद्रित आहार, सामग्री के साथ अधिक अद्यतित कि एक पाठ्यक्रम में ज्यादातर व्याख्यान में।
बेशक, एक खोज परिणाम की गुणवत्ता आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले खोज शब्दों की गुणवत्ता पर निर्भर करती है। इनमें से प्रत्येक आपकी संभावनाओं में सुधार करता है:
एक शिक्षक का सबसे अधिक बनाओ। एक शिक्षक आपको आवश्यक गति से इच्छित सामग्री पर व्यक्तिगत निर्देश की अनुमति देता है। कुंजी, ज़ाहिर है, आपको विशेषज्ञता, संचार कौशल और धैर्य की आवश्यकता वाले शिक्षक के साथ एक शिक्षक ढूंढना है। अच्छी खबर यह है कि उसे एक शिक्षक के रूप में आत्म-पहचान की आवश्यकता नहीं है। यदि आप पहले से ही ऐसे व्यक्ति को नहीं जानते हैं, तो उपर्युक्त Google खोज एक या अधिक प्रासंगिक विशेषज्ञों की पहचान कर सकती है जो आपको प्रशिक्षित करने के इच्छुक हो सकते हैं, या कम से कम एक सत्र का प्रयास करने के लिए यह देखने के लिए कि क्या आप दोनों इसे सार्थक पाते हैं।
शिक्षक के रूप में ट्यूटर की संरचना के रूप में लगभग उतना ही महत्वपूर्ण है। आमतौर पर यह माना जाता है कि शिक्षक इसे ढांचा देगा: सामग्री को पढ़ना शुरू करें और असाइनमेंट दें। अधिक छात्र संचालित दृष्टिकोण आमतौर पर बुद्धिमान होता है: आप अपनी Google खोज की सामग्री का अध्ययन करते हैं, और हर बार जब आप कुछ महत्वपूर्ण समझ नहीं पाते हैं, तो आप अपने शिक्षक को एक प्रश्न ईमेल करते हैं। यह आपको साप्ताहिक ट्यूशन सत्रों की तुलना में बिल्कुल वांछित और तेज़ी से मदद करता है।
बेशक, आप नियमित रूप से या अनियमित रूप से निर्धारित सत्रों के साथ फोन, स्काइप या व्यक्तिगत रूप से पूरक चुन सकते हैं।
ऑनलाइन समूहों में शामिल हों। हजारों रुचि क्षेत्रों के लिए ऑनलाइन समूह मौजूद हैं। ऐसे मंचों पर पोस्ट बहुत जरूरी नहीं हैं, जर्नल लेख या Google खोज से निश्चित रूप से कम है, लेकिन वे वर्तमान हैं और समस्याओं का पता लगाते हैं कि सामग्री को उजागर करने के अलावा, प्रश्न पूछने और अपने विचारों का योगदान करने के लिए एक वाहन प्रदान करता है। इसके अलावा, वे आपकी रुचि साझा करने वाले विशेषज्ञों और अन्य लोगों से जुड़ने में सुविधा प्रदान करते हैं।
आम तौर पर, आप लिंक्डइन, याहू! पर अपने लक्षित एसोसिएशन की वेबसाइट पर, या Google खोज करके एक लक्षित समूह पा सकते हैं। इसलिए, इस आलेख में उपयोग किए गए उदाहरण के लिए, यदि आप [GWAS फ़ोरम] पर खोज करते हैं, तो जीडब्ल्यूएएस पर चर्चा करने के लिए समर्पित समूह को पॉप करता है।
शायद सम्मेलन में भाग लें। यह अक्सर एक सम्मेलन में भाग लेने की लागत के लायक है जो आप जो सीखने की कोशिश कर रहे हैं उस पर केंद्रित है। शायद आश्चर्य की बात है कि जाने का मुख्य कारण यह नहीं है कि आप सत्रों में भाग ले सकें- आप आमतौर पर Google खोज का उपयोग करके या सत्र शुरू होने से पहले, सत्र हैंडआउट प्राप्त करने से पहले पर्याप्त सामग्री प्राप्त कर सकते हैं। एक सम्मेलन में भाग लेने का सबसे अच्छा कारण यह है कि आप कई लोगों के साथ एक-दूसरे के साथ मिल सकते हैं, जिनमें से कुछ को आपको पहुंचने में परेशानी हो सकती है; प्रस्तुतकर्ता, उपस्थिति, और प्रदर्शकों। ऐसे लोग वर्तमान जानकारी प्रदान करते हैं, आपके प्रश्नों की अनुमति देते हैं, और संबंधों को बढ़ावा देने में आपकी सहायता करते हैं।
सलाहकारों के एक बोर्ड का गठन करें। एक घंटे के लिए नियमित रूप से, शायद साप्ताहिक या मासिक नियमित रूप से मिलने वाले सलाहकारों के कुछ व्यक्ति बोर्ड बनाने पर विचार करें। VideoTonconferencecall.com या वीडियो कॉन्फ़्रेंसिंग, Google Hangout या ज़ूम के लिए उपयोग करें। मीटिंग संरचना सरल हो सकती है: एक सदस्य फर्श को कुछ साझा करने के लिए लेता है या वह उत्साहित होता है या जिस पर वह समूह के इनपुट चाहता है। जब व्यक्ति तैयार महसूस करता है, तो वह मंजिल चाहता है जो किसी और के लिए मंजिल cedes।
टेकवे पाठ्यक्रमों के लिए ये विकल्प काम नहीं करेंगे यदि आपका लक्ष्य प्रमाणित होना है, उदाहरण के लिए, मनोवैज्ञानिक, वकील या चिकित्सक के रूप में। लेकिन कई क्षेत्रों में औपचारिक लाइसेंस आवश्यकताओं की आवश्यकता नहीं है, गैर-लाभकारी ग्राफिक कलाकार से लेकर लाभकारी कार्यकारी तक की सभी चीज़ें। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके क्षेत्र में क्या प्रमाणित किया गया है, आप कम से कम इन यू यू विधियों के साथ अपने सतत शिक्षा पाठ्यक्रमों को पूरक कर सकते हैं। और यह निश्चित रूप से एक अवकाश कौशल कौशल का एक अच्छा तरीका है।
मैंने यूट्यूब पर इस लेख को जोर से पढ़ा।
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