… सामान्य क्या है?
यह हाल के वर्षों में पहली आर्थिक सुधार नहीं है, जिसमें रोजगार अन्य आर्थिक संकेतकों के पीछे पीछे है। लेकिन इसका मतलब यह है कि इसके बारे में कुछ भी नहीं किया जा सकता है या नहीं?
द न्यू यॉर्क टाइम्स में पॉल क्रुगमैन के अनुसार, बेरोजगारी दर को एक संकेत के रूप में लिया जा रहा है कि हमारी वर्तमान बेरोजगारी दर को स्वीकार करने की आवश्यकता है: "यह बाधाएं हैं कि बेरोजगारी बढ़ेगी, आगे नहीं आने वाले महीनों में, यह बुरी बात है। लेकिन इससे भी बदतर यह बढ़ रहा सबूत है कि हमारे शासी अभिजात वर्ग की परवाह नहीं है – कि आर्थिक संकट का एक बार अनजाने का स्तर नई सामान्य बनने की प्रक्रिया में है। "(देखें," नीचे समृद्धि को परिभाषित करना "।
वर्षों से, बढ़ते हुए संरचनात्मक बेरोजगारी का अनुमान लगाया गया है – अलार्म के विभिन्न डिग्री के साथ अमेरिकी नौकरियों के लिए लगातार खतरे बेहतर उत्पादकता, दुबला प्रबंधन, स्वचालन, सूचना प्रौद्योगिकी, और आउटसोर्सिंग से आ रहे हैं। यह भी सच है – और अच्छी तरह से जाना जाता है – आधिकारिक बेरोजगारी के आंकड़े बड़ी संख्या में श्रमिकों को छोड़ देते हैं जिन्होंने नौकरी खोजने की कोशिश कर दी है, कम, सीमांत जीवन के लिए व्यवस्थित किया है। जो कोई भी 6 महीने के बाद नौकरी खोज को छोड़ देता है वह अब "बेरोजगार" नहीं है।
तो, शायद, यह सच है कि हमारी अर्थव्यवस्था में रोजगार के साथ "संरचनात्मक समस्या" है अदृश्य हाथ जो इतनी चतुराई से आपूर्ति और मांग को समायोजित कर सकता है नौकरियों को अनदेखा कर सकता है। हमारे आर्थिक विचारधारा के अनुसार जो होने वाला नहीं है – लेकिन, न ही सरकार को वित्तीय संस्थाओं को "बहुत असफल होने में बहुत अधिक जमानत" करने की ज़रूरत नहीं थी। बेरोजगारी के स्वीकार्य स्तर को पुनर्परिभाषित करने के बारे में क्रुगमैन की चिंता तथ्य यह है कि कांग्रेस बाहर चलाने के लिए बेरोजगारी के लाभ की अनुमति
क्रुगमैन की टिप्पणी के कुछ दिन पहले, द टाइम्स में बॉब हर्बर्ट ने, एंड्रयू जोम, सेंटर फॉर लेबर मार्केट स्टडीज के निर्देशक का हवाला दिया: निगमों ने "आउट आउटपुट खो जाने से अधिक श्रमिकों और घंटे बाहर फेंक दिया।" परिणामस्वरूप, यह अवधि आर्थिक सुधार "ने हमारे इतिहास में वास्तविक मजदूरी और वेतन के सापेक्ष कॉर्पोरेट मुनाफे में सबसे एकतरफा लाभ देखा है।"
प्रोफेसर सुम गए "यहाँ क्या हुआ है: 2008 में चौथी तिमाही के अंत में, आप देखेंगे कि कॉर्पोरेट मुनाफा वास्तव में शुरू हो रहा है, और जब आप 2010 की पहली तिमाही में 572 अरब डॉलर तक पहुंचते हैं और उसी समय की अवधि में मजदूरी और वेतन भुगतान 122 अरब डॉलर कम हो जाते हैं। "उन्होंने कहा:" मैंने कभी ऐसा कुछ नहीं देखा है। "(देखें," ए सीन एंड शेम ")।
क्रुगमैन और हर्बर्ट के साथ प्रोफेसर सुम ने आर्थिक नियमों और प्रवृत्तियों की उनकी जागरूकता की अनुमति देने पर उन्हें एक प्रकार का सदमे और नाराजगी व्यक्त की। हम में से अधिकांश अपने परिप्रेक्ष्य नहीं है जब चीजें बेहतर होंगी तो हम जानते हैं कि कुछ बहुत गलत है
हम इसे नहीं देखते हैं क्योंकि चेतना बहुत चयनात्मक है "बेरोजगारी" जैसे शब्द हमारे लिए परिभाषित करते हैं जो वास्तविक नहीं है, जो कि फिट नहीं है को छोड़कर। इसके अलावा, डिस्कनेक्ट हुए तथ्य हमें पूरी तस्वीर देखने से रोकते हैं।
लेकिन हम इसे जानते हैं क्योंकि हमारे पास बेहोश अंतर्ज्ञान है हमें नहीं पता कि हम क्या जानते हैं
