व्यक्तित्व के नए भाग खोजना

मनोवैज्ञानिक ने व्यक्तित्व के 400 से अधिक हिस्सों पर प्रस्तावित किया है, आसानी से पहचाने जाने वाले हिस्सों से नियमित रूप से पढ़ाया जाता है, जैसे कि अनांथोड्रोमिया जैसे उपेक्षित और दुर्लभ अध्ययन वाले भाग के लिए अपवर्तन और विनम्रता।

"व्यक्तित्व का एक हिस्सा" एक पैटर्न है जिसे हम लेबल करना सीखते हैं-यह वास्तव में व्यक्तित्व के एक पहलू का हमारा मानसिक प्रतिनिधित्व है जिसे हम दूसरे लोगों में और शायद खुद में भी और फिर भी पहचानते हैं। इस व्यक्तित्व के पैटर्न को व्यक्त किया जा सकता है कि एक व्यक्ति कैसे सोचता है या कैसे महसूस करता है, या व्यक्ति के व्यवहार में। उदाहरण के लिए, कार्ल जंग ने हमारे अंदर की छोटी आवाज का वर्णन करने के लिए शब्द "एंन्तियोड्रोमिया" का इस्तेमाल किया है, जो कि हम क्या बोलते हैं। अगर हम हमारे सहयोगी से "आप क्या कर रहे हैं एक महान काम!" से चिल्लाते हैं, और फिर सोचते हैं, "क्या वह सचमुच जानती है कि वह क्या कर रही है ?," इसके विपरीत, काम पर एंन्थोड्रोमिया है, क्योंकि जंग ने इसे देखा था।

हालांकि हम कई लोगों में दी गई गुणवत्ता का अनुभव कर सकते हैं, व्यक्तित्व के एक भाग के संभावित अस्तित्व की हमारी धारणा इसके वास्तविक अस्तित्व से अलग है। व्यक्तित्व के एक भाग का वास्तविक अस्तित्व इसके वास्तविकता के कुछ अनुभवजन्य प्रदर्शनों पर निर्भर करता है। आमतौर पर इसमें ब्याज की मानसिक गुणवत्ता के कुछ प्रकार के विकास को विकसित करना शामिल है। संक्षेप में, खुफिया परीक्षणों का निर्माण अच्छी तरह से मानव बुद्धि के अस्तित्व की पुष्टि करने में मदद करता है; विनम्रता की अच्छी तरह से निर्मित परीक्षण, व्यक्तित्व की गुणवत्ता के रूप में नम्रता के अस्तित्व की पुष्टि करते हैं।

जब व्यक्ति में व्यक्तित्व का एक दिया हिस्सा मौजूद है, तो समझना बहुत उपयोगी हो सकता है। यदि हम जानते हैं कि किसी व्यक्ति को एक विशेष गुणवत्ता है जैसे रचनात्मकता या शर्म या सहमति, तो उस व्यक्ति के व्यवहार के हमारे पूर्वानुमान के लिए निहितार्थ हैं हम शहर के उत्सव को फिर से जीवंत करने के लिए नए विचारों के साथ आने के लिए परंपरागत रूप से एक क्रिएटिव इंस्पेक्शन प्राप्त कर सकते हैं जो थक गया है और अब लोग इसमें उपस्थित होना नहीं चाहते हैं।

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यह कैसे है कि हम अपने आसपास के लोगों में व्यक्तित्व के इन तरीकों का अनुभव करते हैं? कुछ पैटर्न क्यों हमारे ध्यान पकड़?

इतिहास के दौरान, लोगों ने व्यक्तित्व के कुछ हिस्सों की पहचान करने में काफी प्रयास किए हैं-जो समझ में आता है, उनके अनुमानित मूल्य दिया गया है। इसलिए, व्यक्तित्व के कुछ हिस्सों के हमारे विचारों की उत्पत्ति के बारे में सोचने योग्य है व्यक्तित्व के कुछ हिस्सों प्राचीन काल से दर्ज किए गए हैं दार्शनिकों, राजनीतिक सलाहकारों, चिकित्सकों, नाटककारों और अन्य व्यक्तियों ने व्यक्तित्व के विवरण को नीचे लिखे, लोगों को वर्णन करने के लिए उनके समुदायों में शब्दों को इस्तेमाल करते हुए: दुखी, मिलनसार, अविश्वासी, उदास और जैसे। रास्ते के साथ, कुछ लेखकों ने संभवतः उनके भागों के अपने सुझावों के साथ व्यक्तित्व की भाषा को बढ़ाया, ऐसे सम्मान, अनाचार और बुद्धिमत्ता जैसे विचारों को पूरा करने और प्रत्येक अवधारणा को स्पष्ट रूप से स्पष्ट करते हुए उन्होंने ऐसा किया। अधिक हाल के दिनों में, मनोवैज्ञानिकों ने स्वयं इन भागों को व्यवस्थित और आगे परिष्कृत किया है, और उपलब्धि और भविष्य की अभिविन्यास की आवश्यकता जैसे नए लोगों को पेश किया है। लेकिन यह हमारे अपने मानसिक जीवन में क्या है जो हमें अनुमति देता है- या जो विशेषज्ञों को व्यक्तित्व के कुछ हिस्सों को देखने की अनुमति देता है? मेरा मानना ​​है कि हमारी धारणाओं के कम से कम तीन स्रोत हैं: विकसित पहचान तंत्र, सामाजिक आवश्यकता और विशेषज्ञ विश्लेषण।

1. विकसित जांच तंत्र

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यह कल्पना करने के लिए दूर नहीं है कि हमने व्यक्तित्व के मुख्य भागों के अंतर्निहित डिटेक्टरों को बनाया है। मानवीय संज्ञान अक्सर कुछ संकेत लेने और उन्हें धारणा के एक रूप में संश्लेषित करने के लिए संगठित किया जाता है। उदाहरण के लिए, हमारे भाषा केंद्रों को वाक्यों के विषयों और वस्तुओं की पहचान करने के लिए व्यवस्थित किया जाता है। हमारे विज़ुअल सिस्टम को हमारे दृश्य क्षेत्र में उनकी गहराई में ऑब्जेक्ट्स और संकेतों के किनारों का पता लगाने के लिए व्यवस्थित किया जाता है।

विकासवादी मनोवैज्ञानिक डेविड बॉस ने तर्क दिया है कि लोगों ने अपने व्यक्तित्व गुणों के मामले में लोगों को कैसे अलग-अलग भिन्न करने के लिए "अंतर डिटेक्टर" विकसित किया है। अपने परिप्रेक्ष्य में, हमारे विकासवादी पूर्वजों के बीच, जो लोग अंतर-पता लगाने के तंत्र विकसित हुए थे, उनमें दूसरों के सापेक्ष एक अनुकूली लाभ था।

बॉस ने "डोरा" की आज की कहानी बताई जो कि यह पता चला कि उसका सबसे अच्छा दोस्त अपने पति के साथ सोया था। एक परिणाम के रूप में, वह अपने पति और उसका सबसे अच्छा दोस्त दोनों खो दिया है, और उसकी सामाजिक दुनिया को ढह गई। बास ने सुझाव दिया कि डोरा बेहतर होगा क्योंकि वह यह समझने में सक्षम हो गई थी कि उसके दोस्त दुश्मनी और असहमति में उच्च थे- और इसलिए उसे धोखा देने की संभावना है, और उसे पता चला कि उसका पति एक आत्मविश्वासवादी है और वह निद्रावादी होने की अधिक संभावना है अन्य लोगों की तुलना में विवाहेतर संबंध

1 9 21 में, कार्ल जंग ने कहा कि कई लेखकों और दार्शनिकों ने एक ही प्रकार के लोगों की पहचान संस्कृतियों और समय-समय पर अधिक से अधिक लोगों के लिए की है: अतिरिक्त, इंट्रीवर्ट्स, भावनाओं का प्रकार और सोच प्रकार। जंग के लिए, इन वर्गों के लोग सार्वभौमिक दिखाई देते हैं। आज, विकासवादी विचारकों का कहना है कि हमने अंतर-पहचान तंत्र विकसित किया है जो हमें इन अंतरों को समझने की अनुमति देता है।

2. सामाजिक आचरण

आइए एक सामाजिक अनिवार्य गुणों की पहचान करने के दूसरे स्रोत पर कॉल करें। समूहों को सफलतापूर्वक संचालित करने के लिए, उन्हें यह निर्धारित करना होगा कि कौन से लोग निश्चित रूप से कुछ भूमिकाएं पूरी कर सकते हैं इसके विपरीत, सामाजिक समूहों के सदस्यों की पहचान होती है, जो बीमारी, उनके पर्यावरण या अन्य कारणों से समाज में पूरी तरह से भाग नहीं ले सकते हैं: इन व्यक्तियों की क्षमता या उनकी सामाजिक दायित्वों को पूरा करने की इच्छा की कमी है। किसी व्यक्ति को अपने दायित्वों में भाग लेने में असमर्थ होने पर लेबल करना बहुत सावधानी से किया जाना चाहिए। सामाजिक समूह एक ऐसे सिद्धांत को विकसित करता है, जो कि स्वस्थ व्यक्तित्व के भाग के बारे में बताते हैं कि ये बिगड़ा व्यक्तियों की कमी है, या व्यक्तित्व के अस्वास्थ्यकर भागों जिनमें से ये बिगड़ा हुआ व्यक्ति बहुत अधिक है। प्राचीन काल के चिकित्सकों ने बीमारियों के रूप में कुछ लक्षण या लक्षण सिंड्रोम को लेबल करना शुरू कर दिया था और उन लोगों की पहचान करने के लिए जिनके मनोवैज्ञानिक खड़े सुधारने के लिए उपचार की आवश्यकता थी। यदि कोई व्यक्ति दुखी था और उसकी भूमिकाओं को पूरा करने के लिए ऊर्जा की कमी थी, तो वह उदास था और बहुत अधिक काला पित्त से पीड़ित था। जो लोग आलसी थे और अपने आप में बहुत कम शुरू करने के लिए इतने आराम से लिपिक लेबल किए गए थे, और आगे भी।

हाल ही में एक उदाहरण के तौर पर, 1 9 ^वीं शताब्दी के अंत तक की सरकारें सार्वभौमिक शिक्षा को लागू करती हैं, और जैसा कि उन्होंने किया था, उन्होंने उन बच्चों के बीच भेद करने की आवश्यकता की खोज की, जो शिक्षा से लाभान्वित नहीं हो पाए। पहली खुफिया परीक्षाएं-और खुफिया की आधुनिक अवधारणा-जो छात्रों के दिन के पब्लिक स्कूलों में सीखने और उस समय के कक्षाओं से लाभ प्राप्त करने में असमर्थ थे, उन लोगों को पहचानने के लिए उन लोगों की पहचान करने के लिए सामाजिक ज़रूरत से उभरी।

3. विशेषज्ञ विश्लेषण

व्यक्तित्व गुणों की पहचान के लिए एक तीसरा आधार बुनियादी विज्ञान से तैयार विशेषज्ञ जांच-कार्य है। एक हालिया उदाहरण स्टीफन कॉसलीन और जी वेन मिलर के काम से आता है। उन्होंने neuropsychological अनुसंधान के आधार पर तर्क दिया कि मानव मस्तिष्क गोलार्ध के ऊपरी भाग संपूर्ण, अमूर्त सोच और सामान्यीकरण के लिए विशेष हैं, जबकि गोलार्धों के निचले हिस्से विशिष्ट संदर्भों में घटनाओं के विशिष्ट उदाहरणों को समझने के लिए समर्पित हैं। ऊपरी और निचले मस्तिष्क प्रसंस्करण के बीच इन मतभेदों के आधार पर, उन्होंने तर्क दिया कि वहां एक व्यक्तित्व आयाम मौजूद होना चाहिए जो इस ऊपरी-निचले रास्ते पर सोचता है। उनकी परिकल्पना का परीक्षण करने के लिए, उन्होंने सोच शैली का परीक्षण तैयार किया, जिसने उनके अनुमान के लिए कुछ समर्थन प्रदान किया है-बुनियादी वैज्ञानिक अनुसंधान से एक व्यक्तित्व विशेषता का निर्माण करने का एक आदर्श उदाहरण। मनोवैज्ञानिक सिद्धांत के आधार पर पहचान किए जाने वाले व्यक्तित्व के अतिरिक्त उदाहरणों में दमन-प्रवणता के विचार शामिल हैं, जो फ्रायड की दमन की अवधारणा से बढ़ी है, और भविष्य के समय के परिप्रेक्ष्य का लक्षण है, जो कि एक सिद्धांत से बढ़ता है जो लोगों में भिन्न होता है समय परिप्रेक्ष्य भावी समय के परिप्रेक्ष्य वाले लोग भविष्य में स्वयं पर ध्यान केंद्रित करते हैं-वे अक्सर आशावादी होते हैं और प्राप्त करने के लिए स्वयं की योजना बनाते हैं, जबकि जो लोग अतीत पर ध्यान केंद्रित करते हैं वे दुखद हो सकते हैं और आगामी चुनौतियों का सामना करने के लिए कम तैयार हो सकते हैं।

"जहां व्यक्तित्व लक्षण कहां से आते हैं?" के सवाल का जवाब यह है कि वे कई स्रोतों से आते हैं: व्यक्तित्व, सामाजिक आवश्यकता और विशेषज्ञ समझने के लिए हमारे विकसित अवधारणात्मक प्रणाली लेकिन व्यक्तित्व के अंतर के रूप में हर अनुमान समान रूप से अच्छा नहीं है। कुछ नए लक्षण अस्वीकार कर दिए जाते हैं जबकि अन्य क्षेत्र में व्यापक मुद्रा मिलते हैं। हालांकि मन का एक हिस्सा पहचाना जाता है, यह सुनिश्चित करने के लिए वैज्ञानिक जांच का सामना करना चाहिए कि इसे स्पष्ट रूप से मापा जा सकता है और इसका अस्तित्व मानव कार्य के लिए महत्वपूर्ण है।

संदर्भ

मनोवैज्ञानिक ने 400 भागों का अध्ययन किया है … और देखें मेयर, जेडी (1 99 5)। व्यक्तित्व घटकों के वर्गीकरण के लिए एक रूपरेखा व्यक्तित्व के जर्नल, 63, 819-877

एन्निथोडोमिया , पी से जंग की 541, सीजी (1 9 23) मनोवैज्ञानिक प्रकार (एचजी बेनेस, ट्रांस।) न्यूयॉर्क: हारकोर्ट ब्रेस एंड कं (मूल काम प्रकाशित 1 9 21)

ए "व्यक्तित्व का हिस्सा" एक पैटर्न है … यह विवरण मेयर, जेडी (1 99 5) का पालन करता है। व्यक्तित्व घटकों के वर्गीकरण के लिए एक रूपरेखा व्यक्तित्व के जर्नल, 63, 819-877

डोरा की सचेतक कथा, और अंतर डिटेक्टर: बुस, डीएम (2010) व्यक्तित्व और अनुकूली परिदृश्य: सामाजिक अनुकूली समस्याओं को बनाने और हल करने में व्यक्तिगत मतभेद की भूमिका। डीएम बॉस और पीएच हॉले (एडीएस।) में व्यक्तित्व और व्यक्तिगत मतभेदों का विकास न्यू योर्क, ऑक्सफ़ोर्ड विश्वविद्यालय प्रेस।

कॉसलिन, एसएम एंड मिलर, जीडब्ल्यू (2013) शीर्ष मस्तिष्क, नीचे मस्तिष्क न्यूयॉर्क: साइमन एंड शुस्टर

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