महत्वपूर्ण कैरियर निर्णय अधिकांश लोगों को गलत मिलता है

स्रोत: स्टॉकज़ी

मेरा पड़ोसी एक आंख चिकित्सक है I वह हर दिन रोगियों को देखती हैं उसके बहुमत वाले मरीजों को एक सामान्य मुट्ठी भर से पीड़ित किया गया था, बुढ़ापे के कई प्राकृतिक उप-उत्पाद हैं। वह हर दिन लोगों को बहुत ही ठोस तरीके से मदद करती है। वह उसे प्यार करती है।

जब मैं सीईओ था, तेंदुएट में कारोबार का सबसे आम स्रोतों में से एक टीम और बोर्ड दोनों सदस्यों के साथ, इस बात का अहसास था कि कर्मचारी बहुत आगे की ओर से हटाए गए थे। जो लोग दूसरों के साथ सीधे काम करना चाहते हैं, एक गैर-लाभकारी संगठन मजबूत होने में मदद करने के लिए बुद्धिक रूप से संतोषजनक था लेकिन उलझन में नहीं। उसी कारण से हम कई प्रतिभाशाली प्रोनोसेंस सलाहकार खो देंगे- वे ज़रूरत से सीधे उनसे काम करना चाहते थे।

मेरे दोस्त, जेम्स शेपार्ड ने एक बार इसे एक डॉक्टर और एक अस्पताल प्रशासक के बीच अंतर के रूप में वर्णित किया। बहुत से लोग सीधे उन लोगों (डॉक्टर) की सेवा करना चाहते हैं, जबकि अन्य (मेरी तरह) सिस्टम बनाने की तरह हैं जो उन व्यक्तियों (अस्पताल प्रशासक, इस उदाहरण में) को सक्षम और समर्थन करते हैं। बाद के लिए, हमारे खेल का मैदान संगठनों को आगे बढ़ रहा है। हम संगठनों और लोगों के समूह को समाज के आयोजन इकाइयों के रूप में देखते हैं।

मेरा चचेरा भाई, जेसन इलियट, सैन फ्रांसिस्को के मेयर के लिए काम करता है उनका कार्य क्षेत्र एक अन्य प्रकार के खेल का मैदान का प्रतिनिधित्व करता है। उनका जुनून एक नीति स्तर पर काम करने के लिए है, विश्लेषण कैसे शहर, राज्य, और संघीय कार्यक्रम अस्पतालों और क्लीनिकों को प्रभावित करते हैं और सफलता के लिए उन स्थानों को भी स्थापित कर सकते हैं। वह जितना दूर हो सकता है, उतनी दूर की रेखाओं से हटाया जाता है, लेकिन उस स्तर पर भी सबसे छोटा निर्णय का प्रभाव हजारों रोगियों को प्रभावित कर सकता है

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मेरे शुरुआती बिसवां दशा में, मुझे एहसास करना पड़ा कि मुझे जो प्रभाव मिला था वह संगठनों के लिए था। मैं बौद्धिक रूप से नीति के बारे में उत्सुक हूँ और प्रणालियों में व्यापक परिवर्तन करता हूं, लेकिन वे प्रयोग और प्रतिक्रिया के लिए मेरी आवश्यकता को पूरा करने के लिए बहुत धीरे धीरे आगे बढ़ते हैं। नीतियों को बदलना और पूरे सिस्टम को वर्षों तक लेना पड़ता है, और फिर दशकों से यह देखने के लिए कि क्या उन्होंने काम किया है। यह काम सामने की रेखाओं से इतना हटा दिया गया है कि यह मुझे भावनात्मक चार्ज नहीं दे रहा है। मैं व्यक्तियों की मदद करने और संगठनों और समाज के चौराहे पर काम करने में भी काम कर रहा हूं। लेकिन मेरे लिए मुख्य रूप से संगठनों को अपनी क्षमता का एहसास करने में मदद करने के लिए एक प्यार है

जैसा कि आप अपने करियर में अधिक उद्देश्य चाहते हैं, यह पहला क्षेत्र है जहां आपको स्पष्टता प्राप्त करना चाहिए। क्या आप एक डॉक्टर, अस्पताल प्रशासक, या नीति निर्माता हैं? यह एक बौद्धिक प्रश्न नहीं है; इसे आप अपने दिन को दिन की तरह दिखना चाहते हैं, और आखिरकार, आप दुनिया में सबसे अधिक सार्थक प्रभाव पैदा करने के लिए क्या करेंगे।

तो आप कौन हैं?

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