यह मेरे ब्लॉग-स्लम से जगाने के लिए कुछ उत्तेजित हो गया, लेकिन अगर कोई ऐसा कर सकता है, तो यह न्यूयॉर्क टाइम्स है । यह कई अन्य मुख्यधारा के मीडिया प्रकाशनों की तरह टाइम्स लगता है, ने फैसला किया है कि अपनी दृश्यता को बढ़ाना अच्छा पुराने जमाने के विपरीतवाद द्वारा किया जा सकता है: एक प्राप्त ज्ञान प्राप्त करने के लिए चुनौती देने से कूल्हे और अत्याधुनिक प्रतीत हो सकता है, भले ही यह स्वयं का प्राप्त ज्ञान हो पाठकों। कूल, एनआईटी ! इसे बताओ ऐसा नहीं है!
तो नवीनतम मिनी प्रवृत्ति आलसी अमेरिकी कथा है, या, अधिक विशेष रूप से आलसी अमेरिकी बच्चे की कथा (बिल्कुल कथा टाइम्स के पाठकों की उम्मीद नहीं हो सकती है)। 12 सितंबर को, एलिजाबेथ रोजैन्थल ने लिखा है कि उच्च स्टेक टेस्टिंग कितना मजेदार हो सकता है, क्योंकि आखिरकार, दोहराए जाने वाले परीक्षण क्रॉसवर्ड पोजीशन कर रहे हैं, और वे मज़ेदार हैं, है ना? (वैसे, एलिजाबेथ के कारण, लोगों को पहेली की तरह पहेली पसंद है क्योंकि वे वैकल्पिक हैं। अगर हमें अपनी नौकरी रखने के लिए उन्हें करना पड़ता है, तो वे बहुत मज़ेदार नहीं हो सकते।) चीनी बच्चों को हर समय परीक्षण किया जाता है, और वे जाहिरा तौर पर इसे प्यार करता हूँ तो हमारे बच्चों को क्यों नहीं?
फिर थॉमस फ्रेडमैन ने अपने स्तंभ के साथ 12 सितंबर को लिखा, "हम नंबर 1 (1)!" में, वह एक और बेरहम सफेद पुरुष अर्थशास्त्री ऋषि, रॉबर्ट सैमुएलसन से तर्कों को फिर से समझाते हैं, जिन्होंने घोषणा की कि अमेरिकी के साथ समस्या प्रतिस्पर्धा यह है कि अमेरिकी बच्चे काम करना नहीं चाहते हैं फ्रिडमैन ने सैमुएलसन को इस प्रकार उल्लेखित किया है: "अधिक विद्यालयों के सुधार की असम्बद्ध धारणा यह है कि यदि छात्रों को प्रेरित नहीं किया जाता है, तो यह मुख्य रूप से स्कूलों और शिक्षकों की गलती है … प्रेरणा कमजोर है क्योंकि अधिक छात्र (सभी जातियों और आर्थिक वर्गों की) जोड़ा जा सकता है) स्कूल पसंद नहीं है, कड़ी मेहनत मत करो और अच्छा मत करो। सार्वजनिक हाई स्कूल के शिक्षकों के एक 2008 के सर्वेक्षण में, 21 प्रतिशत छात्र अनुपस्थिति में एक गंभीर समस्या का निर्णय लिया; 29 प्रतिशत 'छात्र उदासीनता' का हवाला देते हैं। "फ्रिडमैन विशेष रूप से अमेरिकी शिक्षा की समस्या और सामान्य रूप से अमेरिकी समाज के रूप में" मूल्य टूटने "का हवाला देते हैं।
मुझे लगता है कि लंबे समय तक जॉर्ज के पास काफी निकटता में काम करना चाहिए, आप अपने कूल-एड को पीने के लिए समाप्त कर देते हैं। दाऊद ब्रूक्स गाते हुए "मूल्यों में टूटने" कहता है, वह हर मौका मिलता है, और अब फ्रेडमैन इस शख्स को ले रहा है। मैं "मूल्य टूटने" के विचार के लिए पूरी तरह से निराश नहीं हूं, हालांकि हर किसी को वापस चर्च में भेजने की कमी के बारे में क्या करना है, यह स्पष्ट नहीं है। फ्रिडमैन, ब्रूक्स और विल की तरह, सोशल नीति के संदर्भ में इसके बारे में क्या करना है पर थोड़े अस्पष्ट है ("कौन लोगों को बताएगा?" फ़्राइटमैन पूछता है, जैसे कि लोगों को उनके मूल्यों में टूटने की बात कर रहे हैं, उन्हें अपने माथे थप्पड़ने और कहने के लिए "ओह, ठीक है, मैंने ऐसा क्यों नहीं सोचा?" अमेरिकी बच्चे केवल कठिन काम नहीं करते हैं, और किसी को गियर में अपने गधे लेने के लिए उन्हें बताने की ज़रूरत है।
इस बीच, हम में से जो (सैमुअलसन, फ्रिडमैन, विल और ब्रूक्स के विपरीत) वास्तव में बच्चों के साथ काम करते हैं, वे अक्सर एक अलग कहानी सुनते हैं। काम करने वाले बच्चों के लिए गहरी प्रतिरोध, उच्च स्टेक परीक्षण, लंबे स्कूल के दिनों और लंबे समय तक स्कूल के वर्षों के प्रतिरोध, कठोर पाठ्यक्रम के प्रतिरोध और बाकी सब कुछ के प्रतिरोध सहित, बहुत सारे अमेरिकी अपने जीवन से घृणा करते हैं, और बहुत मुश्किल काम करते हैं। "वे केवल एक बार बच्चे हैं" माता-पिता यह कह रहे हैं, अधिक से अधिक उन्हें अपने बचपन का आनंद लें; उन्हें गर्मियों में झुकना और धाराओं में अपने पैर की उंगलियों को ढंकना; उन्हें खेलने दें और मज़े करें क्योंकि, कई माता-पिता महसूस करते हैं कि एक वयस्क होने के कारण बेकार है। जब वे बड़े हो जाते हैं, तो उन्हें अपने जीवन स्तर पर रहने के लिए साठ घंटे काम करना पड़ता है, और तब भी वे अपने सिर को पानी से ऊपर नहीं रख पाएंगे। इसलिए, जब वे बच्चे हैं, उन्हें इसका आनंद लें, कई माता-पिता कहते हैं।
कम से कम सैमुअल्सन, उन आँकड़ों से परिचित होना चाहिए जो दिखता है कि अमेरिकी वर्क वीक दुनिया के सबसे लंबे समय के बीच हैं (एक श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट के अनुसार मैंने जांच की, हम कार्यरत प्रति घंटे काम करने वाले 19 औद्योगिक देशों में से 4 थे) । ये अंतरराष्ट्रीय तुलना अब समझने में मुश्किल है कि इतने सारे लोग बेरोजगार हैं, लेकिन यह सोचते हुए कि अमेरिकी प्रति वर्ष कई यूरोपीय देशों की तुलना में 12 अधिक सप्ताह काम करते हैं, यह सच नहीं हो सकता कि अमेरिकी वयस्कों ने कड़ी मेहनत नहीं की है। तो "मूल्य टूटने" कथा कुछ और अधिक जटिल होनी चाहिए: कड़ी मेहनत वाले अमेरिकी वयस्क अपने बच्चों को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रोत्साहित नहीं करते, जबकि वे बच्चे हैं दूसरे शब्दों में, ऐसा लगता है कि बहुत से अमेरिकियों ने अपने बच्चों को कड़ी मेहनत करने के बारे में विवाद किया है: वे चाहते हैं कि वे अच्छे से हों, लेकिन वे चाहते हैं कि वे तनावग्रस्त मजदूरी गुलाम बनने से पहले जीवन का आनंद लें।
वास्तव में बच्चों के साथ काम करने वाले लोग इस संघर्ष से बहुत परिचित हैं। एक चिकित्सक के रूप में जो अक्सर अपने अभ्यास में अंडरैकिविंग बच्चों को देखता है, मैंने इस कहानी को और अधिक सुना है। किशोर लड़का, 14, कहता है, "माँ और पिताजी मुझे स्कूल में अच्छा करना चाहते हैं ताकि मैं एक अच्छे कॉलेज में मिल सकूं जैसे उन्होंने किया था। किस लिए? तो मैं हर समय काम कर सकता हूं, और जितना जोर दिया जा रहा है, और मज़ेदार काम करने के लिए मेरे पास कभी समय नहीं है क्योंकि मैं काम करता हूं। नहीं धन्यवाद। "दरअसल, इस तरह के बच्चों को समझना मुश्किल है कि स्कूल के स्कूल या स्कूल साल उनके सर्वश्रेष्ठ हित में हैं माता-पिता की तरह उनकी तरह, यह कोई आश्चर्य नहीं कि वे उदासीन हैं।
इसलिए, जब मैं एक बच्चा चिकित्सक हूं और वास्तविक अर्थशास्त्री नहीं हूं, मेरे पास एक सुझाव है। वास्तविक नीति के नियमों में "मूल्य टूटने" को संबोधित करने के लिए, इस बारे में कैसे? कुछ वास्तविक आर्थिक नीतियों के बारे में, जो वास्तव में जीवित रहने वाले मध्यम-वर्ग के स्तरों को खत्म करने के लिए बहुत मायने रखता है, इसलिए माताओं और पिताजी को बहुत मुश्किल काम नहीं करना पड़ता है? तब बच्चे देख लेंगे और जीवन के लिए प्रयास करने के लिए एक जीवन देखेंगे, और वे अपने गधे अपने आप ही गियर में प्राप्त करेंगे। उन कड़ी मेहनत वाले जर्मन बच्चों की तरह, जिनके माता-पिता सभी समय से दूर हो जाते हैं, और वह सब प्रसूति छोड़ते हैं, और सभी राज्य-समर्थित बाल देखभाल …। क्या आप सुन रहे हैं, NYT ?
